富平县应急管理综合执法大队
发布时间：
2022-03-17 14:37
| 单位名称 | 富平县应急管理综合执法大队 | |
| 宗旨和业务范围 | 为应急管理部门行使行政职能提供执法保障。依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律法规和国家（行业）标准的情况、安全生产条件进行监察；统一行使安全生产、消防安全、防震减灾、森林防火、自然灾害等应急部门的行政处罚权、行政检查、行政强制权。 | |
| 住所 | 富平县车站大街西段 | |
| 法定代表人 | 惠虎年 | |
| 开办资金 | 54.7万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 富平县应急管理局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 26.07万元 | 5.13万元 | |
| 网上名称 | 富平县应急管理综合执法大队·公益 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位能够严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照登记管理机关核定的宗旨和业务范围开展相关活动，全年登记事项未发生变化。全年没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 业务工作开展情况2021年以来，在局党委的坚强领导下，执法大队坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真落实“关口前移、重心下移、重在预防”的工作要求，不断加大安全生产执法检查力度，倒逼企业落实安全生产主体责任，积极整治安全隐患，有效杜绝了事故的发生，全县安全生产形势持续稳定。现就大队全年执法检查工作汇报如下：(一）、扎实开展执法检查，消除安全隐患。1、是做好日常检查。认真执行《富平县应急管理局2021年安全生产监察执法计划》，每月对照执法计划，采取“教育为主+惩处为辅”的检查模式，全覆盖检查执法，积极帮助企业整改隐患，督促企业全面落实安全生产主体责任，坚决将安全隐患消灭在萌芽状态。全年填写检查记录395份，下发整改指令99份，复查意见99份，发现隐患205条均已整改到位,立案28起共处罚42.7万元。2、是强化专项检查。紧扣重点部位和关键环节，先后开展了粉尘涉爆、外包作业、有限空间、教育培训等专项执法检查，消除了一大批安全隐患，使企业安全管理水平得到不断提高。三是狠抓烟花爆竹整治。不断加强烟花爆竹安全监管，严厉打击烟花爆竹非法生产经营，对全县43家花炮零售店、4家经营批发企业进行了多轮次检查。同时配合公安局烟花爆竹打非大队持续排查打非，使烟花爆竹非法生产在富平彻底绝迹。四是强力推进互联网执法。按照省厅市局的要求，积极创新执法方式，稳步推进“互联网+执法”应用，组织执法人员赴铜川市耀州区学习先进经验。开展业务培训，邀请专家对“互联网+执法”平台系统进行详细解读，确保执法人员全部掌握系统应用。五是严格规范执法行为。6月份印发了《行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法治审核制度》。全面推行行政执法“三项制度”，实行“三位一体”执法工作模式，以规范执法行为为有效破解不会、不想、不敢执法，执法“宽松软”等突出问题。全年网络直报系统上传执法信息395条，上报典型案例5起。六是积极开展精准执法。大队按照“防风险、保安全、严执法”的工作方针，在全县范围内组织开展安全生产集中精准执法，对2019年、2020年发生过安全亡人事故、存在重大生产安全事故隐患和2020年被应急管理部门实施过行政处罚企业进行了一次全面的执法检查。通过查阅安全生产资料、实地检查企业生产现场、询问相关责任人等形式，共发现各类安全隐患7条，当场下发《责令限期整改指令书》3份，立案查处1家。（二)、大排查大整治,确保“十四运”安全稳定为全面做好“十四运”期间安全稳定工作，强化企业安全生产主体责任，8月初至9月初开展为期一月的安全生产隐患大检查、大整改活动。各中队根据各自职责，制定检查方案，重点对企业隐患排查治理、生产安全事故应急预案管理、安全教育培训、安全管理制度及安全措施等方面进行全面细致的检查，落实企业主要负责人及安全管理人员安全责任，对检查中发现的问题责令限期整改，进一步压实了企业安全生产主体责任。要求企业要切实提高站位，增强忧患意识和大局意识，直面问题，勇于担当，以“查隐患、严治理、防事故、保安全”为主线，积极行动起来，对发现的隐患要及时、限期、彻底整改。(三)、积极稳妥,大力推进应急管理综合执法改革工作。根据省委组织部等七部门《关于市县两级应急管理综合执法机构整合和人员划转有关事项的通知》精神，按照县级机构改革要求，我们积极主动与县委组织部、县委编办、县人社局等相关部门沟通对接，代拟了《富平县应急管理综合行政执法改革的实施方案》，方案对富平县应急管理综合行政执法的职能、执法体系、队伍建设、执法规范、执法保障等进行了明确，尤其明确了改革后人员划转条件、划转程序及领导班子设置情况，突出党建引领、政治建队，全面加强党的政治建设。根据方案要求，县委组织部、县委编办、县人社局、县司法局、县财政局等5个部门对现有人员的身份、学历、人员编制、执法资格、财政预算等情况进行审核，审核确定此次划转及分流人员共50人，其中划转12人，分流38人。我局将审核结果按照文件要求完成公示后，与分流人员多次进行谈话征求意见，最终确定到防汛抗旱保障中心13人，到灾害预防监测中心12人，到应急管理技术保障中心13人。目前，相关单位分流手续已办理完结，人员划转分流工作全面完成。取得的社会和经济效益全年填写检查记录395份，下发整改指令99份，复查意见99份，发现隐患205条均已整改到位,立案28起共处罚42.7万元。存在问题1.以落实企业主体责任为抓手，狠抓问题隐患整改。2.以规范执法行为为抓手，提高执法办案质量。四、整改措施1.健全完善安全生产责任体系。2.加强重点行业领域安全专项整治。3.继续强化安全生产监管宣教培训。4.加强干部队伍自身建设。五、2022年工作计划1.按照2022年度工作计划进行执法检查。2.继续强化安全生产监管宣教及培训。3.加强执法队伍自身的建设。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1、2021年度没有涉及诉讼事项；2、2021年度无投诉事项。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |