旬阳市桂花九年制学校
发布时间：
2022-03-21 15:26
| 单位名称 | 旬阳市桂花九年制学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施九年义务教育，促进基础教育发展。九年义务教育教学 | |
| 住所 | 旬阳市吕河镇桂花社区二组 | |
| 法定代表人 | 王代理 | |
| 开办资金 | 205万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 旬阳市教育体育和科技局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 182.88万元 | 180.24万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 38 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；本年度变更单位名称、变更举单位、变更单位住所登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在旬阳市教育体育和科技局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展的具体业务活动1、开展学生德育活动。自《五项管理》及《双减》工作实施以来，学校以学生为中心，营造良好的校园文化氛围，培养了学生良好的卫生习惯和立德树人的教育教学宗旨。通过多种有效途径加强学生爱国主义教育和公民道德教育，强化法制、安全、心理健康教育，收到较好效果。2、开展教学和教研活动。加强教学常规管理，贯彻落实减负措施。切实开展一校一品牌，以抓质量提升为核心，有效利用教学质量目标为导向，强化责任目标，促质量提升；落实素质教育，重视学生核心素养培提升。有效开展听课、说课与评课活动，加强集体备课，增强校本教研实效。3、高度重视教科研工作，促进质量提升。以教研提升教学水平，以教学水平促进教学质量提升，为全面打赢质量翻身仗提供保障。积极倡导小课题深研究，组织教师对教育教学和管理中的难点和热点问题开展研究，提倡行动研究，注重研究的可操作性与实效性。4、开展教师培训活动。规范教师培训制度，组织教职工开展师德培训，加强继续教育工作，根据校本培训方案认真实施校本培训工作，努力提升教师整体素质。5、开展学校后勤服务活动。营养改善工程（师生伙食）操作流程规范，管理精细到位，服务保障有力，加强校产管理，规范校产的购入、登记、出借、报损、核查和入帐手续，做到账物相符、帐帐相符。规范财务管理，实行阳光财务，严格执行有关收费规定，及时公示财务收支项目和标准。落实“三重一大”事项集体决策制度，对重大决策、重大人事任免、重大项目安排和大额度资金使用进行集体决策，有效防范集体决策的风险，促进党风廉政建设。6、开展学校规章制度建设及其他教育管理活动。健全组织结构，完善管理制度，建立起一套适合本校实际的学校管理制度，实现依法办学、依法行政，以此促进全局工作逐步走上规范化、科学化、民主化轨道，着力推进和谐教育，取得较好的社会效益。7、加强教师队伍建设，夯实学校发展基础，强化师德师风建设，促进教师全面发展。建立师德师风建设责任制、加强教师职业道德教育，严格师德考核标准，打造师德过得硬、师风良好的教师队伍。8、树立红线意识、确保底线目标，做实做细安全稳定、卫生健康工作。坚持“安全第一、预防为主,整改结合、建设为主”的方针。加强对全校师生的安全教育，牢固树立了安全发展理念，增强了安全防范意识，提高了安全防范技能。通过强化我校安全管理责任制的落实，构建了安全管理长效机制，坚决遏制了各类事故的发生，保证了我校师生生命及财产安全，保证了教育教学及各项工作的正常开展，确保安全事故和安全责任事故双“0”目标实现。严把疫情防控和传染病防治，确保全体师生生命健康安全。高度重视师生心理健康教育。采取集体辅导和个别疏导相结合、定期和不定期相结合对师生进行心理健康辅导，促进师生身心健康。市级“平安校园”和“安全文化示范校”“无烟校园”顺利通过验收。9、以“扫黑除恶+”纵深推进扫黑除恶专项斗争。自扫黑除恶专项斗争开展以来，学校充分发挥教育行业“点多、线长、面广”的优势，大力夯实宣传攻势，积极开展“扫黑除恶+”活动，不断加大摸排力度、改变摸排方式、设置管控模式，以创建“无黑无恶示范校”为抓手，将扫黑除恶专项斗争不断向纵深推进。二、取得的效益。认真服务好7945人的服务区人员，做好在校学生201人的教育教学及生活服务，认真抓好了校园的美化、绿化、硬化和净化工作，新添置多媒体9台，为教育提升垫定良好基础。特别是《五项管理》及《双减》工作实施以来，学校以学生为中心，营造良好的校园文化氛围，培养了学生良好的卫生习惯和立德树人的教育教学宗旨。加强了对公物、水电及食堂、锅炉房、师生服务部的管理。本着“服务育人”的宗旨，不断提高了服务质量，服务效率。加强学生食堂管理，做好201名学生营养计划。本着安全、营养、健康的原则认真做好营养改善计划.创建安康市级“平安校园”和“安全文化示范校”称号。三、存在问题及整改措施1、教学常规管理和落实不够到位。深化教研工作，强化教研管理，建立定期培训制度，积极参加联片教研活动，促进教师专业成长。坚持全面育人，在特色活动中促进学生健康成长。坚持以“落实常规”为重点，在探究实践中提升教学质量，奖励教学成绩优秀教师，责罚成绩落后的教师。坚持全面育人，在特色活动中促进学生健康成长。坚持以“落实常规”为重点，在探究实践中提升教学质量，进一步加强教学常规管理，强化落实，加强监督管理。2、信息化管理员落后。由于学校范围较小，学校师资力量不足，教学信息化建设需进一步提高。加强信息化建设投入力度，积极争取各渠道资金，逐年增加班级多媒体购置，于今年新添置9台多媒体设备，确保教学信息化畅通，但还有差距，力争在新的一年里增加部室多媒体建设力度，确保信息化建设上新的台阶。3、学校管理和后勤服务有待加强。加强管理，提升教学业务水平，不断加强学习与管理，不断提升后勤服务保障，提升后勤服务保障意识，加强师生伙食提质，切实有效的服务每名教职员工及学生。确保服务质量提升，力争再上新台阶。四、下一步工作打算1、为学校发展保驾护航，建立安全保卫工作领导责任制，完善学校安全保卫工作规章制度，建立健全定期检查和日常防范结全的安全管理制度，以及学生管理，疫情防控，门卫值班，防火防灾，食品卫生管理，建立学校安全意外事故应急预案制度。2、以后长期规范在教学工作中，力争做到工作细，思路明，工作成效高，能出成绩，以学生为中心，做好课后服务，力争让家长、社会满意，办好一方教育，做一个乡村学校的典范。在教师队伍建设中，力争让教师尽可能的去学习，给自己充电，为学校争光。3、加造名师工程。力争在新的一年里，学校在县级教学能手和市级教学能手上再添新辉煌，力争打造出省级教学能手。总之，在以后的工作中，力争做好各项工作任务，做好教育工作，管好安全工作，服务好每一位学生，向社会交一份满意的答卷，力争打造出一个县级名校。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |