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子长市财政预算评审评价中心

发布时间: 2022-03-21 11:39
单位名称 子长市财政预算评审评价中心
宗旨和业务范围 负责财政预算评审评价工作。部门预算和专项资金的绩效目标初审和绩效评价;配合主管部门建立和完善内部控制和内部审计工作机制;受主管部门委派管理地方财政周转金借款,负责本费回收、收益结算。
住所 陕西省子长市瓦窑堡街道7村2号运政大楼四楼408
法定代表人 李彦军
开办资金 15.93万元
经济来源 全额拨款
举办单位 子长市财政局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
4万元 20万元
网上名称 从业人数  11
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 本年度,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》,按照规定办理变更登记事项,依照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 本年度,我单位在财政局的领导下,主要开展了以下业务活动:一、业务开展情况加强绩效自评抽查复核,进一步推进绩效管理工作。根据子财办绩〔2021〕1号文件要求,我中心对子长市部分预算单位2020年度62个行政事业单位(共223个财政项目支出,总额75154.65万元)的自评表和自评报告进行复核和评审并对其进行打分。40个财政支出项目审核评分达90分以上,绩效级别为优秀。68个财政支出项目审核评分达80分以上,绩效级别为良好。35个财政支出项目审核评分达70分以上,绩效级别为一般。80个财政支出项目审核评分达40分以上,绩效级别为较差。其中,对“市场监督管理局”、“融媒体中心”、“公安局”、“政法委”“林业局”“农机技术推广中心”等六个单位的27个项目进行了现场实地复核,为更好地推进我市绩效评价工作奠定了坚实的基础。加强绩效评价工作,提升资金使用效益。按照《子长市财政局关于开展2021年财政项目支出重点绩效评价的通知》(子财办绩〔2021〕3号)要求,我中心成立绩效评价工作组,根据每个财政支出项目的实际情况分别制定了绩效评价工作方案及评价体系,对2020年度20个重点项目支出和2个部门整体(项目投资总金额为90,168万元,其中上级财政支出金额为30,476万元,本级财政支出金额为23,714万元,其他为35,978万元)进行绩效评价,经过绩效评价工作组实地考察、查看资料、社会调研走访、开会讨论研究等程序,按照相应的评价体系对上述财政支出项目进行了综合评价。二、取得的社会成效:绩效评价完成较好。20个重点项目支出和2个部门整体项目现已全部完成,其中评价成绩为优的单位6个,分别是“学校厕所改革专项资金”、“污水厂二次建设提标改造工程款”、“高标准农田建设”、“基本公共卫生”、“城乡居民养老保险专项业务经费”、“农村低保”;评价成绩为良好的单位13个,分别是“通村公路‘油返砂’第一批补助资金”、“安全监管监察工作经费”、“省级工业转型升级”、“自然灾害防治体系建设补助资金”、“秀延河安坪桥工程”、“扶贫专项资金”、“重点防护林工程”、“天保二期工程人工造林”、“中省政法转移支付(公安局)”、“中省政法转移支付(司法局)”“子长市教育科技体育局”、“子长市民政局”、“子长市城区部分区域雨污分流工程”;评价成绩为中的单位3个,分别是“桑树坪棚户区改造项目工作经费”、“子长市2020年农村环境综合整治”、“子长市中医院康复楼及附属工程项目”。通过今年系统的绩效评价,为全面推进预算绩效管理,强化绩效意识,提高财政资金使用效益奠定了基础。三、存在问题及整改措施:存在问题:(一)复核对象的自评有待提高。自评报告方面;一是部分自评项目存在自评报告内容不完整;二是项目资金来源及使用情况写的太笼统,不够详细;三是部分单位未成立自评领导小组。自评表方面;一是部分单位指标设置存在不合理情况,没有达到量化细化要求;二是部分项目未设置三级指标;三是大部分项目未将“存在的问题”和“整改措施”体现在自评表中。评分指标体系方面;一是部分自评项目存在指标体系未设置分值情况;二是部分自评项目存在指标体系打分与报告分数不一致情况。(二)被评价项目单位绩效管理水平和自评质量有待提高。一是部分被评价单位施工合同及验收资料填写不规范,成本控制不严;二是部分被评价单位项目工期超过计划工期,项目进度缓慢;三是部分被评价单位项目预算不严谨,项目资金管理不规范,项目执行未严格按国库集中支付管理,存在费用跨期报销现象;四是绩效目标设置不够科学,绩效自评工作不到位;五是财务核算水平有待进一步提高,财务监督环节相对薄弱,专项资金支出监管不到位,基层督导力度不够。整改措施:规范绩效评价工作制度。一是科学公正。绩效评价应当运用科学合理的方法,按照规范的程序,对项目绩效进行客观、公正的反映。二是统筹兼顾。单位自评、部门评价和财政评价应职责明确,各有侧重,相互衔接。单位自评应由项目单位自主实施,即“谁支出、谁自评”。三是公开透明。绩效评价结果应依法依规公开,并自觉接受社会监督。四、下一步工作计划一是统筹安排好本单位2022年财政支出绩效目标管理工作。一是整理完成财政重点项目支出绩效评价一二级指标体系,探索设定三级指标。积极联系相关单位业务和财务人员,细化分析指标,同时,要考虑细化后的评价指标证据来源的是否可获取,及获取的便捷性和可靠性。并咨询项目支出的相关专家,对指标的必要性、科学性和相关性进行确定。三是开展好2022年的预算单位绩效自评的复核工作。对全市各预算单位的2021年的预算支出自评表和报告进行认真细致的复核,发现问题及时反馈单位,促进单位提高预算支出绩效自评工作,力争在2022年的各项工作中再上新台阶。
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