榆林市会计服务中心
发布时间：
2022-03-21 14:49
| 单位名称 | 榆林市会计服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 贯彻执行注册会计师执业准则规则;组织全国注册会计师考试;受委托办理省注协相关工作。开展财政系统干部培训工作;组织全市基层财政和农村财会人员的支农培训。受市财政局委托提供后勤管理与服务保障工作。 | |
| 住所 | 榆林市榆阳区泰安路榆林市财政局 | |
| 法定代表人 | 杨润飞 | |
| 开办资金 | 985万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市财政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1070.66万元 | 365.04万元 | |
| 网上名称 | 榆林市会计服务中心.公益 | 从业人数 24 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我单位在局党组正确领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：主要工作干部培训工作方面1、年初，按照局党组的安排部署，及时向市局各科室、局属各单位印发《关于填报<2021年财政干部教育培训计划>的通知》，在全面征集培训计划的同时，广泛在市直财政系统干部间展开培训调研，精心制定了以我市财政工作需要为指导，以干部需求为导向的《2021年榆林市财政干部教育培训工作要点及计划》。2、按照《榆林市市级机关培训费管理办法》要求，会同各培训承办科室研讨制定《榆林市财政局2021年干部教育培训经费预算表》，积极向归口科室争取培训资金100余万元，保障培训工作顺利开展。截至目前，市级财政系统已举办培训班35期，培训3289人次。注册会计师事务所行业服务和行业党建工作方面积极与省厅对接。2021年元月，中心领导班子成员及相关科室负责人一同赴省厅拜会了省厅干部培训中心、省注册会计师协会、省评估协会、后勤处等部门，汇报了我中心基本情况，希望给予支持。经与省注册会计师协会沟通，今年我市事务所的年检初审由我中心负责，3月初开始，我们对全市11家会计师事务所43名注册会计师任职资格以及需提供的纸质版资料进行了初步检查确认，并签注初审意见。走访调研会计师事务所。中心杨润飞主任、贺红军主任及注会科相关人员，对全市9家会计师事务所进行了深入的走访调研。截止2020年底，9家会计师事务所共有执业注册会计师31人，主要业务集中于本地行政事业单位、国有企业的审计业务及咨询服务。调研过程中，针对行业发展中存在的问题和困难，我中心提出了对策和建议。调研结束后，我中心认真形成了调研报告。完成注会行业党委换届选举工作。经4月28日市局党组会研究，通过了行业党委换届的提案，按照局党组的批复，6月15日下午，中共榆林市注册会计师行业党员大会在榆林市财政局四楼多功能会议厅召开。会议以无记名投票方式选举产生了5名新一届行业党委委员，选举杨润飞同志为新一届行业党委书记，顺利完成换届工作。认真组织注册会计师考试工作。为做好考试保障工作，我中心全员参与、周密部署、精心组织、压实责任，与机考公司、榆林职业技术学院、疾控、公安、供电等部门通力合作，统筹推进，积极落实疫情防控和顺利应考“双安全”工作。2021年注册会计师全国统一考试专业阶段榆林考区共设12个考场，历时3天，报名4156科(人)次，出考2274科（人）次，出考率54.72%，同比上年提高19.52%。勇于拼搏敢于争先。我中心高珊同志荣获2021年注册会计师资产评估行业“优秀党务工作者”称号，华睿智普会计师事务所党支部荣获2021年注册会计师资产评估行业“先进基层党组织”，华睿智普事务所党支部书记苏红岩同志荣获“优秀共产党员”称号。保障后勤服务方面做好后勤保障工作。一是根据机构改革及办公用房使用管理办法，在局领导的大力支持下，对榆林市财政局现有办公用房情况进行摸底排查，会同政秘科、人事科多次研究，按照“便于管理就近调整涉及面小”的原则，形成办公用房调整方案，于2月26日在局长办公会上宣布。利用2月27日-28日两天时间，我中心和各科室密切配合，顺利完成办公室调整。二是根据《关于印发<办公用房整改工作中需要明确的几个问题>的通知》（国管房地〔2020〕315号）文件精神，严格落实党政机关事业单位办公用房规范等相关要求，集中整改超标办公用房。在局党组的大力支持下，中心相关人员赴市委人大调研学习，经过反复研讨最终制定了有效可行的整改办法，利用国庆节放假期间加班加点完成了办公用房的整改工作。三是完成我局与文昌·泰安里小区共用围墙建设工作。四是配合相关单位保障我局东侧休闲广场建设顺利推进。3月3日经会计服务中心、市住建局、施工方相关人员协商，形成三方座谈会议记录提请局党组审核通过，中心全力配合相关单位推进休闲广场建设。2、踏实认真办好灶务。我中心严格把好食品安全关，严防食物中毒，在烹调过程中严格按食品操作规程进行工作。为了进一步提升办理灶务能力，组织相关人员到兄弟单位进行灶务管理学习，专门聘请市纪委监委灶务主管担任我局职工餐厅顾问，多渠道提高整体服务水平。力争使大家在餐厅就餐“放心、安心、舒心”。3、资产清查分阶段开展。6月4日王志武局长组织市局各科室局属各单位召开财产清查会议，会后我中心确定清查工作分三个阶段进行：第一阶段（7月17日之前结束）主要清理地下室、清查电机房及大型机器设备；第二阶段（8月17日前结束）主要清查家属院库房、地面公共区域、灶房资产、新建路家属院及长城北路的资产。第三阶段（12月17日前结束）主要整理实物盘点和资产卡片及账务信息对接、清查报告。二、工作成效1、认真做好我为群众办实事工作--全力以赴做好老旧小区改造工作，我们采取的办法是发动群众，专人负责，集思广义，密切协作，做好改造。经过多次与区发改委、住建局、长城路办事处、鼓楼办事处、崇文路办事处、设计院、天然气公司、电力公司、自来水公司等部门的对接协调，现我局三处老旧小区改造的地方住建施工项目均已完成施工（长城路家属院等待验收），长城路家属院发改项目也已完工。电梯加装事项已按要求完成招标，并已签合同，目前已开始施工，预计2022年4月份完成。2、加强全国文明单位建设，推行便民惠民举措：在国庆期间对办公楼前台阶进行了改造，台阶改造为残疾人通道：通道宽度1.2米，总长度29.8米，坡度均满足规范要求；并在残疾人坡道通道上和电梯门旁张贴醒目标识和指示牌。无障碍通道的设置，为老、弱、病、残等行动困难的人群进入机关办理业务提供了便捷通道，真正实现“消除障碍，共享文明”。3、做好培训储备工作，建立师资储备库，健全培训合作网络。制定了《榆林市财政局师资库建设实施方案》，积极与各大院校、培训机构对接，多渠道收集师资信息，建立市财政系统师资储备库，为高素质财政干部队伍建设贡献力量。4、创建无烟机关。成立无烟单位创建工作领导小组，制定创建无烟单位实施方案、控烟劝阻和考评奖惩制度，发放机关控烟倡议书。4月27日上午，邀请榆林市第二医院呼吸内科主治医师郝娥娥大夫就香烟的危害、戒烟的益处及戒烟途径等方面做了控烟健康知识讲座，并现场向大家发放了戒烟宣传手册。5、创建节约型机关。为贯彻落实党的十九大精神和习近平生态文明思想，按照《陕西省节约型机关创建行动方案》(陕机事函【2020】92号)和《榆林市节约型机关创建行动方案》（榆机事函【2020】98号）的通知精神，在全局开展节约型机关创建行动，自开展创建节约型机关活动以来，我局高度重视，迅速行动，狠抓落实，以完善制度、堵塞漏洞为切入点， 以节油、节电、节水、节约纸张为主要内容，全面推进节约型机关创建工作。10月12日，市机关事务中心陪同省巡查组人员来我局检查创建工作，在实地检查、核验资料、听取汇报后对我局节约型机关创建工作给予了高度评价，并将我局创建工作经验和相关资料带走向各地市推广。11月中旬，国管局、中直管理局、国家发展改革委、财政部等四部门联合印发了《关于公布第一批节约型机关建成单位名单的通知》，我局光荣上榜，荣获“节约型机关”称号，成为全国第一批节约型机关建成单位。三、存在的问题1、组织培训质量有待提高。由于机构改革部门成立制度不健全，人员不固定，创新思路不够，使得对基层培训工作抓得不深，抓得不力，导致培训被动应付走过场，缺乏严谨的的规范管理，日常对培训资料收集不齐全，上下沟通不及时，没能真正发挥出培训应有的效果。四、整改措施在组织培训方面，要提高培训质量，建立健全的培训制度，固定培训人员，创新思路。牢抓基层培训工作。五、下一步工作计划（一）建立和完善党员干部理论学习制度，制定年度理论学习计划，采取平时自学、集中辅导和警示教育相结合，多形式开展党员干部的思想教育，确保党员干部头脑清醒、政治坚定。深入开展党的群众路线教育实践活动，加强党员干部党性修养，增强为人民服务的宗旨意识。开展专题教育，对党员干部进行集中辅导。（二）2022年计划举办各类培训班25期。其中：业务类培训14期、党性教育培训2期、各类讲座3期、外出培训3期。计划在县区举办3期乡镇财政干部培训班，培训乡镇财政干部300人次。（三）积极与省注册会计师协会、资产评估协会对接，研究制定全市注会行业协会年度工作计划，做好2022年注册会计师注册、年检和管理制度完善等工作；加快推进行业共青团委员会的建设，配齐团委成员。同时，着力在会计师事务所中成立团支部，并打造可获得“青年文明号”称号的基层团组织。进一步提升注册会计师考试管理和服务水平，全面完成好2022年注册会计师考试报名、考试组织等各项工作。（四）巩固2021年资产清查成果，对清查后的资产实行定人定位管理，新购财产进出有帐，确保单位资产不流失。（五）加强灶务管理，严格把控食材采购确保新鲜、安全；提高厨师技艺，普通食材做精做细；及时签订相关维保合同，专人负责做好记录；陆续更换残缺餐具，确保干净卫生。（六）全力做好机关运行服务保障工作。全面加强机关和小区的安全管理，持续跟进做好疫情防控工作；加强对物业公司的管理，以适应财政运行需要；全面建成机关及住宅小区的视频监控工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |