榆林市第二幼儿园
发布时间：
2022-03-17 09:38
| 单位名称 | 榆林市第二幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务幼儿保育幼儿教育 | |
| 住所 | 榆阳区长城北路 | |
| 法定代表人 | 徐佳 | |
| 开办资金 | 194万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市榆阳区教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 206.42万元 | 149.46万元 | |
| 网上名称 | 榆林市第二幼儿园.公益 | 从业人数 31 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展业务情况（一）树立创先争优的工作理念，形成党建工作新趋势这一年，我们认真开展主题党日活动，务实开展六比六讲活动。以“四星”活动为例：党员驻班护苗星、党员以老促新帮带星、师德标杆道德星，离园延时服务奉献星。在帮带师傅赵姣姣、王娜的辅导下高文文、史会敏老师获得“榆阳区中小学幼儿园教学能手”称号；在道德星李娜副园长指导下惠慧老师获榆阳区第四届保育员技能大赛城区组三等奖。党员时时处处讲规矩、守纪律，讲学习、提素质，讲作风、比师德，讲奉献、做标兵，在比学赶帮超氛围中思想境界得到提升，理论知识得到丰富，奉献服务意识得到加强，全园形成了积极向上的良好态势。（二）对标中心工作，保教管理有了新提升保教工作借助微信公众号，推送“砥砺十年奠基未来”幼教宣传月14篇高质量文章。幼小衔接工作延续历年工作模式，2021年“再见，小时光”幼小衔接活动中，继续开展包括“升学前自测记录”、告家长书、毕业留念、成长的印记、你好小学参观活动、幼小衔接专题讲座“再见小时光之留‘夏’记忆”毕业典礼等7个模块在内的序列化活动，活动组织方式得到创新，受到了毕业班家长的普遍好评。保教活动进步方面具体表现为：一是提高幼儿自我服务意识。二是大型活动高效整合主题活动，领域发展更均衡。（三）加强培养培训，队伍建设有了新气象环境创设、区域活动材料投放能通过《3-6岁儿童学习与发展指南》的学习后运用于教学、教研指导，全年全段全体教师积极投入专注学习、研讨、观摩、改进、总结，区域活动、环境材料投放，本学期的环境创设和区域活动进步显著。保教室开展基于《指南》的测试、案例分析工作，共计组织教师参与专业知识测试4次，组织园级教学能手大赛、能手示范课、骨干教师观摩课、新教师亮相课技能练兵42次。积极参加教职工才艺大赛、读书活动、绘本剧等活动，起到了把《指南》内化于心、外化于行的作用。二、取得的主要社会经济成效我园与金鸡滩中心幼儿园组建发展共同体。根据责任书内容，召开共同体会议2次，示范课2节，组织集体研讨6次，线上研讨8次。特别是在实地指导中，我园突出问题导向，集中在卫生保健、安全管理和保育教育等方面给予帮扶，为其提供了具有实效的指导意见。每学期开学按要求逐班筛困难幼儿，走访困难家庭14户。全年累计拨付免补资金57900元，惠及人数达100人次。通过单位购买扶贫产品2次（5月、10月）共计4530元、个人消费26人次约1134.7元。各类活动的扎实开展为家庭经济困难幼儿认定、贫困幼儿跟踪管理及教育夯实了基础，为打造人民满意的幼儿园起到了推动作用。三、存在问题在看到成绩的同时，我们也深刻认识到，与上级的总体要求相比，与区内外的优秀幼儿园相比，我园的有些工作还有差距、有不足，比如说：教学工作有待更扎实，课程建设挖得不深，管理机制亟待优化，队伍建设任重道远。这些问题和不足有待于我们在今后的工作中，多加争取支持，多加付诸努力，逐步使我园走上优质发展之路。四、下一步工作打算总体来看，我们今后的主要打算可以概括为“四个必须”：一是园领导班子必须当好学习政治理论的带头人、研读践行政策法规的引路人，不断提高干事创业的能力，做到把方向。二是各个部门必须联动抓好园本文化建设，不断增强育人功能，提升教育质量，做到促提升。三是全园上下必须大力推进机制创新，着力在保教、保育、队伍、评价等方面下功夫，做到创特色。四是全园上下必须持之以恒地抓好作风建设，强化绩效考核，严格奖怨问责，做到添活力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |