岚皋县职业教育中心
发布时间：
2022-03-21 10:55
| 单位名称 | 岚皋县职业教育中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 职业技术教育、教学、培养中等技术人才 | |
| 住所 | 岚皋县城关镇文苑巷5号 | |
| 法定代表人 | 邹田新 | |
| 开办资金 | 1460万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 岚皋县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1148.03万元 | 1609.7万元 | |
| 网上名称 | 岚皋县职业教育中心.公益 | 从业人数 41 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格能遵守国家有关法律法规和执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》相关规定，按照宗旨和业务范围开展相关工作，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 引言2021年，我单位在县委、县政府的正确领导下，在认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务开展活动。我校以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、精神文明单位创建为载体，以加强内涵建设为重点，以落实党风廉政建设责任制为保障，全面贯彻《国家职业教育改革实施方案》，不断研究职业教育发展新形势，深化教育教学改革，团结带领广大教职员工，开拓进取，奋力拼搏，努力提高办学质量、水平和效益，各项工作都取得了新的成效。现将有关情况总结如下：二、具体业务开展（一）领导班子及队伍建设工作。由学校党支部牵头，狠抓学校班子和教师队伍建设，坚持党管一切原则，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责的领导责任机制，发扬团结协作、求真务实的作风，深入贯学习和彻党的十九大和十九届五中、六中全会精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”、“作风建设月”等主题教育活动，认真落实“三项机制”，坚持绩效考核。班子成员实行部门负责制制，全面开展基层党建、教育教学、学生管理、招生就业、技能培训等工作。主要领导深入教学工作第一线，与广大教师一起听课、评课，对教师教科研工作精心指导，带领全体教师狠抓教学质量，各部门领导能秉公办事，以身作则，有较高的凝聚力和战斗力。（二）招生工作。2021年职业教育招生727人，本校注册超额完成市局下达任务，全面完成职普4:6招生指标。当年毕业220人，升入大学就读96人，就业人数114人，就业率100%。（三）培训工作。技能培训工作蓬勃开展，全年共组织各类培训45期12000余人次，与中国建设银行合作的扶贫培训项目取得良好效果。（四）文明校园创建工作。通过一系列的常态创建活动，2021年省级“文明校园”常态化创建综合得分106分，在同序列中排名靠前，成绩可喜。（五）安全工作。强化安全监管，制定出台安全预案，通过开展交通安全教育活动、防溺水专题教育活动、防拥挤防踩踏演练、消防演练、毒品预防警示教育、“防邪教知识进家庭”、“十个没有”平安校园创建等活动，强化安全教育，全年无安全事故发生。（六）职教中心迁建工作。职教中心迁建工程有序推进，2021年完成了教学实训楼和综合宿舍楼（公租房）两个项目的建设工作并竣工验收，综合楼实现主体封顶，其他配套建设有序推进，确保2022年春季学生入住新校园。（七）城市创建工作。按照县创建办和教体科技局相关要求，全面完成了有关创建任务。其中，创旅工作超额完成培训任务，创国卫工作承担了九片区近50%的环境卫生整治任务，受到牵头单位（财政局）的肯定。三、社会和经济效益1.项目争取效果好。全年争取中等职业教育质量提升补助资金500万元，申请地方政府专项债券资金5000万元，专项用于职教中心迁建工程。2.迁建工作推进快。迁建工程教学实训楼和综合宿舍楼（公租房）两个标段已完工，综合楼实现主体封顶，确保2022年春季学生入住新校园。岚皋县职教中心迁建工程是我县同类型项目中实施进度最快的工程，也是专项债券使用率最高的项目，为做好“六稳”工作，完成“六保”任务做出积极贡献。3.贫困助学有实招。为减轻贫困家庭经济负担，在免学费基础上，岚皋县职教中心对建卡贫困户学生免除教材费、住宿费等所有费用，真正实现贫困学生“零费用”入学，做到“拎包入校”。2021年困难学生累计减免费用10余万元，切实解决贫困生生活困难问题，消除学生、家长后顾之忧，确保学生在校放心、安心、舒心学习生活。四、存在问题2021年工作虽然取得了一些成绩，也还存在一些问题与不足：一是进一步发挥支部战斗堡垒作用，强化廉政建设，以党建统领工作全局，促进教学、培训、专业建设、职中迁建等工作再上台阶。二是人民群众职业教育的认识偏差、重视不够，职业教育仍存在招生难、巩固难问题，制约着职教发展。三是职业教育资源（各成员单位的资产、师资、经费及培训项目）深度整合不足，缺乏统筹协调，仍然存在少数部门各自为政、行业保护倾向。四是师资队伍建设仍显薄弱，数学、体育、音乐、美素等学科教师不足。五是管理的精细化水平还有待于进一步提升。五、整改措施一是进一步加强职业教育宣传力度，通过在投放宣传片、群发短信、微信群、“大家访”等多种途径将职教法规、优惠政策、就业前景宣传到镇村、社区、院落，进一步提升职教知晓率和认可度。二是进一步协调中心各成员单位，将各类技能培训等业务整合至职教中心统一开展。三是积极申请编制，解决教师不足问题。四是进一步完善各项制度，提升精细化管理水平。六、下一步工作打算（一）学校管理。一是加强基层党组织建设，全充分发挥党组织堡垒作用。二是强化政治学习，以高度负责的政治责任感迎接党的二十大召开。三是提高教学质量，加强课堂管理，向40分钟要质量。四是克服常规教学中的形式主义，在“实”字上下功夫。五是是强化晚自习监管。六是进一步提升升学班教学质量。七是省市技能大赛成绩不能下滑。八是全力做好全国中职学校管理系统的上报和维护。九是做好“双达标”各项工作。十是制定出台搬迁至新校区后的相关管理制度、措施、办法，促进学习管理上台阶。（二）招生工作。全力完成招生任务数，防止“新瓶装老酒”。2022年招生工作要以校本专业为主，鼓励更多学生在本县就读，要确保全面完成招生指标任务。（三）培训工作。拓展培训项目、创新办学模式，提高培训质量。要根据实际情况，研究制定年度培训计划和培训任务。强化参与培训教师管理，做到参培教师人尽其能、人人有责。加强培训资金管理，做到开源节流。（四）后勤服务。改革后勤服务，探索“点餐式”供餐模式，确保搬迁至新校区后服务水平上台阶。（五）社团活动。团委做好社团活动组织管理工作，鼓励学生积极参与各项活动，让丰富多彩的活动占据学生课余生活。社团活动资金要发挥其应有效益。（六）技能大赛。以省市技能大赛为平台，全面提升办学水平，积极拓展参赛项目，在参赛内容和指导训练上要有创新，强化训练和备战，获奖项目和人次要取得突破。（七）搬迁工作。要借鉴岚皋中学和城关九年至的搬迁经验，创新搬迁方式方法，扎实做好搬迁前各项准备和设备设备采购安装工作，按照轻重缓急、分批次搬迁，做到忙而不乱，有序推进，确保按时间节点搬迁至新校区。（八）迁建工作。2022年要完成综合楼和校园道路建设项目，启动运动场和培训楼（剧院）建设并实质开工建设。加强供地、供电、供水及各单体项目的报批报建工作，做到手续完善、程序合规，确保项目建设顺利推进。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |