榆林市养老保险经办处
发布时间：
2022-03-21 14:28
| 单位名称 | 榆林市养老保险经办处 | |
| 宗旨和业务范围 | 促进养老保险事业发展。企业、自收自支单位、个体工商户及城镇自由职业者参保登记、缴费审核、关系转移、个人账户管理、退休待遇审核；负责全市参保离退休人员养老金发放、待遇调整及社会化管理服务工作。 | |
| 住所 | 榆林市西沙常乐路143号 | |
| 法定代表人 | 王宏斌 | |
| 开办资金 | 434.57万元 | |
| 经济来源 | 财政拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 215万元 | 220万元 | |
| 网上名称 | 榆林市养老保险经办处.公益 | 从业人数 28 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在省社保局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作： 一、主要工作 一是参保群体不断壮大，养老待遇持续提高。我市参保单位10341户，在职参保42.6万人，收缴当期养老保险费44.8亿元，收回历年欠费1.29亿元；通过社银平台共为69546名离退休人员按时足额发放养老保险待遇24.3亿元；共为69196人调整待遇，人均月增资134.29 元。二是数据稽核和风险防控常态化。严格落实《经办规程》和“三个全面取消”，持续对一次性补缴、更改重要数据信息、死亡冒领、重复领取待遇、服刑人员领取养老金等风险问题、疑点数据加强核查和监控，推进数据质量规范化制度化科学化。明确第一责任人，确保风险排查工作落地落实、见真见效。成立工作专班，加大日常数据稽核比对和内审工作力度，完善内控机制，做到边检查、边整改、边完善。三是经办数字化转型和服务模式提速升级。“一主两翼”平台助推经办效率提升，“线上”不见面服务范围和业务量不断扩大，90%以上的高频业务实现了网上掌上办理。陕西养老保险APP注册人数404202人，注册率达75%，网上服务平台注册率98%，使用率96%，“法人授权+实名认证”完成比例达93%。参保单位诚信申报比例达到90%以上。四是疫情期间一系列信息化便民服务措施惠万家。服务大厅实施一系列信息化便民措施，打破了业务属地限制，切实化解了办事环节的“急难愁盼”。疫情期间，积极推行“不见面”服务，党员干部下沉社区开展养老保险政策宣传、疫情防控等志愿服务。五是财务管理进一步加强，政务高效运行。维护基金安全，基金银行账户管理规范，全年无借用、挪用养老金等不安全问题发生，基金日常核算和结算规范运行，基金支出计划、月报、年报等各项报表按时报送。加强财务管理，市县两级经办机构扎实开展了公车管理和办公用房专项排查整治、“突击花钱”等“四风”问题专项排查工作，各项收入和支出符合规定，无违反“八项规定、“八十条”财经纪律问题发生。政务运行高效，公文处理规范，严格落实保密规定，无泄密事件发生；各类会议组织协调顺畅，能及时、按要求向省局报送相关材料；加大督办落实力度，省局下达的各项任务、处务会研究通过的重要事项均能及时落实到位，按时办结。六是作风长效机制建设不断深化。夯实党风廉政“两个责任”，持续落实“一岗双责”，统筹做好“我为群众办实事”“领导干部走流程”及“双报到”活动。通过作风建设专题学习和警示教育，筑牢安全风险防范意识，设立监督举报通道，形成打击欺诈冒领的强大震慑。负责人牵头积极开展调查研究工作，形成3篇调查报告，2篇被省局评为一等奖，1篇评为三等奖。 二、取得的主要效益 一是推动经办事业向高质量发展迈进。全市上下通过练兵比武、人社服务快办行动、互学联建等一系列活动举措，助推经办服务改革、基金管理风险排查等重点工作落地落实。通过社银平台共为69546名离退休人员按时足额发放养老保险待遇24.3亿元；共为69196人调整待遇，人均月增资134.29 元。二是信息化助力便民服务方便群众。服务大厅实施20项业务通办，包括14项“全省通办”和6项“同城通办”，打破了业务属地限制，企业和群众不分地域就可以就近选择办理，切实化解了办事环节的“急难愁盼”。办理灵活就业人员参保、缴费、参保地变更等全省通办业务共计百余件。全市养老金领取资格认证率99.74%，其中人脸识别认证方式占比99.9%。三是疫情期间下沉社区推广宣传。日常加强工作人员安全教育，严格执行外出报备制度。疫情期间多渠道开展网上服务平台及手机APP的推广宣传工作，积极推行“不见面”服务。党员干部60余人次下沉社区开展养老保险政策宣传、义务劳动、疫情防控等志愿服务。 三、目前存在的问题 一是县（区）级经办机构标准化建设水平有待继续提升。 二是内部风险控制管理制度建设需要不断完善升级。 三是基金风险防范常态化水平有待进一步提升。 四、整改措施 一是严格贯彻落实省局《经办规程》，以标准化、信息化建设为突破口，着力提升市县两级经办机构服务标准化水平。 二是继续认真贯彻落实《经办规程》《企业职工养老保险经办风险防范控制办法》，紧盯重点领域关键环节，切实做到业务经办到哪、监督跟进到哪，保障权力正确规范运行，确保廉洁经办。 三是持续扎实开展基金管理风险排查整改，利用数据稽核，多措并举加强稽核和风险防控，持续推进风险防控体系建设，将维护社保基金安全作为践行“两个维护”的重要体现，作为经办工作的重中之重。 五、下年度工作计划 2022年，榆林市养老保险经办处将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步弘扬担当作为、心系群众、甘于奉献的政治品格和优良作风，真抓实干，积极应对改革带来的风险挑战，全力推进经办服务体系和经办服务能力现代化建设，以优异成绩迎接党的二十大。 第一，把学习贯彻党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，强化政治意识、提高政治站位，将学习全会的重要性和深远意义与学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话结合起来，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 第二，紧跟中省决策部署、省厅省局工作安排，统筹推进各项经办服务管理改革任务，重点要提升市县两级经办服务标准化水平，持续推进经办数字化转型。 第三，继续推进经办风险防控体系建设，筑牢基金安全“防火墙”。 第四，持续推进作风行风长效机制建设。 第五，继续党风廉政建设和加强干部队伍管理。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |