旬阳市神河区域敬老院
发布时间：
2022-03-21 15:04
| 单位名称 | 旬阳市神河区域敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为服务区域内的五保老人及代管代养老人提供养老服务。承担区域老年、残疾或未满16周岁的村民及农村五保对象的集中供养；负责自愿入住的老年人、残疾人、未成年人的社会代养。 | |
| 住所 | 旬阳市神河镇神河社区四组 | |
| 法定代表人 | 刘波 | |
| 开办资金 | 700万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 旬阳市民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 717.17万元 | 702.06万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 2 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则情况；对单位名称、单位住所及举办单位名称进行了变更。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在旬阳市民政局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务开展活动，主要情况如下：一、核准登记业务年度开展情况常规工作：积极为区域敬老院的五保老人提供优质养老服务，督促检查整治院内外的环境卫生。（二）重点工作：区域敬老院承担神河镇、金寨镇、石门镇、赤岩镇老年，残疾或未满16周岁的农村五保对象和城镇三无人员集中供养。（三）亮点工作：坚持“以人为本，服务社会，一切为了老人，一切方便老人，一切服务老人”的工作理念，全院上下，团结一心，不断加大投入，完善各类功能设施，强化管理和服务，使入住老人的生活条件得到改善、生活质量得到提升。全体工作人员坚持24小时服务工作；坚持做好各项安全工作，避免出现安全事故；实行一日三餐制，科学制定食谱，一周一次聚餐，重大节日给院民加菜；每月组织院民集体过生日；在文化生活方面，与学校、医院签订协议，每季度为院民搞一次文艺演出，每月为院民放电影两场等，丰富院民文化生活；卫生单位每年来院里为老人无偿体检两次，并建立个人健康档案。因地制宜，大力发展院办经济，主要是以养猪，种菜为主，改善院民生活，解决院民吃肉问题；定期对院民的衣物，床上用品，日常生活用品进行更换，让老人始终有一个良好的生活状态；按照要求，每月给院民发20元零花钱；搭建阳光雨棚，解决院民衣物晾晒问题，对取暖房墙体返潮掉皮问题进行修缮，对院民宿舍的衣柜进行修缮及更换，不断的提升院内硬件设施，为院民提供一个安全有序的居住环境。二、取得的主要效益：在当地，党政领导高度重视。建立健全经常督促机制，对院内的财务实行公开透明化，推荐有能力的院民代表参与监督院内的财务管理，增强管理的透明度，院内经费收支实行公开公示制度，广泛接受院民监督，实行院民民主表决推荐制度，增强院民代表的公信度，各项院务实行会议商讨制度，提高院民的民主权利，促进和谐发展，同时院内还制定了院民守则，卫生安全制度，请销假制度，外出签到制度，安全生活制度，极大的调动了有劳动能力的院民义务参加劳动锻炼服务人员齐抓共管，构建院民与院长搭建家庭式平台，树立院新则家新的责任忧患意识。三、存在的主要问题：炊护人员无文化，年龄偏大，接受新事物差，工作思路不清，缺乏学习。四、改进措施：在新的一年里，加强职工的思想教育，定期组织职工学习，提高理论水平，加强对职工的管理，完善、细化各项规章制度，调动所有工作人员的积极性，做到人人有责人，事事有人管。在下一年的工作中，我院将继续严格执行党和国家的五保供养政策、方针，紧紧依靠上级和院民，开拓创新，不断进取，以人为本，与时俱进，加大对敬老院建设的力度，完善各项服务设施，全面提高集中供养水平和服务质量，力争在新的一年中各项工作能再上一个台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |