商南县工伤失业保险经办中心
发布时间：
2022-03-18 09:36
| 单位名称 | 商南县工伤失业保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全县职工提供失业、工伤保险服务。失业保险；工伤保险。 | |
| 住所 | 商南县城东岗康宁路 | |
| 法定代表人 | 李海 | |
| 开办资金 | 74万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 商南县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 10.58万元 | 8.86万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在人力资源和社会保障局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、重点工作完成情况加强学习，全力做好党建工作。一是以“党史学习教育”、“四史学习教育”和学习习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，强化党员干部学习，教育引领党员干部坚守服务对象的核心利益，密切联系群众，通过学习教育增强党员干部的党性意识和为民服务能力，真正将为民办实事落到具体的行动中。二是围绕年初党建工作要求，在抓好支部党建工作基础上，深入学习领会新时期党建工作新要求，坚持“特色党建”和“一流业务”双促进格局。严格履行“一岗双责”加强“三会一课”落实和支部党员日常教育，推动主题党日、组织生活会、民主评议等各项工作有序开展，用谈心谈话制度及时掌握支部党员思想动态，确保党员干部遵纪守法、廉洁自律。三是以“牢记嘱托、奋进商洛”党建活动为载体，以“人社窗口单位业务技能练兵比武”为依托，深入开展“四比四强四争当”“互学联建”特色党建主题创建活动，筑牢“我为群众办实事”党建活动，使全体党员干部自觉践行创先争优意识，为推动商南高质量发展贡献力量。四是通过开展“两查两提升”“树正气重实干提效能”作风建设为进一步深化“提士气强担当建机制促发展”作风建设，促使全体党员干部进一步增强政治意识、树立新风正气、强化担当作为、提高工作效能，加快社保事业高质量发展。二、业务开展情况狠抓落实，全力做好扩面征缴工作。根据中省市县关于疫情期间做好企业工伤失业保险参保缴费相关要求，中心充分发挥为企业、群众保驾护航的作用，立足县情，加大县工伤失业保险参保力度，主动作为。通过发放宣传手册、信息公示栏以及结合“三微一端”等多种形式，深入开展扩面征缴工作。2021年失业保险参保共计12369人，466户，参加失业保险人数已完成年初市局下达全年的目标任务的103%；工伤保险参保共计13771人，535户。参加工伤保险人数已完成年初市局下达全年目标任务的101%。三、取得的效益（一）强化管理，切实做好保险基金管理。一是做好两项保险支出户管理。我们严格按照社保基金管理规定和财务管理制度，切实做到“专款专用”做到了收支两条线，两户及时清零，制定了基金和票据管理制度，定期核实对账，及时了解基金上解，基金入库情况，进行定期检查、监督，进一步完善基金管理体系，同时加强银行基金账户管理，结合有关规定，实行专户专人管理，定期汇总上报，做好资金收支台账。今年全县失业保险共征收552.21万元，共支付751人次、支付82.75万元；工伤保险共征收355.49万元，共支付221人次、支付443.09万元。在资金支付、安全管理等方面未出现任何差错，确保了基金安全。二是进一步完善基金管理制度。制定了会计、出纳岗位职责和印鉴使用管理制度，明确了会计、出纳的工作程序和工作权限和印鉴使用管理，强化内控制度建设，加强基金收、支监管，管控基金运行风险，确保基金安全。三是强化稽核监管，将稽核工作贯穿业务经办和基金收支全过程，做好风险排查，确保基金安全。四是为全面落实工伤保险政策，确保工伤保险基金安全，防止基金流失，根据《工伤保险条例》经县工伤失业保险经办中心研究定于每年4-6月开展享受供养亲属抚恤金、伤残津贴、生活护理费工伤保险长期待遇人员资格集中年审工作。制定了《商南县工伤失业保险职工享受伤残津贴护理费及供养亲属抚恤金年检工作制度》。五是开展失业保险稳岗返还资金使用情况专项检查，对全县2015年至2020年享受稳岗返还补贴的56家企业开展专项检查。检查稳岗返还资金是否按照政策规定用于职工生活补助，企业缴纳社会保险、轮岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位支出，目的是为了确保专款专用，充分发挥稳岗返还资金稳定岗位，促进企业稳健发展，切实维护职工合法权益。（二）精准施策，全面落实社保减负举措。按照中、省、市、县文件要求，实行“分类施策、专人指导”工作机制，落实好各项减负政策。一是做好阶段性减免企业社会保险费工作。根据陕人社〔2020〕7号文件关于《阶段性减免企业社会保险费的通知》，今年全县继续执行工伤失业保险阶段性降低费率政策。二是做好失业金、技能提升补贴、失业补助金申请发放工作。按照中省市有关疫防控的决策部署和工作要求，确保疫情期间失业人员的基本生活不受影响，通过外网一网通办受理申请申领失业金145人次，失业补助金407人次，技能提升补助金78人次，累计为751人次失业人员发放各项失业保险待遇82.75万元。有效缓解了疫情期间企业和失业人员的经济压力，体现了失业保险稳岗位、促就业的政策效应。四、存在问题和不足在取得成绩的同时，我们必须清醒地看到中心工作中还存在着许多困难和问题，与建立覆盖城乡社保体系的要求还存在着一定的差距。五、改进措施加大政策宣传力度。失业保险宣传覆盖面力度不够，企业参保意识不强，有些企业对失业保险认识不足，促使失业保险参保扩面难度大，失业保险费征收难度增大。提升业务工作人员经办能力。我中心是机构改革新成立单位，工作人员都是新分配来的，对业务还不是很熟练精通，需待加强提升经办人员业务能力素质，提升经办工作水平。六、下一步工作打算1、进一步推进工伤失业保险扩面征缴工作。积极采取有效措施，加大宣传力度，提高工伤保险和失业保险政策知晓率，进一步扩大失业保险、工伤保险参保覆盖面。加大基金的征缴，扩面力度。2、进一步完善工伤失业保险“一网通办”体系建设。紧跟“互联网”时代发展，建立“窗口+网络”联合服务模式，满足不同人群的办事需求，有效推进工伤失业保险参保、申请发放等工作的落实，提高工作效率和业务水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |