岚皋县堰门镇七一小学
发布时间：
2022-03-21 10:34
| 单位名称 | 岚皋县堰门镇七一小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学学历教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 岚皋县堰门镇团员村五组 | |
| 法定代表人 | 苏宝东 | |
| 开办资金 | 300万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 岚皋县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 300万元 | 270万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2021年度，我单位在岚皋县教育体育和科技局的正确领导下，认真贯彻《条例》及其实施则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展业务活动，主要情况如下。开展的具体业务活动:(一)、从管理入手，不断增强学校的凝聚力、战斗力和创新力。1、加强思想政治工作，确保学校的持续健康发展。加强政治理论学习，是学校教育教学工作取得突破性成效的关键，也是强师兴校的指南。学校旗帜鲜明地讲政治、讲学习、讲正气，坚持把政治学习制度放在首位，坚持以邓小平理论和“三个代表’重要思想为指导，结合依法治校方针政策等学习，坚持以德施教，强化教师的职业道德，铸就教师的崇高灵魂，提高教师素养，扎扎实实地强化了为人师表、无私奉献、教书育人、爱岗敬业的师德、师风建设。2、加强制度建设，狠抓落实，不断提升学校管理的规范性。对德育、教学、后勤、财务，尤其是安全管理、课堂教学管理、学生评价机制上规范、完善、细化了一系列规章制度，并经过学习、督查、考核的落实，提高了教职工履行岗位职责的自觉性，切实促进了学校各项工作的规范、健康和高效发展。(二)、牢固树立“育人为本、德育为首”的观念，不断创新班级工新工作管理机制，开展丰富的学校文化生活，继续推进学校德育精细化管理工作。1、加强德育队伍建设，努力培养一支德育工作队伍，尤其是班主任队伍。全校提倡人人都是德育工作者，要求做到时时育人，事事育人，全方位育人，进一步强化全员育人，岗位育人的意识，全面实施素质教育。2、根据学校实际需要，开展主题教育活动。先后举行运动会、艺术节等“五个一”活动，同时，充分发挥好法制副校长、法制辅导员的作用，加强校警联动，一丝不苟地抓好学生活动安全、交通安全、卫生安全、生活安全等教育，定期举行法制讲座，努力提升学生的法制纪律观念和安全意识技能，创立安全礼貌的和谐学校。(三)、坚持以教学为中心，推进课改，进一步落实教学常规。质量是学校的生命线和落脚点，为此，千方百计提高教学质量是我们共同的追求和奋斗目标，坚持做到聚精会神搞课堂教学，一心一意谋发展。1、重抓教师教育理念的转变。结合新课程改革的精神，学校要求教师在教学任务上从教书向教书育人转变;在教学观念上从以教师为中心向以教师为主导、学生为主体转变;在教学资料.上从单纯的讲解向理论和实际相结合转变;在教学要求上从死记硬背传授型向智能与知识相结合型转变;在教学方法从注重教法向教法与学法指导同步转变;在教学评价上从终结性评价向过程性评价与终结性评价并重转变。2、强化课堂常规管理，向45分钟要质量。学校想方设法使课堂教学真正做到严要求、轻负担、低消耗、高质量。切实落实了课堂教学双向反馈监督机制，在教学管理过程中进一步规范检查、落实、激励等制度。(四)、以提高教学质量作为工作的核心，提高教师的教育教学和教育科研水平。1、组织教师外出学习、观摩，了解并掌握最新的教科研动态、只要有机会派教师外出学习，我们总会坚决支持，有些名额即使在分配上没有我校的，只要认为有必要，我们也会进取争取，每年用于教师外出学习的经费不低于学校公用经费的百分之五。经过学习和交流，教师们对新课程的理念有了进一步的认识，对新课程的实施方法有了新的体会。这些活动对我校的新课程改革，提高教师驾驭课堂的本事，提高教育教学质量无疑具有进取的作用。2、以“一人一课”为平台，扎实而有成效地开展听评课活动。我们根据教研室的要求,指导并落实三类课:新授课，复习课、试卷评讲课，为教师间相互交流、共同提高提供了机会，对全体教师、异常是青年教师的专业成长是一次有力地促进，它也必将对学校教学、教研工作起到重要的推动作用。3、加快青年教师专业化成长的步伐，促进青年教师肯钻研、爱学习、能交流。在学校的大力协助下，组织青年教师参加了片区赛教活动，且有两名教师成为了片区教学能手，被推荐参加县级教学能手的评选。(五)、继续完善后勤管理，努力提高行政后勤业务水平和服务质量。1、严格执行财经管理制度。学校严格执行中小学收费各项管理规定,严格执行收费审批制度和公示制度，提高学校教育经费的使用效益，做到开支精打细算，做到花小钱办大事。2、继续完善后勤管理。后勤人员不断提倡岗位奉献精神，提倡勤俭节俭，规范上班制度，逐步树立起服务至上的意识。学校历来严把食堂的卫生关，没有安全事故发生。(六)、认真做好学校体育、卫生工作，促进学生全面健康发展。学校认真贯彻体育课程标准，落实体育工作条例，大力推进素质教育，2021年岚皋县中小学运动会，我校取得了团体总分第二的好成绩。卫生工作以预防常见病、多发病，提高师生的健康意识和卫生意识为重点，抓好了学校卫生、食品卫生、教学卫生和个人卫生的监督、检查工作，确保师生的身体健康。三、取得的社会效益和经济效益:1、社会效益：2021年度，学校的各项工作稳步推进，一年来，学校没有出现任何安全事故。学校的体育工作扎实有效，在2021年全县中小学田径运动会上，我校取得了总成绩第二名的好成绩，学校的服务质量不断提高，教学效果良好，获得家长的好评。在全县二类小学学生人数普遍减少的情况下，我校的学生数持续稳定，这也是家长对我校工作的一种肯定。2、经济效益：大力推行素质教育为当地少年儿童的成长奠定了坚实的基础。四、存在于的问题和不足:1、学校原教职工住宿条件亟待改善。教师宿办楼房屋老化，年久失修，电线老化。2、教育质量亟待提升。我校教师年龄结构年轻化，在富有活力的同时也缺乏教育教学经验，老教师有经验，但没有活力，学生厌烦，教育教学效果也不明显。3、校园特色文化不明显。由于受经费限制，多年以来，我校没有形成自己独特的校园文化特色。五、改进措施:在今后的工作中，我们将进一步加强自身建设，紧抓机遇，上下一心，迎难而上，努力提高管理水平，建立健全各项管理制度，加强学校日常管理，力争下学年的教育教学各项工作再上新台阶。六、下一步工作思路：（一）、严格考勤和请假制度。（二）加强学习。要求全体教师树立终生学习的思想，积极钻研教材，研究新课程标准，做到上课心中有数。(三)、加强培训积极参与各级各类活动，给年轻教师提供成长的平台和机会，促进他们快速成长。(四)、加强素质教育，加强英语、体育、美术、音乐等薄弱学科建设。（五）、做好保学控辍工作，做到辖区内入学率100%，在校学生巩固率100%。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |