黄龙县三岔镇中心卫生院（三岔镇计划生育技术服务站）
发布时间：
2022-03-18 14:19
| 单位名称 | 黄龙县三岔镇中心卫生院（三岔镇计划生育技术服务站） | |
| 宗旨和业务范围 | 为群众身体健康提供医疗服务、为计划生育提供技术指导和服务。依照卫计行政部门核准登记的执业许可范围开展业务；公共卫生服务项目的实施管理；人员培训及技术指导。 | |
| 住所 | 黄龙县三岔乡街 | |
| 法定代表人 | 谢海英 | |
| 开办资金 | 47.98万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 黄龙县卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 109.21万元 | 137.87万元 | |
| 网上名称 | 黄龙县三岔镇中心卫生院.公益 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在卫健局领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》和有关法律法规政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要开展了以下工作：业务开展情况。（一）业务工作是医院的生命线，我院一直注重业务工作的展。医疗服务方面：坚持医疗、护理常规，规范各种医疗文书书写及管理，认真完成每月处方点评，针对存在问题及时整改。1—12月份门诊收入105030.5元，门诊2597人次，期中药品收入96978.5元，医疗务收入8052元。我院成立了以院长为组长的药品“三统一”领导小组，严格执行国家基本药物制度，实行零差率销售。（二）疫情防控工作。1、提高思想认识，严防院内感染事件发生；不断加强干部职工疫情防控相关业务知识培训，提高医务人员个人防护能力。2、明确职责，落实首诊负责制。落实预检分诊制度，对发现的可疑患者及前来医院诊治的发热患者在管控住人员的情况下第一时间专人引领，专车接至县医院发热门诊进行诊断和治疗。3、落实核酸检测工作，按规定做好居家、健康检测、医务人员及重（三）健康扶贫工作开展情况。今年以来，我们疫情扶贫两不误。通过对基础资料、数据的收集、归纳、整理，做到了底子清、信息全。发挥全科医生服务团队作用，做好宣传及签约服务工作。2021年底我镇建档立卡户共计108户194人,签约率100%。（四）公共卫生服务。1、健康教育：结合我镇的具体情况，通过健康教育宣传栏、健康知识讲座、健康知识咨询活动；以宣传慢性病、传染病、艾滋病等知识入手，开展形式多样、内容丰富的卫生防病知识宣传活动。2、认真落实上级政策，各项工作圆满完成。截至2021年底共建居民健康档案7672人份，电子建档7672份，全镇重点人群签约服务3023人。至现在规范管理高血压病人622人、糖尿病人130人、精神病人34人，每年不少于4次面对面随访。免疫规划工作，对辖区适龄儿童免费接种免疫规划疫苗12种，为辖区群众免费接种新冠疫苗9000余人针次。管理孕产妇52人，其中高危14人；0-6岁儿童管理607人；叶酸发放350瓶。死亡报告38人，录入系统38人；心脑血管人数26人；肿瘤9人。地方病235人；全部纳入慢性病管理。积极协助卫生监督部门开展公共场所、学校卫生、生活饮用水卫生和医疗场所等卫生监督协管工作。（五）中医药服务。因缺乏中医方面的人才，所以我院无法向广大居民群众提供“简、便、验、廉”的中医药特色服务。开展了3岁以下及65岁以上老年人中医健康指导，印制并发放了中医健康教育入户宣传资料、使中医药健教工作落到了实处。二、取得的社会效益和经济效益。严格按照县卫健局制定的实施方案，结合我单位的具体情况，切实落实“卫生系统九不准”原则，提高工作效率，严肃工作纪律，不断学习，反复强调，做到了警钟长鸣。并定期进行业务知识和政治理论知识的学习，要求每名职工每年记不少于一万字的业务学习笔记和政治理论学习笔记。三、存在问题与整改措施。1、群众有治病向养生防病转变的意识有待提高。2、政策宣传不十分到位，信息化程度较低。3、基层卫生队伍建设欠佳。四、下一步工作打算。1、统一认识，强化卫生院建设职责。充分认识乡镇卫生院性质、功能、地位，向群众明确卫生院“公益化”性质，履行好公共卫生服务这一主要职责。注重健康教育、健康促进与行为干预，广泛普及健康知识，提高群众对于疾病的防治意识，让疾病能够早发现、早治疗，减轻群众就医负担。2、扩宽业务渠道，培育新的业务增长点。发展中医特色专科，用中医手段大力发展中医、中药、针灸、理疗等农民更易于接受的医疗服务，用低廉的价格，优质的服务解决农民的伤痛。3、提升服务意识。卫生院在硬件设施设备、人才技术方面，总体竞争力无优势的前提下，卫生院应该依靠服务来维持生存与发展。4、加强人才建设。有计划地选派人员至上级医院进修，提升医疗技术水平。对于符合基层岗位条件报考、晋升中高级职称的人员，为其办理职称晋升，为卫生院留住人才，促进卫生院的后续发展。5、在信息时代做好卫生院宣传工作，发挥好服务百姓、服务民生的作用。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |