旬阳市困难职工援助中心
发布时间：
2022-03-21 15:09
| 单位名称 | 旬阳市困难职工援助中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 接待职工来信来访；为符合条件的职工提供法律援助；为下岗失业人员提供免费技能培训、职业介绍等就业服务；对特困职工实施紧急救助；对来访及救助情况进行分析，及时提出工作建议和意见；完成领导交办的其它工作。 | |
| 住所 | 旬阳市城关镇商贸大街194号工会大楼 | |
| 法定代表人 | 梁平 | |
| 开办资金 | 3.78万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 旬阳市总工会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0.77万元 | 0.77万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 4 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2021年9月按规定申请变更登记了单位名称、地址、举办单位的变更。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在市总工会的领导下，认真贯彻《条例》及实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：开展的具体业务：接待职工来信来访；为符合条件的职工提供法律援助；为下岗失业人员提供免费技能培训、职业介绍等就业服务；对特困职工实施紧急救助；对来访及救助情况进行分析，及时提出工作建议和意见。取得的主要社会效益和经济效益：一是做好疫情防控和促进企业复工复产达效工作。为82个小微企业返还经费12.3万元，促进企业复工复产。二是开展了“金秋助学”活动。我会筹资2.7万元，对7名困难职工子女给予入学救助，使他（她）们顺利跨入大学校门。三是开展“送清凉”活动。筹措资金14余万元，深入到旬阳卷烟厂、四海逸家社区、炫酷新能源科技有限公司、甘溪交警队等单位，为一线岗位职工和工作在疫情防控一线的干部职工共912人送去了清凉大礼包、太阳伞、香菇、洗衣液、花露水、酸奶等防暑降温物资，让他们感受到了党和政府以及工会组织的关怀，让炎炎夏日变得格外凉爽。四是开展送温暖”活动。全年共救助523人，发放救助款170.07万元。其中生活救助370人106.11万元、大病救助95人50.56万元、劳模51人10.7万元，为他们解决生活困难和实际问题，切实履行工会组织竭诚服务职工职责。存在的问题及改进措施：一是帮扶力量有限。作为群团组织，无论在经济上、政策上都无法与政府职能部门相比，帮扶的力度不够，对困难职工不能从根本上给与扶贫救助。今后要不断拓宽与相关职能部门的协调沟通，积极争取政策、资金等方面的支持，形成合力，共同帮扶困难职工。二是要建立多渠道措施帮扶。要针对困难职工的具体情况结合实际开展助学结对、困难结对、思想结对等，通过“送思想、送观念、送技术、送资金”等帮扶措施，在思想上、经济上给予更好的帮扶。特别要注重资金帮扶与精神鼓励相结合、输血与增强造血能力相结合、组织扶贫解困与提高自身脱困能力相结合的方式。二是法律援助的广度和力度不够，法律援助人员类型过于单一，限制了法律援助工作的社会知晓度和覆盖面。要进一步加大对基层工会干部法律知识和维权技能的培训力度，培养一支具有思想素质好、法律水平高、业务能力强的工会法律服务人才队伍，大力提升工会维权服务工作的整体水平。下一步工作思路：以改革创新精神，不断加强中心自身建设，进一步增强法制观念和法律意识，提高职工依法办事依法维权的水平。根据本岗位的工作特点和要求，积极开展专业知识的学习，促使职工钻研本职业务，使业务水平和工作能力达到大幅度提高。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |