首页> 年度报告>榆林市> 榆林市老干部活动中心

榆林市老干部活动中心

发布时间: 2022-03-21 14:13
单位名称 榆林市老干部活动中心
宗旨和业务范围 贯彻落实中省市老干部工作方针政策;加强离退休干部思想政治建设和党的建设;发挥离退休干部优势作用;开展全市离退休干部党员培训教育工作;组织开展离退休干部文体学习活动;为住所离退休干部提供服务。
住所 榆林市新建北路127号
法定代表人 慕永卫
开办资金 160万元
经济来源 全额拨款
举办单位 中共榆林市委老干部局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
122.83万元 365.15万元
网上名称 榆林市老干部活动中心.公益 从业人数  22
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2021年,我单位在市委老干局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:提高政治站位,聚焦目标要求,高标准高质量开展党史学习教育。一是以“学”字当先,推动党史学习教育往深里引。以机关党支部为平台,依托“三会一课”制度,组织干部职工认真学习了习近平《论中国共产党历史》《中国共产党简史》等指定学习资料,集中学习了党的十九届六中全会精神、习近平在庆祝中国共产党成立一百周年大会上的讲话精神,强化理论武装,深化党史学习教育,在学思践悟中坚定理想信念。三是以“实”字托底,把党史学习教育往实里做。坚持把党史学习教育与“我为群众办实事”等活动紧密结合起来,以实际行动推动党史学习教育学深走心做实。开展入户走访活动。积极参加社区的“学雷锋”活动。开展赠书活动。开展义务演出活动。为老干部和群众办实事、解难事。突出主动作为,深化精准服务,着力提升住所老干部服务管理水平。一是“两项待遇”落实落细。严格执行各项政策标准及各项补贴补助发放,做好离休干部“两费”落实工作,确保离休老干部医药费实报实销。二是常规服务不放松。加强治安保卫工作,更换车辆门禁管理系统,严格控制进出车辆停靠;每月为住所老干部免费理发1次;定期对水、暖、电、地沟管道、阀门、水表等设施以及路灯线路进行检修。三是精准服务有温度。坚持和完善离退休干部特困帮扶机制,实施精准帮扶,针对本单位退休干部柳志强大病住院的情况,及时安排工作人员上门了解病情,并指定专人陪同办理相关医药费报销手续,及时解决了老同志的实际困难。四是疫情防控有保障。出台疫情防控应急预案,全体工作人员轮流门房值守,保障每天有1名带班领导和2名值班人员。在活动大楼和办公楼一楼大厅分别安装1台体温测量器,对进出人员进行体温测量登记。立足文化养老,聚力作用发挥,扎实开展庆祝建党100周年系列活动。一是丰富活动内容。2月份,组织中心寿山书社开展“写春联送祝福”活动,共送出春联800多副,得到了广大老干部的赞誉和群众的喜爱。二是成功举办了庆祝建党100周年系列活动。4月22日,市老干部党校利用第二期培训契机,在郝家桥召开了“我看建党百年新成就”离退休干部座谈会。5月22日至23日,成功举办了庆祝建党100周年全市老干部“榆能杯”乒乓球赛,来自各县市区150余名老干部参加了比赛,充分展示了老干部健康向上的精神风貌。6月25日,组织老干部团队参加“永远跟党走奋进新时代”全省离退休干部庆祝中国共产党成立100周年文艺演出活动,演出受到一致好评。6月29日,组织夕阳红艺术团参加了市委组织部、市委老干部局举办的庆祝建党100周年文艺演出暨全市“最美老干部”颁奖仪式。6月30日,组织住所老干部、本单位离退休干部及部分活动团队代表召开了庆祝中国共产党成立100周年老干部座谈会。9月28日,组织活动团队支部书记召开了老干部座谈会,畅谈改革发展变化,讴歌党的领导下的美好生活。11月12日,组织各活动团队老同志在家收看了党的十九届六中全会精神新闻发布会实况,并及时为行动不便老干部上门送学、为老干部团队党员发放学习资料。聚焦党校功能,探索“特色办班”,推进老干部教育培训高标准开展。一是培训模式上更加灵活。采取把县区的老干部集中上调到市上培训、把市上的老干部集中下沉到县区培训、分片区把老干部集中到两三个县区培训,同时,创新“活动+培训”模式,将活动团队文艺演出与老干部党校培训工作有机融合。二是培训内容上更加丰富。今年,主要围绕党史教育和党的十九届六中全会精神开展主题培训,采取党史专家授课、政治理论名家讲座、红色基地现场教学、重点项目观摩、座谈交流等开展培训,同时,结合健康讲堂、防范电信诈骗、家风家教等老同志关心关注的内容开展培训。三是培训时间上更加优化。根据老干部年龄情况、身体状况,在时间上采取“长短结合”、在距离上“远近结合”,合理安排培训日程,让老干部轻轻松松参加培训。今年已完成4期培训。加强自身建设,聚焦能力提升,打造高素质干部队伍。一是打造过硬干部队伍。一是打造过硬干部队伍。利用每周三集体学习,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平关于老干部工作重要指示精神,系统学习掌握老干部工作政策业务知识,学习贯彻全国全省老干部工作会议精神,班子成员在开展理论中心组学习的基础上,积极参加上级部门举办的专题学习班和大讲堂,干部职工人人撰写发言材料,积极参加专题研讨。二是扎实推进干部作风集中整顿工作。全体干部职工对标《市老干部活动中心关于开展干部作风集中整顿工作的实施方案》,认真填写《榆林市老干部活动中心作风集中整顿全体干部职工自查问题表》《干部作风集中整顿查摆问题清单和整改情况(个人)》,签订了承诺书,针对自查出来的问题,进行交流研讨,列举表现形式,建立整改台账,实行销号管理,确保问题整改到位。取得的主要效益一是优化提升活动阵地。中心现有两栋大楼,一栋1200㎡大楼主要用于办公,一栋3763㎡临街大楼主要用于老干部活动。今年4月初政府决定对新建北路街道拓宽,活动大楼被纳入拆迁范围。市委、市政府有关领导对中心迁址高度重视,市政府常务副市长亲自协调,优先将一栋2800㎡的大楼给予置换。现水电等前期工作已到位,正在做规划设计,预计将投入1000多万元进行分期改造,以高标准的设计建成新的活动场所,将为全市老同志老有所学、老有所乐、老有所为创造良好平台。二是积极创建示范活动室。以创建省级示范活动中心为目标,指导县区及市直各部门开展省级示范老干部活动中心和示范活动室创建工作,今年已创建1个省级示范活动室,即榆林市档案馆老干部活动室。三是深化“互联网+党建”工作新模式。推进“互联网+基层党建”模式。4月份,开设了“榆林市老干部活动中心”微信公众号,并和活动中心智慧党建平台无缝衔接,围绕庆祝建党100周年系列活动,聚焦党史学习教育,及时推送好经验好做法。四是用心用情解难帮困。中心挂靠老干部活动团队20个,多年来,用于老干部活动的各项硬件设施严重不足,尤其是乐器设备、演出服装等远远不能满足老干部日常活动的需求,针对这一现状,中心负责人和老干部局领导向市财政争取专项经费50万元,用于购置一批活动器材和演出服装供团队使用,现已完成采购任务,能满足老干部日常活动所需。七、存在问题对榆林市涉老资源整合不够、挖掘不足、利用不充分。经费存在不足问题。因新组建市老干部活动中心涉及三块业务(老干部活动业务、老干部党校业务、市干休所业务),业务范围广,工作量较大,财政经费有限,为各项工作开展带来一定局限性。3、深入基层调研不够,对当前老干部工作内容了解不透彻,导致没有完成好调研工作。八、整改措施1、2022年在市委老干部局的精心指导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以习近平关于老干部工作重要论述为根本遵循,认真开展“纪念离退休干部制度颁发40周年”“喜迎党的二十大”系列主题活动,扎实做好对全市离退休老干部党员不少于4期的培训工作。2、用心用情服务好住所老干部,常态化做好干休所小区疫情防控工作,高标准完成新办公场所的基础设施建设,加强信息宣传,推进“互联网+基层党建”模式,运行好“榆林市老干部活动中心”抖音官方账号、“榆林市老干部活动中心”微信公众号及智慧党建平台,提升老干部工作高质量发展。九、下一步工作计划1、突出党建引领,彰显活动特色。以“纪念离退休干部制度颁发40周年”“喜迎党的二十大”为主题,组织老干部开展丰富多彩、健康向上的文体活动。2月份组织太极拳活动团队开展喜迎陕西省十七运展示活动,并制作成短视频在榆林市老干部活动中心抖音官方账号上发布。3月份前,组织老干部召开“纪念离退休干部制度颁发40周年”座谈会;开展“喜迎党的二十大”系列庆祝活动,充分激发、凝聚、释放广大离退休干部和社会老年人的正能量,以阳光的心态、饱满的热情迎接党的二十大的胜利召开。2、突出政治属性,确保党校“姓”党。2022年拟对市直机关离退休党员及各县市区离退休干部支部书记、委员、老干部党员进行不少于4期培训,让老干部党校成为加强离退休干部“三项建设”的重要阵地。3、突出阵地建设,完善基础设施建设。组织相关人员到先进省市参观学习老干部活动中心阵地建设情况。争取市委市政府政策资金支持,以高标准的设计完成新办公活动场所基础设施建设,对新办公场所进行分期改造,为全市老同志老有所学、老有所乐、老有所为创造良好平台;加强现有阵地建设,将现办公楼改造成老干部活动室。4、突出精准理念,提升服务质量。继续用心用情做好住所老干部服务管理工作,在全所上下营造敬老、爱老、为老、助老的良好氛围。5、突出创新发展,发挥独特优势。加强党建品牌建设,推进基层党建工作创新。开设“榆林市老干部活动中心”抖音官方账号,加强信息宣传,推进信息化建设,提升活动中心关注度。以“活动+培训”“互联网+基层党建”2+2建设提升老干部工作高质量发展。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况