岐山县养老保险经办中心
发布时间：
2022-03-21 15:20
| 单位名称 | 岐山县养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 全县城镇企业职工、个体工商户、灵活就业人员基本养老保险工作。参保登记、缴费申报审核、发放参保离退休人员基本养老金、退休人员社区管理。 | |
| 住所 | 岐山县凤鸣镇朝阳路44号 | |
| 法定代表人 | 蒲世英 | |
| 开办资金 | 162.8万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 岐山县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 29.09万元 | 27.1万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）参保扩面。截至2021年年底，全县参保单位706户，参保人数45935人。其中：参保职工16368人，灵活就业人员17246人，离退休人员12321人。（二）基金征缴。全年核定应征养老保险费2.29亿元，税务部门实际征缴入库2.17亿元。（三）待遇发放。全年共为12556名在职及离退休人员发放各项待遇4.01亿元；6月为12108名退休人员调整养老待遇，人均月增加126.93元，调整后我县离退休人员养老金平均水平为2394.37元。（四）核定特殊人员补缴业务。全年办理部分军队退役人员677转691内退补费11人；核定四类人员缴费175人，涉及财政补助102.33万元。（五）基金稽核。全年查出死亡冒领2人，经中心多次上门追缴，1人全部追回1.63万元，另1人签订分期还款协议，将于2022年5月还清共计1.81万元。查出服刑期间违规缴纳养老保险共15人，已全部清退，共计14.87万元。（六）深入推进参保扩面。中心瞄准外卖、快递、网约车等新业态从业人员及应参未参、应保未保企业，前后14次上门开展政策宣讲，发送短信1万余条，通过公众号、报刊等形式多渠道宣传最新政策、参保方式等，为扩面行动营造了“人人参保、我要参保”的良好氛围。经过不懈努力，本年度新增参保企业140户，新增参保职工2508人。（七）完善经办风险防控体系，防范和化解经办风险一是积极开展数据核查。中心运用大数据比对，对积压业务、基础数据、疑似错误数据等疑似问题数据，通过入户调查、系统核查等方式，逐一进行核查清理，现已全部整改完成。二是加强信息共享比对。联合卫健、公安、殡葬、卫生等部门定期开展比对，落实基金要情报告制度，建立全县行政村参保人员死亡报告制度，降低了冒领风险，防范了社保基金的“跑、冒、滴、漏”。二、取得的主要社会、经济效益（一）宣传工作亮点纷呈。中心本年度完成宣传稿件刊登17篇，发表公众号文章21篇，阅读3.3万余次，吸引群众关注近8000人。（二）岗位练兵成绩显著。通过线上答题、线下考试等形式，在单位内部形成了比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围，组织职工参加了省市练兵比武笔试赛、全国练兵比武备考赛，一名职工获得了全市练兵比武三等奖。截至12月31日，中心练兵比武人均积分18756.31分，位列全市第二。（三）抓好支部党建工作。强化支部党建工作，建设了“标准化党员活动室”，全面提升基层党组织的战斗力和凝聚力。认真贯彻落实“三会一课”、“五统一”制度，支部内部讲党课4次，按期召开专题组织生活会。抓好党员日常教育管理，及时收缴党费、按时填写党员积分管理手册，按程序做好党员发展，年内发展入党积极分子一名。中心支部荣获了2020年度人社系统“先进党支部”荣誉称号，在岐山县人社系统庆祝中国共产党成立100周年表彰大会上，中心支部被表彰为“先进基层党组织”。（四）全面落实党风廉政主体责任。认真履行签订的党风廉政建设责任书，将党风廉政建设纳入全年工作目标，做到责任到人、责任唯一，不留“死角”。在春节、五一、婚丧嫁娶等关键时间节点，对干部职工开展廉政谈话和提醒教育，严防“四风”问题发生。一年来中心干部职工未出现任何违规违纪问题。（五）狠抓干部队伍建设，加强后备干部培养。积极开展反面典型警示学习教育，加强干部职工廉政理念，树立科学的选人用人导向。年内推荐提拔副科级领导干部一名。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题：1.岐蔡两地一体化服务有待加强，经办合力还没有形成。2.创新不足，由于参保人员多，经办工作按部就班、见招拆招，缺乏新思路、新办法。（二）改进措施：1.选派职工前往蔡家坡服务点，加强岐蔡两地业务交流，完善对蔡家坡服务点的监管制度和措施，形成经办合力。2.开展工作谋划讨论会，为中心工作人员轮岗，激发创新活力。四、2022年工作计划（一）深入学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神和习近平来陕考察重要讲话重要指示精神，进一步落实党风廉政主体责任，加强干部队伍建设，健全完善考核办法，强化激励奖惩机制，加强职工及业务经办人员培训，不断提升经办服务形象，打造岐山养老保险品牌。（二）加强支部党建工作，提升支部党建水平。以党史学习教育为契机，进一步夯实中心党建工作，切实加强干部作风建设，提升服务效能。利用“互联网+”手段，形式多样创新支部党建工作，推动党内教育拓展和延伸。（三）持续深化社保基金风险防控。加大社保基金管理风险排查力度，定期开展数据质量核查，减少存量，遏制增量，规范事中监管；加强与税务、审计、司法、公安等部门的数据共享，建立联防联控机制，增强事后追缴，切实维护社保基金安全。（四）切实抓好行风建设。以人社快办服务行动为契机，持之以恒加强作风建设。认真梳理总结我县经办服务中群众办事存在的痛点、堵点、难点，抓好整改落实，树立经办机构良好形象。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |