陕西唐华六棉有限责任公司职工医院
发布时间：
2022-03-21 11:55
| 单位名称 | 陕西唐华六棉有限责任公司职工医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务，业务范围<口腔科、妇科、内科、儿科、医学检验科、预防保健科、外科、中医科>。 | |
| 住所 | 西安市灞桥区纺园街109号光明小区院内 | |
| 法定代表人 | 袁力 | |
| 开办资金 | 110万元 | |
| 经济来源 | 自收自支 | |
| 举办单位 | 西安市纺织城生活服务管理有限公司 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 24.5万元 | 25.7万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 22 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年我院秉承优质服务的意识，提高医务人员的质量意识和安全意识，医疗服务满意率达到99%。我院依法、依规执业，全年无安全责任事故、无医疗纠纷、无病人投诉。下面将2021年我院的工作总结如下：重点工作党建及行政管理工作进一步促进党员学党史、悟思想、受教育，结合建党100周年系列活动安排，3名党员参加西安市党史学习教育知识测试；在我公司举办的庆祝建党100周年“初心向党、学习强国”打卡活动中，2名党员获得“活动优秀奖”；召开主题党日活动10次；11人次参加国家安全观专题知识答题活动，平均得分96分；开展网络文明传播活动；从3月至12月，每个月设立二、三个主题（如：志愿服务、文明新风润清明、魅力十四运身边的别样风景、庆祝建党100周年、我为党的生日送祝福等）利用微博、抖音、微信参与转发“文明西安”微信公众平台相关内容，并参与留言互动，500余人次参与转发。2.新冠疫情防控工作（1）12月9日西安疫情严重，我院派遣由6名医护技人员组成的核酸采样组，投入到了辖区内的全员核酸检测筛查和入户核酸采样工作中。核酸检测采样组的每一位成员，任劳任怨，不畏风险，每天穿着密不透风的防护服，一站就是好几个小时，不能喝水不能上厕所，即使常常过了饭点，也会保质保量地完成当天采样任务。遇到紧急任务的时候，大家不顾疲劳，听从调遣，连续作战，有力地保证了辖区内全员核酸检测筛查工作的有序进行。自12月下旬至今二十多天的时间里，核酸检测采样组已累计完成了40000余人次的采样任务。另一方面，全院职工放弃休假，疫情期间医院照常接诊，用实际行动践行“生命托起生命、用生命为生命站岗”的精神。（2）提供线上问诊和在线支付服务，减少因就医时间和使用现金窗口缴费带来的感染风险；向疫情出行不便的病患者，提供上门送药服务。（3）落实预检分诊制度，上岗人员实行标准防护，就诊患者必须扫码、测温、戴口罩、询问流行病学史；保持间距1米；严格执行“一人一诊一室”，防止拥挤造成交叉感染。12月西安疫情严重，预检分诊人员实行二级防护，合理安排休假，劳逸结合，上班时间能更高效地完成各项工作。（4）多次组织开展新冠肺炎疫情防控相关应急演练，完善院内防护措施，严防院内交叉感染的发生，提升医务人员疫情防范意识，强化全院应急处置能力。3.医保工作加强医保信息系统升级建设，提升医疗服务质量。为保障上线国家医疗保障信息平台，完成了接口改造，并通过灞桥区医保局验收，为参保人提供丰富、便捷的医疗保障服务，让更多医保便民举措更广泛地惠及群众。及时、准确、系统的搜集、整理、分析和反馈有关医疗信息，满足医院管理、临床工作的需求，二．工作成就1.门诊接诊患者9127人次，门诊静脉输液2541人次，急诊253人次，收治住院病人141人次。医院依法、依规执业，全年无安全责任事故、无医疗纠纷、无病人投诉。2.医疗培训。组织全院疫情相关知识理论培训10余次，实践培训3次，组织应急演练3次；组织全院全员“心肺复苏”大练兵活动；护理理论学习6次，操作培训6次，考核手卫生、心肺复苏、心电监护仪的使用，穿脱防护服。理论合格100%，操作合格100%。4.受到的表彰。2021年灞桥区卫健局授予，我院护理团队“2021年优质护理服务先进集体”称号。5.开展各类形式的义诊宣传4次。我院通过PPT授课、宣传专栏、LYD宣传屏、发放宣传资料等形式向周边群众宣传《医疗保障基金使用监督管理条例》、《职工医保门诊慢性病》等医保政策知识，让医保利好政策家喻户晓。三、存在问题。1.医院竞争能力弱。现在医院地理位置偏僻、规模小、等级不高、硬件上设备落后，检查手段少；2.技术人才依旧短缺。人才队伍结构不合理，专业技术人才储备不足，缺乏专业技术带头人和领军人物，没有形成核心竞争力。四、2022年工作计划1.加强人才培养和引进。通过多种渠道引进及培养专业技术人才，逐步建立起科学合理的收入分配和绩效考核工作机制，充分调动人才工作积极性，激发人才队伍的活力。2.加强政治思想建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的十九大及十九届四中全会精神，认真执行公司各项决策部署，坚持以人民健康为中心，以改革创新为动力，紧紧围绕经营目标任务，持续深化改革，加强党建工作，促进医疗主业经济发展，提升后勤服务水平，构建和谐稳定职工队伍，推动医院经济实现高质量发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证有效期限：自2020年1月1日至2024年12月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2021年灞桥区卫健局授予，我院护理团队“2021年优质护理服务先进集体”称号。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |