富平县莲湖学校
发布时间：
2022-03-17 14:41
| 单位名称 | 富平县莲湖学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学教学；相关社会服务。 | |
| 住所 | 富平县关圣路东段 | |
| 法定代表人 | 忽晓娜 | |
| 开办资金 | 780万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 富平县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 976.78万元 | 982.45万元 | |
| 网上名称 | 富平县莲湖学校.公益 | 从业人数 115 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位能够严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照登记管理机关核定的宗旨和业务范围开展相关活动，全年登记事项未发生变化。全年没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务活动开展情况（一）、加强队伍建设，提高整体水平。依托希沃白板技术开展了有效课堂备课组和青蓝工程“徒弟赛教课”赛教活动，此次赛教活动共评选出了四名一等奖，四名二等奖，十一名三等奖。推门听课、新进教师汇报课、校际联动“同课异构”教研活动、以“聚焦艺术素养提升课堂效率”为主题的艺术学科课堂教学研讨等活动。其中张林、刘长友两位研支团支教大学生教师教学设计新颖，教学环节衔接连贯，课堂教学效果好，老师们大胆反思，主动学习，认真总结，存在的问题也进行了讨论交流，对以后教学中需要注意的方面也进行了研讨、分析，使教学教研活动取得了良好的实效。同时还切实开展了教师素养展示活动，即提高了教师的业务水平，又活跃了学校的教研气氛，又为教师搭建了互相学习、互相促进、互相交流的展示平台。（二）、各教研组每周定期进行年级组教研活动，学期初制订教研计划，明确研究重点任务。在活动开展过程中，做到定时间、定地点、定人员，保证每位教师都能深入参与活动。每周五开展多种形式的教研活动。在活动中切磋教法学法，上好每一堂课，积极开展评课交流，不断总结提高。活动做到有主题，有内容。（三）、加强教学检查，规范教学过程。教学常规是教师开展日常教学工作的准则，良好的管理体制是我们顺利实施课程改革，提高教学质量的重要保证，因此，我们始终抓实抓好。开展丰富多彩活动，搭建学生成长平台。我们在搞好文化课教学的同时，还开展了丰富多彩的校园活动，不但使学生学到很多相关方面的知识，更重要的是学生从中受到很好的教育。根据校情学情，有序组织开展活动:线上特色作业展系列活动、世界读书日主题教育系列活动、“感恩母亲，情暖五月”主题活动、“七彩童年·心向阳光”广播体操比赛等活动，为学生提供展示风采的平台，丰富学生的校园生活内涵。尤其是六月份代表富平县教育局出征参加了“渭南市首届古诗词大赛”活动，并成功取得了渭南市亚军。每次活动达到了“人人参与，人人快乐，人人有收获”的效果，学生在活动中快乐成长，每一位学生有了这些经历，不仅没有影响学习，反而促进学习，知识拓展、视野开阔、思维活跃，文明素养得到提升。（四）、加强毕业班的教学管理力度。一个学校的教学水平，无不从毕业班展现出来。自本学期以来，学校定期召开毕业班代课教师会，提高对毕业班教师的要求，同时又给予支持鼓励。1、加强学生的基础知识的掌握。①重视学生的基本功。②重视学生的积累。语文、数学和英语的学习，都离不开积累。③重视学生知识学习后的巩固、变化训练、强化训练。④重视学生建立自己的知识架构。⑤重视学生的做题方法的积累和使用。2、加强毕业班的思想教育。毕业班成绩固然重要，但是一味强调要提高成绩，对学生施加学习压力，而忽略对学生的思想教育，那只会适得其反。而相对的，我们注重了解学生的思想动向，处理事件于萌芽状态，加强对学生爱班爱校的集体观念教育，并引导学生把对班对校的热爱转化为学习动力，为母校争光。二、取得社会效益2021.02富平县教育局授予莲湖学校“年度目标责任考核优秀单位”；2021.02富平县人民政府、教育督导委员会办公室授予“富平县中小学校责任督学挂牌督导工作示范校园”；2021.06被共青团渭南市委、渭南市教育局、渭南广播电视台、渭南市少工委、评为“渭南市首届青少年诗词大会亚军团队”；2021.12被共青团渭南市委、渭南市中级人民法院、渭南人民检察院、渭南市教育局、渭南市司法局、评为“渭南市红领巾法学院”。三、存在问题1.德育工作有待增强。学生行为习惯养成教育还没有形成系列，全员育人有待进一步深化。2.教师教研有待进一步提高。要从思想上鼓励教师大胆创新，在工作中鼓励教师大胆搞教学研究，勇于实践。3.莲湖学校发展定位有待进一步提高。我们要将莲湖学校建成历史文化厚重、红色基因鲜明、素质教育活泼、教学模式高效、科学精神丰盈的小学教育新高地。四、整改措施1.今后要加强顶层设计，为学生终身发展和幸福提供更多机遇。2.不断提高教师队伍的综合素质，为教师创造更多机会和平台.将莲湖学校教师锻造成能打硬仗、会打胜仗、勇于进取、乐于奉献的一流师资队伍，为莲湖学校可持续发展奠定坚实基础。3.不断提高莲湖学校发展定位，这需要一届一届莲湖人持续的不断努力奋斗，也需要各级领导的关怀指导。五、2022年教育教学工作计划（一）为将莲湖学校建设成历史文化厚重、红色基因鲜明、素质教育活泼、教学模式高效、科学精神丰盈的小学教育新高地继续努力。（二）加强党支部建设，努力发挥教师党员的先锋模范作用。（三）继续加强教师队伍建设与管理，全面提升学校教师对现代教育教学手段运用，夯实学校教育的根本。（四）深化教育科研。以课题研究为主线，以优化课堂教学为抓手，扎实做好课题研究工作，不断彰显学校办学特色；（五）做好课后延后服务工作，满足学生身心健康发展，消除家长的后顾之忧。再好的成绩只能代表过去，莲湖学校全体师生将上下同心，再创佳绩！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.2021年度无奖惩情况；2.2021年度没有涉及诉讼事项；3.2021年度无投诉事项。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |