岚皋县养老失业工伤保险经办中心
发布时间：
2022-03-21 10:40
| 单位名称 | 岚皋县养老失业工伤保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 贯彻执行国家、省、市养老、失业、工伤保险政策法规。负责机关事业单位养老保险、城乡居民养老保险、失业保险、工伤保险的工作组织协调、管理、保险金的发放工作；为参保者提供咨询服务。 | |
| 住所 | 岚皋县城关镇河滨路12号 | |
| 法定代表人 | 张前武 | |
| 开办资金 | 4万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 岚皋县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 5万元 | 2.11万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在岚皋县委、县政府的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、2021年开展业务情况（一）广泛宣传，提高全民参保意识中心工作人员分组到各镇、各安置点召开群众宣传大会，发放小礼品及宣传册，营造了让广大人民群众主动自发的支持配合各项保险工作的浓厚氛围，为各项保险工作的开展打下了坚实的基础。积极宣传并执行工伤失业保险阶段性降费政策，帮企业减轻压力，稳定就业岗位，更好更快的促进疫情后的复工复产，避免就业带来的社会动荡。（二）加强监管，规范经办流程今年以来我们紧紧围绕保证发放工作，一是继续强化工作责任制，始终将确保发放作为工作的根本目标紧抓不放，确保发放始终得到高度重视。二是坚持并完善养老金发放监控制度，实行养老金发放情况按月内部通报和向社会公布，按照要求统计发放情况并认真核实数据，及时提供给劳动保障部门，定期向社会公布发放情况，接受群众监督。三是是加大了监督检查力度。今年以来，我县围绕规范统筹项目、巩固社会化发放、切实做到足额支付，并通过对群众来信来访实行重点督办，力求消除工作死角，实现了各险种发放无拖欠。（三）严防风险，加强稽核，确保基金安全积极开展待遇领取人员生存状况认证工作，每季度对养老失业工伤保险待遇领取人员进行一次核实，组织一次生存认证；加强信息比对和公示，根据省、市参保信息数据进行逐一核查，杜绝重复领取待遇现象，按照规定对重复领取待遇人员终止发放待遇，并追回其重复领取的待遇部分。（四）巩固提升“五个不出村、服务零距离”建设成果，方便群众享受政策。我中心依托村社区建设了城乡居民经办服务专区，悬挂了“城乡居民养老保险便民服务点”设置了信息公示栏，并有具体的工作人员负责本村（社区）城乡居民养老保险的相关业务办理，能熟练的使用“E终端,手机APP”等操作工具。极大的方便了群众参保缴费，权益查询，生存认证等业务的办理。加强了村（社区）社保信息员的政策培训，通过使用陕西养老保险APP，安康智慧人社APP，E终端，指静脉认证仪等办公设备，使本村参保群众能够足不出村，足不出户的完成参保、缴费、待遇领取等基本信息的查询。二、取得的主要社会效益和经济效益。（一）城乡居民基本养老保险。截止12月底，我县已参保9.52万人，征缴基金1163.85万元，参保率达99.64% ；发放待遇2.97万人，发放待遇4643.32万元，发放率达到100%。为困难群体代缴保费共计0.57万人，代缴保费37.15万元，代缴率达100%。（二）机关事业单位养老保险及职业年金。截止12月底，我县共有138家单位6443人参保，其中共有4012名在职人员缴纳机关事业单位养老保险费,基金总收入9384.1万元，个人实缴保费2324.45万元；全县退休人员共计2172人，发放基本养老金14399.49万元。我县共有138家单位4012名在职人员缴纳职业年金，征缴基金2129.61万元，其中个人缴纳职业年金1174.04万元，单位缴纳955.57万元，本年度已向省级归集职业年金2731.19万元。发放职业年金748人，发放职业年金待遇522.1万元。（三）失业保险。截止12月底失业保险参保7600人，共计征缴基金276万元；继续执行阶段性降费政策，截至目前，为184家单位降费138万元。共计发放失业金待遇92人，支付失业金待遇130.47万元。（四）工伤保险。截止12月底，我县工伤保险参保人数达1万人，征缴工伤保险基金161万元；继续执行阶段性降费政策，截至目前，为242家单位降费177万元。发放工伤保险待遇45人，支付工伤保险待遇284.37万元。三、存在的问题及改进措施。我县养老、失业、工伤保险工作稳步推进中，仍存在一些问题和不足，主要表现在以下方面：由于临聘人员流动频繁，存在经办人员对业务办理流程不熟悉、政策理解不透彻的情况，下一步，我中心将组织相关业务人员进行系统性培训，提高基层经办人员的业务水平。（二）中心在编人员严重不足，导致部分岗位混岗严重，不利于风险防控工作的开展，下一步，我中心将积极争取人员编制，选调一部分业务素质强的人员到中心工作，使每个岗位人员配备齐全，堵塞风险漏洞。四、下一步工作思路。（一）多措并举，狠抓宣传工作全力推进社会保险征缴扩面。落实阶段性降费政策,加大各项社保政策宣传力度,引导各类单位和符合条件的人员长期参保、提档扩面,养老、失业、工伤保险实现应保尽保。持续落实“办事不出村、服务送上门”便民体系建设,不断提高经办服务水平,严格执行社会保险基金各项管理制度,规范各类基金申报、征缴和发放程序。（二）履职尽责，强化风险防控严格按照风险防控政策制度及文件要求，依法依规开展各险种经办工作，积极开展自查自纠，加大稽核内控力度，认真部署，夯实责任，排查风险点，落实风险防控措施，有效防范养各险种基金运行风险，确保基金安全运转。（三）加强沟通，完成目标任务紧扣安康市养老失业工伤保险经办处工作要点，持续做好各项工作，认真做好参保、待遇发放等常规工作，在保险费征缴业务方面加强与税务部门的沟通衔接，全力完成市县下达的2022年度目标任务，确保各险种工作有序、高效推进。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |