陕西省农业农村厅机关后勤服务中心
发布时间：
2022-03-21 09:21
| 单位名称 | 陕西省农业农村厅机关后勤服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为农业厅机关办公与职工生活提供后勤服务。机关通讯、办公区域环境卫生、办公用房管理、办公文具用品、办公设备服务；职工住房、餐饮、医疗保健、福利用品服务。 | |
| 住所 | 西安市习武园27号 | |
| 法定代表人 | 宋喜峰 | |
| 开办资金 | 1156.68万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省农业农村厅 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 753.5万元 | 668.76万元 | |
| 网上名称 | 陕西省农业农村厅机关后勤服务中心 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一年来，厅机关后勤服务中心围绕全年目标任务，转变理念、创新方法，凝心聚力、主动服务，助推急、难重点任务取得成效，确保日常服务质量达标，现就全年工作完成情况报告如下。重点责任指标（一）统筹推进大院基础设施维修改造，机关大院形象及办公环境持续优化。按照今年改造任务，主管负责人牵头，责任科室严格落实审批、造价、设计、招投标等程序；与施工单位团结合作，多次座谈调研，解决问题，有序推进大院维修改造顺利实施。1、配合完成果业中心办公楼改造方案。3月份，按照厅党组对迁入果业中心办公用房调整并维修改造的会议决定，责任领导3次组织实地考察、与厅办协商办公用房调整和改造方案，共同研究设计施工方案、拟定合同，为施工做好充分准备。2、集中时间对个别办公室局部改造。为不影响正常办公，集中“五一”、“十一”假期，分别完成行政楼部分办公用房局部改造，切实提升办公环境。3、有效完成部分办公楼维修改造。为解决大院部分办公楼内外墙皮腐蚀脱落、污渍严重、管线杂乱等安全隐患，合理计划、逐项维修。“五一”假期至六月底全面完成食堂楼外立面喷涂约3357㎡，更换雨水管约84米，移位32台空调外挂机、更换相应支架及落水管，架空线路拆除落地，改造楼门；重新刷白楼道墙面顶面约2800㎡，踢脚线刷漆，更换节能照明灯，彻底改造6个公共卫生间，切实解决了老旧腐臭和渗漏隐患。七月至八月，粉刷农检中心四楼内墙约1500㎡，维修改造吊顶及2个卫生间。对老年活动中心墙面翻新、信访接待室维修改造。大院形象和办公环境明显提升，厅领导和干部职工给予充分肯定。（二）配合做好老旧小区提升改造协调工作，家属院面貌焕然一新。一方面，就加装电梯、防护网等项目多次座谈及意见征求。另一方面，与相关施工单位共同调研，讨论改造方案，解决问题难点，配合做好施工进度、安全管理和工程质量监督管理。至6月中下旬，陆续完成家属院违建拆除、自来水表安装、道路修缮、绿化美化、小区大门、公共服务用房维修改造，线路归整落地、配备垃圾分类箱。10月初，集中完成消防大门、电动车棚、单元楼门修缮、环境整治等收尾工作。提升改造后的家属院道路通畅、停车标识清晰，基础设施完备齐全，整体环境温馨宜居，职工住户的满意度、信任度和幸福感由然而升。（三）坚持疫情防控不松懈，有效避免疫情传播。在常态化疫情防控的基础上，及时有效应对突发疫情，时刻“备战”。制定《厅机关大院疫情防控工作方案》，强措施，划责任，促落实。实时掌握疫情动态，随时收紧各项防控措施。提醒干部职工接种疫苗及疫苗加强针，与辖区防疫站联系，组织核酸检测3次，有效避免了疫情传播。（四）加紧建设无烟党政机关，树立无烟机关典型。10月份，按照省上无烟党政机关建设要求，我中心积极配合厅办与责任单位联系对接，成立领导小组。加班加点，仅用10天完成建章立制、制作无烟标识、布置无烟环境、开展无烟宣传教育及倡议签名活动，不断提高干部职工禁烟、戒烟意识，并顺利通过督导复核，达到了无烟机关标准，为全省无烟党政机关树立了典型。二、日常责任指标按照机关服务性质，尽量满足干部职工服务要求，创新举措，划分责任，监督落实。坚持“三项机制”原则，制定奖勤罚懒激励机制，持继激发干部职工奋发有为精神，达到高质高效服务标准。（一）房改任务落到实处。积极审报公租房，完善干部职工个人信息和住房档案资料，认真落实货币化补贴。配合厅办认真核查、统计机关办公用房使用面积，合理调整分配疾控中心、农检中心等办公及实验用房，确保办公用房规范使用。（二）物业管理见成效。抽调10人，成立习武园物业办，建立协调议事机制和反映问题处理机制。成立农业广厦业主委员会。通过走访调研，座谈商讨，意见征求等措施，解决业主共同诉求和期盼。制作家属院宣传栏，宣传引导建设文明小区。（三）日常保障有亮点。突破思维定势，转变服务理念，强化管理措施，进一步达到干部职工满意服务标准。具体表现在：安全防范方面，针对极端天气和安全生产，编制《灾害性天气与突发安全事件应急预案》，进一步强化安全排查力度、提高安全应急处理能力。日常维修方面，精心设计约30张报修电话卡，张贴在办公区和家属院规定区域，规范报修程序，提升报修效率。食堂供餐方面，坚持“请进来教、送出去学”和末位淘汰制，不断创新菜品、面食、点心10多种，坚持在口味上下功夫，面食上持续改进，认可率较高。卫生清洁方面，统一保洁着装，规范保洁管理，责任范围内增加14个服务公示栏，明确片区责任人、服务内容及标准，切实达到干部职工监督作用和满意服务标准。三、共性责任指标严格按照厅党组部署安排，以党史学习教育为切入点，全面落实党建工作，强化廉政教育，不断提高党员干部政治站位和自觉担当,促进支部凝聚共识。（一）领导班子和干部队伍建设。我中心设有四名支委，因人事变动，空缺一名支部书记。下一步按照厅直机关党委选拔程序及时补选。平时注重思想政治教育，严明党纪党规，严肃党内生活，班子总体政治素养高、工作作风优良。同时坚持用好“三项机制”，持继发挥中心党组织战斗堡垒作用。（二）基层党组织建设。认真制定2021年《党建责任清单》，强化党建工作责任制。紧密结合疫情防控、维修改造、物业管理、突发安全事件应急处理等急、难工作，强化支部岗位责任落实，充分发挥党组织的政治引领和党员示范带动作用。重视党员发展，今年吸收1名先进分子入党。深入开展“模范机关”、“星级支部”创建活动。（三）意识形态建设。坚持意识形态工作与日常工作同研究、同部署、同考核。结合学习十九届五中、六中全会精神和总书记“七一”重要讲话精神，深入开展党史学习教育。组织观看党史电影，收看“七一”实况转播，参观建党100周年主题展，开展“光荣在党50年”向老党员学习主题党日活动，到柞水红岩寺纪念馆开展革命教育活动，不断强化干部职工政治素养、激发爱岗敬业精神。开展购书学习、征文评比、“三八”活动、乒乓球比赛、趣味运动会、穗约三夏∙颗粒归仓主题实践活动，积极义务献血、“十元爱心捐助”，为后勤服务保障汇聚积极向上、团结互助、友爱向善的精神力量。（四）加强廉政教育。认真制定《2021年党风廉政建设主体责任清单、重点工作流程、廉政风险点及防控措施一览表》，坚持“一岗双责”主体责任。集中学习了路生梅、张雷威等“三秦楷模”先进事迹，观看《正风反腐在身边》四集警示教育片，认真学习反映干部作风的反面典型材料，以案为戒，时时自警、处处反醒，不断净化党员干部队伍。同时开展“家风不正家难安”警示教育系列活动，以良好家风涵养清廉党风政风。密切联系中心人事调动，财务支出，招投标等廉政风险点，严把工作程序。坚持“三重一大”制度，班子领导自觉报告个人有关事项。开展处级干部和公职人员“违法占地、违法建设”廉政风险排查，严肃填写个人自查承诺书，严格控制“三公经费”支出。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |