岚皋县堰门镇卫生院
发布时间：
2022-03-21 11:04
| 单位名称 | 岚皋县堰门镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务；医疗，预防保健，合作医疗组织和管理，卫生监督与卫生信息管理，健康教育及计划生育技术服务。 | |
| 住所 | 岚皋县堰门镇街道 | |
| 法定代表人 | 宋语先 | |
| 开办资金 | 280万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 岚皋县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 309万元 | 309.7万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 18 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年我院在县卫健局和镇党委、政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届历次全会精神，紧紧围绕县卫健局下达的年度目标任务，全力重点抓好常态化疫情防控、健康扶贫同乡村振兴有效衔接、基本医疗、基本公卫等工作，现将本年度工作简要总结如下。一、主要工作完成情况（一）常态化疫情防控工作有序开展一年来，全国多地散发疫情时有发生，特别是12月9日西安疫情爆发以来，全院上下一心、众志成城，积极响应上级疫情防控安排部署，认真践行疫情就是命令、防控就是责任，派出采样及咸阳机场流调人员各一名支援西安抗疫，同时做好镇内疫情防控工作，通过全院职工共同努力、采取科学有效防控措施，全年辖区内未出现一例病例，疫情防控工作有序推进，一是卫生院多次召开疫情防控工作专题部署会，深刻分析国内国外疫情严峻形势，落实“四早”等具体防控措施，成立院内疫情防控工作领导小组，进一步明确各自责任和分工。二是通过微信等多种宣传渠道，广泛普及新冠肺炎防控知识，大力倡导戴口罩、勤洗手、不聚集等基本防控措施，努力提高群防群控意识。三是充分发挥家庭责任医师团队力量，扎实做好中高风险地区返乡人员健康追踪管理。四是加强辖区内医疗机构院感防控管理。定期不定期组织开展镇村医务人员疫情防控院感知识培训及实战应急演练，不断强化院感防控意识和提升院感防控能力，同时严格落实村卫生室不收治发热患者规定要求。五是规范运行发热诊室，为常态化疫情防控提供坚实阵地保障。六是扎实推进新冠疫苗接种工作，全年累计接种新冠疫苗8284针次。（二）健康扶贫同乡村振兴有效衔接工作稳步推进。2021年是脱贫摘帽后乡村振兴开局之年，我院紧紧围绕上级健康扶贫同乡村振兴有效衔接工作安排部署及年度目标任务，充分发挥镇卫生院责任医师团队及对口帮扶单位力量（县医院、县疾控、县妇计），结合院情及村情实际，认真巩固贯彻落实健康扶贫“三个一批”分类救治、健全镇村服务体系、规范镇村医疗机构设置、提升镇村医疗服务能力、已脱贫人口家庭医生签约等工作，以实际行动，全面完成了健康扶贫同乡村振兴有效衔接各项工作任务，镇村体系、服务能力进一步健全完善和提高，群众就医感受明显改善，真正为辖区群众筑起了健康堡垒，实现了已脱贫人口基本医疗有保障全覆盖目标和健康扶贫同乡村振兴有效衔接首年开门红。（三）基本公共卫生服务工作再上新台阶。今年，我院基本公共卫生服务工作继续以巩固提高规范化公共卫生服务管理中心为抓手，狠抓制度执行、措施落实、镇村考核、学习培训等，充分调动镇村公卫人员工作积极性，全面提升我院基本公卫服务能力和水平，2021年组建责任医师团队3支，每支团队分别由一名团队长及医生、护士、公卫专干及村医组成，覆盖全镇8个行政村，14项基本公卫服务项目得到有效落实，工作质量明显改善，群众健康素养水平及满意度进一步提升，在年度绩效考核评价中，公卫整体工作排名第六，居全县中上游水平。（四）强化医疗质量管理，确保医疗安全。今年，我院继续以落实医院核心制度，提升服务能力为重点，全面加强医疗质量管理，努力提升全院诊疗服务能力和水平，全年无医疗差错事故及矛盾纠纷发生。1、制定医疗质量管理方案，成立了以院长为组长，业务院长为副组长，科室负责人为成员的医疗质量管理小组，负责全院医疗质量考核评价，坚持每月一考一评价，对存在的问题提出限期整改意见，及时回头望，考核结果直接与绩效工资挂钩，医疗质量不断改进，服务能力不断提升，群众就医体验、获得感、满意度不断增强。2、加强依法执业管理。结合本院实际，建立和完善了临床无资质人员带教管理制度，确定了胡顺堂、彭欣等2名带教人员专门负责临床无资质人员带教工作，做到依法依规执业。另一方面不定期组织职工开展医疗卫生法律法规及医院规章制度和诊疗常规学习，加强职工医疗质量管理教育，增强职工法律意识、质量意识、安全意识、服务意识。确保了医疗安全。（五）积极做好人才培训培养人才培养及引进是卫生院持续健康发展的基础性工作，也是服务能力提升的重要途径之一，今年以来，我院共3人参加学历提升学习；1人通过执业医师考试；全年统一招聘引进中医人才1名，为我院接续健康发展注入了新鲜血液，弥补了我院中医服务短板，有效解决了群众看中医难问题，。（六）医疗废物废水规范处置生态环保事关人民群众切身健康利益，近年来越来越受到广大人民群众及各级党委政府高度关注和重视，为切实做好医疗废物废水处置，更好保护生态环境，今年卫生院继续按照医疗废物管理有关规定和要求，扎实做好医疗废弃物管理，医疗废物按时转运转存，医疗废水达标排放，各项检测指标均在正常范围，各类登记健全完整，全年未发生医废不安全事件。（七）社会治安综合治理、信访、安全保持稳定。今年我院继续以深化“平安医院”创建成果为抓手，始终将安全维稳工作摆在首位，牢固树立新安全发展理念，将安全稳定与日常业务工作同安排同部署，对重点部位关键人和事盯紧盯牢，不断加大安全隐患排查，夯实安全责任，明确风险等级管控责任清单，有效杜绝安全事故发生。同时加大了本镇系统内部矛盾隐患排查，对不良苗头及时介入化解，对重点人群及时进行心理疏导稳控，做到早发现、早预防、早化解，实现了零信访、零事故工作目标，全院大局保持和谐稳定。二、取得的主要社会效益和经济效益1、社会效益：一是健康扶贫同乡村振兴有效衔接工作扎实推进，进一步巩固了已脱贫人口医疗保障，有力助推乡村振兴；二是常态化疫情防控取得良好成绩，新冠疫苗接种扎实推进，各项防控措施有效落实；三是国家基本公共卫生服务项目工作再上新台阶，人人享有公共卫生均等化服务有效落实，群众健康素养水平进一步提高。2、经济效益：截止12月底，全年综合收入264.94万元，其中医疗业务收入76万元，上级财政补助94.59万元，其他补助94.35万元。全年共支出264.9万元，其中医疗支出197.64万元，公卫支出67.26万元。全年无新增债务，无违规违纪支出，收支略有结余。三、存在问题和改进措施1、存在问题：一是放射、检验等专业技术人才匮乏，医疗服务能力较弱、水平偏低，难以满足群众健康需求。二是村医老龄化，村卫生室面临村医青黄不接；三是卫生院业务用房等基础设施落后，与新时代医疗卫生工作要求还存在较大差距。2、改进措施:紧紧围绕存在问题狠抓整改落实，一是充分利用十百千万培训培养学习计划，2022年力争继续选派1至2名骨干医师到省市县医院进修学习，不断提高服务本领。招录1至2名检验、放射等技术人员，注入新鲜血液。切实解决群众健康供需矛盾。三是积极向上级争取项目资金支持，积极改善办院条件。四、2022年工作打算2022年，我院将继续坚持以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实行业主管部门及镇党委政府各项工作决策部署，以提升服务质量为核心，以增强群众满意为目标，真抓实干，克难奋进，扎实做好以下几项工作。1、毫不松懈扎实做好常态化疫情防控工作。2、持续做好国家基本公共卫生服务项目及基本医疗服务工作，让好项目、好技术真正惠及千家万户，努力提高群众就医获得感和满意度。3、狠抓医疗质量管理，不断提升卫生院综合医疗服务能力和水平，重点在中医中药及住院医疗上持续发力，努力实现小病不出村，一般常见病不出镇，首诊在基层工作目标，切实解决群众就近看病问题。4、切实抓好安全生产工作，坚决杜绝不安全事故发生，维护良好医疗秩序。5、积极争取上级部门资金支持，持续改善办院条件，优化服务流程，为群众提供便捷、舒适就医环境。6、接续做好健康扶贫同乡村振兴有效衔接。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证，有效期为2018年11月12日至2023年11月12日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |