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富平县东上官小学

发布时间: 2022-03-18 17:04
单位名称 富平县东上官小学
宗旨和业务范围 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学教学;相关社会服务。
住所 富平县城关镇东上官村
法定代表人 杨卫兵
开办资金 150万元
经济来源 财政补助
举办单位 富平县教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
531.37万元 4079.76万元
网上名称 富平县东上官乡东上官小学.公益 从业人数  114
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年度,我单位能够严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照登记管理机关核定的宗旨和业务范围开展相关活动,全年登记事项未发生变化。全年没有违法违规等情况
开展业务活动情况 2021年度,我校开设教学班38个,共有学生2144人。全年主要做了以下几方面工作:学校业务开展情况1、党建引领,创新活动。自2019年10月支部成立以来,党建工作扎实推进,召开了12次主题党日活动、讲党课4次,个人上传微感悟30多条,全体党员共撰写党员谈心谈话记录60篇,撰写学习教育心得体会120篇,撰写每季度专题讨论稿80篇。集中学习《习近平谈治国理政》第三卷5次;集中学习“西迁精神”、“决胜全面建成小康社会,决战脱贫攻坚”、“十九届五中全会公报”等内容5次,组织了2次党政法规知识测试。在渭南市党建工作创建中被评为“渭南党建好学校”先进单位;我本人参加第四期全国中小学校党组织书记网络培训顺利结业;云虹同志被评为县级优秀共产党员;冯芹芹同志在县级“思政课”评选中获二等奖。2、狠抓师德师风建设,强化硬化教师队伍。以师德师风建设为抓手,多次召开师德师风专题会,签订承诺书,举办师德师风演讲赛,牢固树立学高为师、身正为范的引领作用。全体教师爱岗敬业,廉洁从教,无一例违反师德师风的现象发生,受到家长、社会的一致好评。我始终把教师专业成长作为教师队伍建设的重中之重。积极配合上级教育部门完成各级各类教师能力提升培训,坚持立足课堂,以校本培训为主要形式。一年来,教师参加远程教育培训70人次,参加国培10人次,省培12人次;参与公开课、示范课、同课异构课、教研工作坊活动等65人次;结成师徒帮带35人;参与各级课题研究43人次;参加各种学术交流26人次;教师省外考察交流学习4人次。申报渭南市“十三五”教育规划课题5个立项,申报县教育信息化教研课题2个立项。特邀请省妇联红凤工程志愿者班理老师在线培训2次,积极承担东华中心学校四、五、六年级教研工作坊。邀请省特级教师作部编教材分析讲座,参与县域内校际送教活动2次,组织为期2周的教师三笔字专项培训。进一步优化教师队伍,为学校长远发展筑牢师资根基。3、德育教育润物无声,点滴精神入心入脑。学校以“笃学致美启智求真”为校训。通过课堂教学、活动引领、社会实践等多种途径,培育和践行社会主义核心价值观,提升学生道德素质。学校利用暑假对校园环境、校园文化、班级文化等进行了主题式规划和设计。根据学校实际,集中开展“八礼四仪”的阶段性学习与实践,真正将文明礼仪与传统文化有效结合,深入教学行为之中,入心入脑践行始终。本期开设12个社团(足球、花样跳绳、舞蹈、趣味英语、美术、合唱、主持与表演、形体与礼仪、排球、创客等),为学校素质教育的实施树起了鲜明旗帜。此外,学校以国防教育为突破口,邀请省妇联网校国防教育志愿者王承军同志担任本校国旗护卫队总教练,为学校组建了第一支“国旗护卫队”。活动引领,让德育教育掷地有声。学校有计划地举办了“少队纳新暨校园集体舞展演”活动、录制快闪“我和我的祖国”,开展9.18纪念活动、第十二届“和教育杯”三秦父母大讲堂法治安全报告会、“学八礼四仪做阳光少年”、“关爱自然刻不容缓”、“心手相牵快乐成长”、“传承习老精神争当红色传人”、“缅怀先烈崇尚英雄”、“抗击疫情从我做起”等活动,学校在全县素质教育成果展示中获优秀学校;在东华田径运动会中斩获团体总分第一的佳绩。4、优化教育管理,提质增效聚焦课堂。修订并完善了《富平县东上官小学教学常规管理》等多项制度,为课程改革提供充分的制度支撑。疫情期间,为有效做好线上教学,实行领导分包年级制,成功召开线上教学质量检测活动、线上家长会、线上公开课等,为复学后表彰大会做好准备;配合东上官卫生院做好“传染病知识讲座及布病防控讲座”;召开毕业班教师座谈会2次;配合中心学校完成年度考核、教师聘任合同签订;顺利完成一年级新生招生工作;配合上级做好教育教学质量检测及学科竞赛工作;在“陕西省巾帼英雄征文及绘画网络大赛中”8位老师获“优秀辅导教师”称号,50多名学生作品入围,分别获奖。冯芹芹老师获“停课不停学”线上教学优秀教师;冯芹芹、沈玮老师获东华先进教育工作者称号;陈艳利、田亚娟分别获得县级优秀班主任、优秀教师称号;常晓娜、王惠娟、石婷、张雅琴获县级阅读与写作竞赛优秀辅导教师称号;24位教师获东华抽考先进个人;学校获成绩总评第一的佳绩;王芙艳老师获县级电化教育先进个人;卢巧艳、陈静、畅会银老师分别获得渭南市实验教学先进个人;42人积极参加希沃学院中阶培训,全部顺利结营,其中畅会银、卢巧艳获优秀学员;田金萍老师获县级英语风采展示一等奖;教育质量稳步提升,形成以质量立校的良好口碑。5、人文关怀凝心聚力,提升校园创建品牌。在学校条件有限的情况下,解决教师就餐问题,年投资3.5万元解决了师生员工的饮水问题。与此同时,做好传统节日的慰问工作。结合“9.5”爱心一日捐及励耕计划指标,让真正需要帮扶的教师享受温暖。为给教师、学生提供更加舒适的工作、学习、生活环境,修缮教师临时休息室20间;卫生间维修改造花费2.3万元;更换了100套教室门窗,更换课桌椅800套;教室电子白板13套;添置教师办公电脑15台;加装防护隔离网;重新规划更新了党的教育方针、班级文化、走廊文化、维修了LED显示屏,更换入户电缆90米,花费2.3万;路灯改造升级,修订校徽、校园文化,花费12万;真正将绿化、美化、亮化校园提升到一个新的台阶。40多位贫困儿童受益县慈善协会发放的“壹基金”温暖包、受益富平县慈善协会,为我校捐助5万元的办公设施设备;组织开展第36个教师节联欢活动等,有效整合优化人文管理。二、取得的经济社会效益1、我校积极邀请省妇联网校国防教育志愿者王承军同志担任本校国旗护卫队总教练,引领辐射更多的学生养成良好习惯。2、学习“八礼四仪”,深化传统文化与文明礼仪的完美结合,促进学生文明礼貌、学校德育教育的渗透。3、多彩社团点亮校园生活。学校充分利用现有师资资源,开设形式多样的社团活动,每周坚持活动。4、党建扎实有力,引领教风转变。党员争先创优自觉化,使普通教师学有榜样,赶有目标,优良教风悄然形成。5、德育工作理念清新,目标定位精准。低起点抓养成,大目标正“三观”(世界观、人生观、价值观),紧贴校情学情,着眼长远发展。“家校共育,以心育心”,既拓宽了育人渠道,又抓住了育人的根本。6、教研工作思路清晰,成效显著。围绕课改选课题,服务教学搞研究,教师参与教研热情高,一年来,教研成果的数量增加,档次提升。7、写字教育。每学期组织一次师生书画展览和学生作业展览,并将部分作品放在走廊展示,成立书法兴趣小组,坚持每周开展一至两次活动,重点培养书法特长生。三、存在问题学校人数急剧上涨,校舍、师资力量远远不够,学校外聘教师较多。解决措施学校已将所学教师上报教育局,教育局通过城乡交流、市招等形式解决教师短缺等问题;369工程已经开始实施,通过新建校来缓解学生大的压力。五、2022年工作计划注重学生发展和教师专业成长,探索丰富多彩的素质教育举措。立足教育科研,构建教师队伍培养体系及名师工程建设。着眼实际谋内涵发展,特色办学创满意教育,将是我以后努力的方向和目标。2022,愿我们携手共进,倾力东华教育再谱新章。
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