榆林市儿童福利院
发布时间：
2022-03-21 14:21
| 单位名称 | 榆林市儿童福利院 | |
| 宗旨和业务范围 | 提供残疾儿童及弃婴的养育和护理，孤儿的教学管理和特殊教育. | |
| 住所 | 榆林市经济开发区广源路8号 | |
| 法定代表人 | 何莉 | |
| 开办资金 | 5821.65万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 6339.51万元 | 7610.08万元 | |
| 网上名称 | 榆林市儿童福利院.公益 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2021年主要工作拓宽视野，不断创新谋发展1.全力筹备儿童康复医院项目在市局领导的大力支持和院领导班子的大力推动下，榆林市儿童福利院筹建的儿童康复医院进展顺利。今年，儿童康复医院设置了儿科、康复医学科、康复治疗科、中医科、发热门诊、隔离观察室、门诊输液治疗室、抢救复苏室、消毒供应室、功能评估室等10个临床科室以及中西药房、放射、检验、超声、心电图室、脑电图室、视听力检查室、肌电图检查室、儿童智力检查室、骨密度检查室等10个医技科室，设置了综合办公室、医务科、护理部、药械科、病案统计、预防保健等18个职能管理科室。2.加大宣传力度，争取上级领导和各界人士的支持今年来，我院制作了院歌《暖情》MV，并拍摄了医院宣传片，全员参与，共同推动宣传工作有效开展。7月11日，市委副书记张胜利同志来我院“察民情、访民意”走访调研并看望孩子们，对我院在残疾儿童的康复及儿童康复医院筹备工作给予充分肯定。3.积极配合干部作风集中整改，落实自查工作我院及时组织党员干部学习领会市民政局印发的《关于开展干部作风集中整顿工作》文件精神，并结合院内实际，成立了干部作风集中整顿工作领导小组，制定了实施方案，落实责任，多次召开领导班子会议就具体问题研究讨论，要求全体干部职工结合自身岗位职责按照“知责、履责、尽责、担责、用权”五个方面进行自查，建立作风整顿问题清单及整改措施台账。（二）强抓培训，锐意进取树人才1.加强理论学习，提高政治站位2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局之年，也是全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键之年。为确保党史学习教育顺利有序开展，邀请榆林市委理论讲师团原团长雷润峰同志来院讲党课、院领导带头讲党课，带领全体党员干部职工学习党的光辉历史，并撰写党史学习心得和学习笔记。2.增强业务培训，保证服务精益求精我院在抓好政治思想理论学习的同时，同样注重业务知识的培训和学习。目前，院内现已通过社工考试人员32名，2021年54名同志报名参加了全国社会工作者职业水平考试，中级和初级各27名。医技人员现有49名，医师８名（副主任医师２名、主治医师２名）；主管护师3名，护师３名；初级康复师24名（康复师22名，康复士2名）。６月份康复医院各科室开展了法律知识培训，共计８次，80余人参加。同时，每天早上利用10—15分钟开晨会，进行交接工作、学习业务知识等事项，为康复医院顺利开诊奠定了良好的基础。3.聚焦底线问题，提高安全防范意识面对疫情仍旧严峻的局势，根据疫情防控工作的最新要求，及时更新应急预案，进一步加强管理，持续做好防范工作。我院坚持实行封闭式管理，坚持执行24小时值班及职工入院需扫码、测温、消毒、戴口罩等制度，严格落实外出人员报备行程、返回后核酸检测、居家隔离等相应管控措施，守住新冠肺炎“零感染”的战果。（三）真抓实干，尽职尽责顾全面1.养育方面今年来，我院共接收孤弃儿童19名（其中弃婴7名、孤儿12名），8名儿童完成了入院、救治、公告、上户等相关手续。为加强养育质量，提升精细化养育程度，养育科划分了生活区、游乐区、图书区和种植区，保育员除保证孩子一日五餐的饮食及正常休息外，空闲的时间与孩子们进行一些手工制作和游戏活动，鼓励孩子们自己动手整理床铺、收拾衣柜，让孩子们对福利院这个“大家庭”更有归属感。2.康复方面我院现有26名康复专业人员，设有运动、语言、作业、感统、多感官、针灸推拿、物理因子、评估等24间治疗室，共接诊治疗儿童9人次，本院儿童74人次，融入特教18人，融入正常学校5人，治疗效果明显改善的有35人。康复各治疗组共完成430例初中末期评估及康复治疗计划；43份残疾人精准康复服务行动脑瘫儿童康复档案。3.特教方面我院现有14名特教老师，分为两个组，即认知组和融合组。认知组包括五个认知室及听觉统合训练室；融合组包括融合衔接大中小三个班、启智提升班、结构化训练室、蒙氏教育室和奥尔夫音乐室。为丰富学生的业余生活，举办了“特教老师妈妈”母亲节献礼主题活动、“公开课”展示活动、“话中秋迎国庆”主题活动。取得的主要效益2021年我院官网及微信公众号上传新闻资料共计66篇，接受单位和个人捐赠共计54起，每次接收捐赠都有记录，并留存相关企业联络人信息，将捐赠信息及时上传网站与微信平台，为今后扩展社会资源网络奠定基础。我院教育科现有儿童137名，其中2021年接收孤儿、事实无人抚养儿童共12名。今年院内有中考生10名，重点高中4名；高考生5名，三本院校2名，大专院校2名。3名儿童考上研究生，2名考入体制内事业编制，1名应征入伍。为了患儿早日得到医疗救治，“明天计划”建立了长效机制。全年通过基金会赞助完成手术共11例，其中唇腭裂患儿1名、脑积水3名，急性胰腺炎1名、母细胞肿瘤1名，烧伤分离术1名，先天性心脏病2名，矫正鞋更换1名，调整矫正器1名。其中一名听力障碍儿童通过陕西听力语言障碍中心，在西安唐都医院植入了右耳人工耳蜗。在对孩子的管理中，我们本着“虽非亲骨肉，依然父母心”的工作理念，从细微之处入手，努力营造“时时教育，处处教育”的育人氛围，以把孩子培养成德、智、体、美、劳都优秀的全能性人才作为日常管理的重心。三、存在的问题（一）养育模式单一，儿童生活质量有待提高我院主要以集中供养及家庭寄养相结合的方式进行养育，相比于西安、宝鸡、汉中等省内多家相继建起类家庭养育模式的兄弟院，还存在一定差距。受条件限制，我院暂时还不能满足在内部建造家庭式居所的家庭式养育条件。院内集中养育的儿童在成长过程中还是缺少充足的亲情化陪伴。（二）技术人才稀缺，需增编制促进发展伴随着机构业务的拓展，工作标准不断提升，业务要求更精细专业，急需各类专业技术人才。受编制限制，在转型升级、优化提质的过程中只能招临聘人员，无法吸引到更多地方的优秀专业人才，以至于选拔人才的范围比较局限。（三）孩子入学困难，缺乏长效安置机制孤儿成年后面临就业、住房等方面直接、现实的安置问题。因没有针对孤儿专业、有效、长远的安置机制，成年孤儿的处境令人担忧。四、整改措施（一）通过市局向市政府提出申请，形成长效机制解决孤儿安置难题，保障孤儿得到顺利安置（包括就业、保障房）。（二）根据实际业务工作需要，同时参考同级别兄弟机构的编制情况，我院还需向人社部门申请增加部分编制，加强人才发展规划，在优化提质中，加速儿童福利事业向纵深发展。五、2022年工作计划（一）坚持安全生产原则，有效防疫安全是一切工作的意义。2022年将进一步加强全院安全管理，建立及时排查安全隐患的长久机制，增强全院职工的责任意识、服务意识和安全意识。同时，时刻关注疫情动态，严格按照中省市各级防疫要求，进一步提升思想认识。持续加大宣传教育力度，严格落实常态化防控机制，保障措施到位。（二）推进康复医院项目进程，顺利开业按照二级康复医院的标准，继续落实儿童康复医院行政审批相关手续，同时我们恳请市民政局协调，助力儿童康复医院顺利取得执业许可证，早日面向社会开诊，为更多的困境儿童提供服务。（三）申报定点服务机构项目，实现共赢根据残联发〔2021〕49号《中国残联民政部国家卫生健康委关于印发<残疾儿童康复救助定点服务机构协议管理实施办法（试行）的通知》文件要求，我院符合申报条件，前期资料已基本准备齐全，待与市残联联络，查补缺漏，申请残疾儿童救助定点服务机构，促进康复资源优质配置，努力为更多残疾儿童提供专业的康复服务，将儿童福利事业向前推进。（四）申请增加编制，升格提质根据实际业务工作需要，同时参考同级别兄弟机构的编制情况，我院积极向人社部门申请增加部分编制，加强人才发展规划。介于目前院内一套人马，三块牌子（即榆林市儿童福利院、榆林市儿童康复医院、榆林市儿童特殊教育学校）的情况，我们希望能在市委市政府的支持下，将机构升格为副处级，进一步提升专业、标准、优质的服务水平，在优化提质中，加速儿童福利事业向纵深发展。（五）汇聚各方力量，促进安置在做好日常工作的基础上，学习先进经验，促使儿童福利事业逐渐走上转型发展道路。进一步拓宽孤残儿童事业宣传途径，推进院内职工社工化发展，逐步建立社工队伍，学习、探索、发展社工实务，实现儿童全面健康发展，并以此获得更多社会力量支持，聚米成山，为儿童福利事业再添助力。紧抓机遇，并在市委市政府的关注下，争取解决儿童就业安置问题。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 2021年度共收到54笔捐赠。捐赠方式：全部以物品捐赠。使用情况：一部分直接发放给儿童；另一部分库存，需要时发放。 | |