岚皋县佐龙镇晓道小学
发布时间：
2022-03-21 10:30
| 单位名称 | 岚皋县佐龙镇晓道小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：实施小学学历教育，促进基础教育发展业务范围：小学学历教育 | |
| 住所 | 岚皋县佐龙镇远景村一组 | |
| 法定代表人 | 韩超 | |
| 开办资金 | 460万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 岚皋县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 460万元 | 353.6万元 | |
| 网上名称 | 岚皋县佐龙镇晓道小学.公益 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在岚皋县教育体育和科技局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下。一、开展的具体活动。1、规范学校管理：本年度，我校本着“科学规范、求真务实”的管理原则，树立“激发活力、和谐高效”的管理目标，实施了一系列加强教学管理的具体措一是健全制度、规范管理。对原来的教学管理制度进行了系统的修订、补充和完善。明确了各人工作任务和目标，根据实际实行奖罚制度，最大限度的激发和调动了全体教师的工作积极性。2、我校严格教师管理，加强队伍建设，提高师资水平。为提高教师素质学校多次组织教师开展师德师风创建活动学习，提高了教师的整体素质，收到了良好的效果。全体教师本着对学生负责对家长负责对学校负责的原则而工作。所有教师都深入钻研新课程标准和教材，定期开展教研活动定期听课、评课并做好听评课记录。定期进行教学常规检查，督促老师们认真备课，积极反思，提高教学水平。督促教师对学生的作业及时批阅，发现教学过程中存在的问题，并针对性改善、提高。3、德育教育不断提升，以共青团、少先队活动为阵地以学生会为龙头强化德育建设。一年来开展队列、体操比赛活动，规范学生的队列、体操动作，活跃校园文化生活，树立良好的学校风气。开展经典诵读比赛活动，让学生继承与发扬传统文化，能够增强学生的集体荣誉感，让校园生活更加精彩。开展庆六一文艺表演，让学生感受节日的快乐与老师的关怀，丰富学生的校园生活。加强安全教育，构建和谐校园。4、安全工作毫不放松，为保证学生安全、健康、快乐地成长，为加强教育学校利用校会、班会对学生进行安全教育。学校施行领导带班值日，每天迎学生入校送学生回家。学校实行领导值周带班制度，领导班子成员每人值勤一周，并带领老师值班，且周周有总结，使安全工作落实到实处，学生上下学与课间活动无一安全事故的发生。本学期我校开展自护自救教育向学生普及地震逃生、治安防范、交通和消防安全知识同时开展了5次安全演练活动，使学生掌握了初步的安全与应急逃生知识，提高了学生的安全防范意识。5、严格校园管理。狠抓校园环境卫生，时刻保持校容校貌整洁。每天一小扫，一周一大扫，维护校园环境卫生。本学期，在多次上级领导的检查中，我校的卫生都被给予高度评价。搞好环境卫生营造育人氛围“学校无小事事事能育人。”6、少先队队部和各班要创造性开展好各项活动让学生在丰富多彩的活动中增强热爱环境、保护环境与自然和谐相处的绿色文明意识养成良好的文明卫生习惯。7、严格规范公物财务管理学校进一步建立健全后勤规章制度。定期对学校资产进行了摸底清查，所有资产全部登记、建账。同时按照财政部、教育部有关要求，严格执行财经纪律，规范财务管理，坚持民主、透明、规范、节约的原则，学校管理日趋完善。二、取得的主要效益。1、一年来，学校的软硬件设施均取得了突飞猛进的发展，校容校貌焕然一新。2、学校教育教学成绩稳中有升，连续三年来持续名列全县前茅。3、通过一年努力，全体教师使用现代化教学手段的能力得倒了大幅提升。4、安全警钟长鸣，多年来，学校从未发生一起安全事故.连续三年在年度目标责任考核中，我校取得优秀等次，社会满意度持续提高。三、存在的问题。1、在常规教学的管理和落实上，创造性还不够，需要创新并形成自己的特色。课题研究、论文撰写、校本研修上，教师还不能自觉提升自身的文化和专业素养，仅仅当做评定职称的条件，功利性强。2、关于信息化建设方面还存在了一些不足，如：教室多媒体使用环境有待改善；信息技术人员配备稍嫌不足；信息技术在学校管理中的应用及教学资源管理有待加强等。3、关于德育工作，学校系统性、连贯性的德育体系还需要继续完善。对学生的日常行为教育还需要进一步加强。4、特色学校建设还需加快提升办学水平，走内涵式发展道路的步伐。四、改进措施1、关于教育科研和课堂改革。学校进一步深化晓道小学高效课堂教学模式，加强专业教师的校本培训和研修，学校搭建平台，建立具体的激励机制方案，将校本研修落到实处。2、关于信息化建设，学校将进一步发挥学校现有设备的作用，并根据上级部门检查中指出的问题，创设更完善的信息技术教学及管理环境。3、关于德育工作在今后的德育教育工作中，我校将针对存在问题，进一步研究更好的工作方法，探索有效的德育途径，认真整改落实，使我校的德育工作再上新台阶。4、利用创建市、县级文明示范学校的契机，凸现我单位独特的办学特色。五、下一步工作思路。1、进一步完善规章制度。再用一至二年的时间，使我校的管理实现由科学管理阶段向文化管理阶段过渡，进一步打造和谐校园。2、进一步更新教育观念。根据课改发展形势，制订出内容更完整、操作性更强的高效课堂改革实施方案，使先进的办学理念、教育思想，内化为教师教育教学的自觉行为。3、进一步加强科研工作。提高科研品味，缩短教师由“经验型”向“科研型”转变的进程，建设一支学术水平过硬、研究方向明确的教科研队伍。4、进一步锤炼教师队伍。在培训、激励、评价、管理制度上，继续探索有利于教师成长的途径和方法。5、进一步提高教学质量。全力打造高效课堂，完善“五步教学法”课堂教学模式，努力提高课堂教学效益，促进学生学习兴趣，提高学校教育教学质量。6、按标准尽快补齐短缺设备。总之，教育竞争日趋激烈，学校发展日新月异，我们要在整体规划、长远规划的基础上，规范管理、科学管理、有效管理、精细管理，确保学校教育教学工作的稳步进行，确保学校发展的稳步推进。我们坚信在新时期，有各级组织的正确指导，有广大家长的积极支持，有全体教师扎实勤奋的教学，我们将以新的姿态，新的思路，新的方法，去创造新的业绩，一心一意抓教学，聚精会神搞教研，竭尽全力提质量，为实践我校又好又快健康发展而努力奋斗！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |