单位名称 | 榆林宾馆 | |
宗旨和业务范围 | 为院内各单位提供后勤保障服务工作。确保水、电、暖及设施设备正常运转和办公环境的绿化美化。 | |
住所 | 榆林市湖滨南路4号 | |
法定代表人 | 杨春明 | |
开办资金 | 2683.36万元 | |
经济来源 | 自收自支 | |
举办单位 | 榆林市机关事务管理局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
1412.1万元 | 1950.72万元 | |
网上名称 | 榆林宾馆.公益 | 从业人数 161 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2021年我单位在市委市政府和市机关事务服务中心的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、加强理论学习,抓好支部党建工作1、坚持理论与实践相结合的原则,认真开展党史学习教育,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终坚持“作风建设永远在路上”的思想,按照工作职责和要求,力求学以致用,坚持学习,深刻领会,融会贯通。树立正确的人生观、权力观和价值观。在学习中侧重于思想认识的提高和廉政纪律的贯彻落实,着力于学习的长效性和制度化,加强了党性锻炼,坚定了共产主义理想信念,为各项工作的顺利开展提供了坚实的思想理论保障。2、结合实际制订培训计划和方案,集中学习培训和研讨13次左右。广泛开展读书活动,将学习贯穿始终,制定印发《关于开展党史学习教育的实施方案》和《2021年党建工作要点》。发放《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等学习教材。认真落实“三会一课”,认真完成党支部组织生活会和民主评议党员等工作。3、积极参与上级组织的各项活动。认真开展在职党员干部进社区“双报到”工作,组织党员干部进社区开展志愿服务活动。4、以党章为根本遵循,加强和规范党内政治生活。坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线,着力增强支部党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,着力维护党中央权威、保持党的先进性和纯洁性,努力形成又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的党支部组织生活氛围。组织党员干部认真学习党内重要政策法规和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例》,扭住“四风”问题、八项规定,重点强化核心意识、服从意识,严肃政治纪律和政治规矩,加强党内监督等方面的学习。二、认真履职,抓好本职工作1、协调解决宾馆职工统筹方面:按照去年市政府专项纪要精神,协调市养老保险经办处和市社保中心审核人员档案,补缴2014年-2019年社会保险费和职业年金。2014年10月前退休人员59名已移交完毕。工作重点是继续协调两家统筹主管部门及市财政局核实并清算企业统筹缴费资金,补齐事业单位的社会保险费用,力争尽快理顺社会保险缴费关系,将全部人员养老保险关系理顺。2、常态化疫情防控方面:在今年新冠肺炎疫情时有发生以来,始终把干部职工生命安全和身体健康摆在第一位,及时跟进中、省、市决策部署,西安发生新冠肺炎疫情,我馆及时针对办公区进出人员复杂的特点,第一时间进行周密安排。对进入办公区工作人员严格执行扫健康码、行程码、登记身份信息和体温测量等措施,严格要求配戴口罩。对办公室、楼道、楼梯、大院进行彻底清洁并消毒。同时,重点针对电梯、楼梯、门把手等人体频繁接触部位进行定时消毒,并做好消毒记录。在安保工作上突出应急管理。为加强疫情管控,对进入办公区的人员和车辆进行严格防控排查、消毒、登记,对来访人员和车辆进行分流管理,对汽车、自行车摩托车停放进行现场分类分区域管理,以确保万无一失。坚决做到不留隐患,不留担心,做到防控无死角、无盲区,让病毒无机可乘。3、工作保障方面:为了迎接中国共产党建党100周年和给全体干部职工创造安全舒适的办公环境,配合机关党委对办公楼一楼大厅进行了彻底维修改造用于迎接建党100周年的展览,使干部职工更能直观的了解中国共产党辉煌历程。同时,根据新建路改造封闭东大门的情况,及时改造南大门、保证了机关大院车辆和人员正常通行,使机关工作正常开展不受影响。同时要继续配合住建部门对东大门沿新建路部分进行拓宽改造。作好工程设计、规划、监督工作,力争早日完成改造工程。积极联系供热公司为办公区接入市政供暖。组织水电维修人员积极应对,恪尽职守,不断强化办公楼老旧地下管网的日常维护保障,本着节约资金、修旧利废的原则,确保办公区水暖电气供应正常。在消防工作方面,坚持以预防为主,防消结合的原则,制定了相关制度,每月由保安、水电专业人员组织对消防、食品、用电用气进行安全检查,并及时将安全工作情况、隐患排查情况进行通报。加强对病媒生物的集中消杀工作,有效防止了蚊虫等四害对环境造成的影响。对工作区域的树木花草进行精心管理和维护,定期对树木、绿篱、草坪等进行修剪、浇水、施肥。4、餐饮保障方面:努力提升办公区的干部职工就餐环境和饭菜质量。根据市纪委及机关就餐人员对机关食堂提出的合理化建议和意见,从2021年3月1日起机关食堂转变原有经营管理模式,实行集体责任制经营管理。针对干部职工和市纪委办案中心办案人员大幅增加的实际情况,积极落实就餐人员实行分区域就餐。召开多次专项工作会议,加强员工培训,把食品安全作为重中之重。以绿色健康为宗旨,严把原材料进货关,始终坚持严字当头质量第一。不断提升烹饪技术,增加菜肴花色品种,力争周一至周五菜品不重样。同时,积极响应习近平厉行节约反对浪费的号召,坚决制止餐饮浪费行为。在机关餐厅张贴温馨提示和宣传标语牌,使广大干部职工逐步形成勤俭节约的意识和行为规范。三、取得主要效益1、根据我馆所有工作经费全部由市财政划拨的实际情况,完成了院内入驻各机关单位的后勤保障工作。按照去年市政府专项纪要精神,协调市养老保险经办处和市社保中心审核人员档案,补缴2014年-2019年社会保险费和职业年金。2014年10月前退休人员59名已移交完毕。2、根据新建路改造封闭东大门的情况,及时改造南大门、保证了机关大院车辆和人员正常通行,使机关工作正常开展不受影响。同时继续配合住建部门对东大门沿新建路部分进行拓宽改造。作好工程设计、规划、监督工作,力争早日完成改造工程。积极联系供热公司为办公区接入市政供暖。组织水电维修人员积极应对,恪尽职守,不断强化办公楼老旧地下管网的日常维护保障,本着节约资金、修旧利废的原则,确保办公区水暖电气供应正常。从2021年3月1日起机关食堂转变原有经营管理模式,实行集体责任制经营管理,得到就餐人员的一致好评。3、党支部认真落实中央和省委、市委的安排部署,认真开展党史学习教育,狠抓整改落实,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。不断强化宗旨意识和服务意识,持续深入地开展好作风建设。取得了较好的成效。同时加强了制度化建设和管理的力度,力争由人为管理向制度化管理模式转变。使员工的工作面貌和工作作风有了一个很大的转变,更好地务实创新,增强工作实效。坚持实事求是、与时俱进,开拓创新,勇克难关,牢固树立全局意识,贯彻执行党的决策和部署,不断提高后勤保障服务的能力和水平。四、目前榆林宾馆面临的问题1、榆林宾馆人员工资及工作经费虽然已纳入市财政预算,但是与事业单位的经费来源不符。2、对职工餐厅浪费现象制止的力度还不够强,对水、电办公用纸公共资源缺乏节俭意识,缺乏严格制度约束,比如:下班后不关闭电源、水源、照明设施。机关食堂有剩饭剩菜。担当意识不强,有的同志存在畏难情绪,不能积极开展工作,创新意识不足,工作的积极性、主动性、创造性减弱,一定程度上影响工作理念和工作质量的提升。五、整改措施加强理论学习。完善个人自学和集体学习相结合的制度,扎实抓好学习教育,进一步坚定理想信念、强化理论武装,不断提高思想理论水平,增强领导政治辨别力。加强了制度化管理水平,力争由人为管理向制度化管理模式转变。六、下一步工作计划在市委市政府的正确领导下和市机关事务服务中心的大力关心和支持下,常态化开展“不忘初心,牢记使命”主题教育活动和深入开展党史学习教育,努力使全体党员干部做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。做好新冠肺炎疫情防控常态化工作。2022年榆林宾馆要通过制度建设、量化绩效考核管理等手段,挖掘内部潜力,以“重振形象、再上台阶”为工作总目标,以“高标准、严要求”为工作总抓手,形成党员干部带头、全体员工一心的工作氛围,努力树立机关后勤服务新形象,打造满意后勤。1、计划实施大院监控全覆盖工程,完善消防安全设施设备的维修更换,逐步提高宾馆办公区安全保障的等级和管理水平。2、全面提升办公区绿化美化水平,努力营造一个“春有花、夏有荫、秋有绿”,干净、卫生、整洁、优美的园林式办公区环境。3、计划实施办公区老旧供水、供暖管网的维修更换,保障办公区的正常运转。4、进一步加强支部党建工作。使榆林宾馆党支部成为领导各项工作的核心力量和战斗堡垒。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |