单位名称 | 渭南市临渭区渭南小学 | |
宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展,小学学历教育 | |
住所 | 陕西省渭南市临渭区杜化路4号 | |
法定代表人 | 郗莉 | |
开办资金 | 5910.51万元 | |
经济来源 | 财政拨款 | |
举办单位 | 陕西省渭南市临渭区教育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
5698.97万元 | 5462.64万元 | |
网上名称 | 渭南市临渭区渭南小学.公益 | 从业人数 110 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2021年度,我单位在教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、开展业务活动1.党建引领成效显著.渭南小学党支部2018年1月成立,在支部成员的共同努力下,积极构建“三三一”党建工作思路。我校围绕“一个宗旨、两大内容、三类对象、四种途径,五项行动”深入开展学习活动。旨在引导广大教师、学生与家长学党史,悟思想、办实事、开新局。2.建立文化管理机制.领导班子认真学习《义务教育学校管理标准》6大管理职责、22项管理任务、88条具体内容。根据校情、师情、学情,我们自成立之日坚持以“为每个人提供适合的教育”为根本出发点,以“办一所让学生喜欢、教师幸福、家长满意、社会认可的理想学校”为办学目标,秉承“笃行于微,诚善致笑”的核心价值理念,积极构建适性教育理念下的“适性课程”“微笑课堂”“微微笑笑成长记”评价体系。学校各项工作的开展均做到事事有人管,人人有事做。每项工作要求做到“五有”即:有负责人、有计划、有落实、有反馈、有成效。3.双减政策提质增效.积极响应国家“双减”政策,教育厅深化“三个课堂”,教育强市目标,“品质教育美好生活”愿景,以“立德树人”为根本任务,狠抓三个课堂。严格落实“第一课堂”,特色发展“第二课堂”,创新开展“第三课堂”。加强“五项管理”,坚持“五育并举”,助力微笑学子全面发展,向阳生长。2021年我们深化了适性课程的3.0版。在适性课程的引领之下,构建了我们的微笑课堂,所谓微笑可以从微和笑两个方面去理解,“微”一指笃行于微,二指知微见著;“笑”一指学习状态,二指学习效果。微笑课堂的核心是有自信,有思想,会思考,会合作。目前已经形成了九门学科的课堂教学思路。4.强化安全管理体系。始终坚持“321”的安全管理方式(“3”是指学校、家庭、社会三方齐心协力;“2”是指教育和管理结合、校内与校外结合;“1”是指形成师生平安快乐的学习工作的校园环境),2021年以来将疫情防控工作放在首位,让疫情防控成为校园安全的常态工作。以预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的工作原则,狠抓安全教育,不断拓宽教育形式,增强学生的安全意识和自我防护能力;全面落实安全责任,推行无缝管理,营造全天安全管理无漏洞无死角,维护学校正常的教育教学秩序,推动学校的发展。5.加强师资建设,提升教师专业素养。以“炼课”为抓手,以“六课”“四微”“三名+项目”为“炼课”载体,促进教师的专业成长。所谓“炼”是锤炼,千锤百炼;“炼课”则是认真、仔细、反复地锤炼、推敲、打磨课堂教学。“炼课”目的在于立足课堂,研究课堂,发展课堂,从最根本着力提升每位老师专业素养,形成渭小教学风格,更优质的服务于渭小学子。以“六课”、“四微”、“三名+项目”为炼课载体,纵横交错提能力。“六课”指备课、上课、听课、评课、说课、写课,这一年开展新进教师亮相课、常态问诊课、教师成长课、全员开放课、教师推门课、新进教师亮相课、教师成长课、新进教师达标课八个阶段的炼课,为深化课堂改革,建设品质课堂助力。6.脱贫后评估深入落实.本学年,我们根据中省市区脱贫攻坚工作相关规定,加大宣传力度,开展精准帮扶工作。落实控辍保学目标责任制,制度健全,效果好。学籍管理规范完善。校内教育扶贫39名脱贫户学生从“三帮”常态工作到扶智励志、暖冬行动、关爱活动,使脱贫户学生自强、自立、自信,成为阳光少年。共同体学校以关爱脱贫户学生身心健康为主开展系列活动。二、取得的主要成绩一年来,在全体教职工的努力下,学校各项工作取得了进一步发展,特别是教师的学习力大幅度提升,教师目标更加清晰,教学方法及形式更加多样;学生在课程体验、实践过程中综合素养得到提高,参与学习活动更主动,品质更优;家校合力形成了和谐、浓厚的育人氛围。学校家长委员会自成立以来,充分发挥家长的资源,形成家校合力育人作用,达到课程育人的目的。赢得了广泛的社会赞誉,受到了上级的肯定和老百姓的高度欢迎。先后获得陕西省平安校园、渭南市教育系统先进集体、渭南市德育工作示范校、渭南市优秀少队先进集体、临渭区综合考评先进单位、临渭区教研工作先进单位、临渭区校外工作先进单位和临渭区少先队工作创新奖等。三、存在的主要问题和整改措施。加强师资队伍建设,持续抓好教师的培训与学习,利用多种途径及有效方式,拓展教师视野,创造更多有利条件,搭建有效地学习平台,完善学校各种管理制度和评价机制,努力提高教师创新教育理论水平和实践能力,促进教师专业化成长,保障学校长期可持续发展。四、下一步工作设想。1.立足校情,脚踏实地,持续落实好我校人才培养模式,锻造德才兼备新时代教师。2.解放思想,守正创新,丰富人才培养途径,激发教师业务成长内驱力,全面培养优秀的育人队伍。3.辐射带动,共同成长,凭借我区“三名+”建设工程,发挥优秀人才的示范引领作用,为临渭教育高质量发展提供源动力。4.按照中省市各级文件精神,严格落实双减政策,实施五项管理,“双减”的同时,实现了“双增”,真正让教育回归本真。2022年,在我区“品质教育美好生活”教育目标引领下,全体渭小人将继续秉承“笃行于微诚善致笑”的核心价值理念,以“培养民族复兴大人的时代新人”为己任,赓续百年初心,勇担育人使命,奋力谱写学校高质量发展新篇章! | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 渭南市少先队工作先进学校,临渭区素质教育优秀学校,临渭区学生资助先进学校,临渭区先进基础党组织。 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |