商洛市建筑行业劳保统筹基金中心
发布时间：
2022-03-17 09:33
| 单位名称 | 商洛市建筑行业劳保统筹基金中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为建筑行业职工稳定提供支撑服务。建筑业劳保费用收缴、拨付、监管。 | |
| 住所 | 商洛市商州区移动南路城建大厦5楼 | |
| 法定代表人 | 张碧强 | |
| 开办资金 | 141万元 | |
| 经济来源 | 自收自支 | |
| 举办单位 | 商洛市住房和城乡建设局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 104.1万元 | 102.6万元 | |
| 网上名称 | 商洛市建筑行业劳保统筹基金中心 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年全市建筑业劳保统筹管理工作，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻学习来陕视察重要讲话、重要指示精神，按照省总站市局年度工作目标要点，结合市住建局工作主线，追赶超越，攻坚克难，求真务实，凝心聚力，稳中求进，促进工作，超额完成了全年各项工作任务。劳保费收缴及清退工作完成情况。2021年3月15日前，全市收取劳保费3700多万元。按照陕建价统发[2021]19号文件要求，自2021年3月15日起停止全省劳保费用收缴工作，我单位积极响应坚决停止收缴全市劳保费用，并对市县的收缴票据进行整理及汇总，验票校对无损缺后封存。自4月以后我单位按照陕建价统发[2021]20号文件要求在全市开展劳保费清退摸底排查及以前年度劳保费的清退工作。主要做了以下工作：加强服务意识，加快汇总清退，做到应返尽返。我单位组织成立了清退工作领导小组，组织专人负责此项工作，明确工作任务，积极开展摸底排查工作，以劳保费票据为基础，从源头入手核查缴费单位、工程项目及收缴额，并比对财务台账，进行登记造册，形成清退返还清单。截止12月底，我市集中清退180余个项目合计7500余万元的以前年度收缴劳保费。主动服务，积极做好统内建筑企业结算、离休干部离休费发放、职工遗属生活费等劳保费给付工作。一是积极协调解决市宏安公司职工困难。基本完成了职工遗属生活费发放前的信息变更采集的各项工作。全年共接访公司职工上访4批次共计40人，确保社会稳定。二是及时发放离休干部离休费。2021年发放离休干部1人离休费共计14.7万元。三是及时拨付劳保费资金。办理4家困难企业职工2020年职工困难补助费、2020年职工遗属生活费、六十年代困难补助资金共计157余万元。三、坚持政治理论学习，用政治理论引领工作开展。一是坚持周学习制度。深入学习党规党章和书记系列重要讲话和中省市领导讲话，把基本理论学深学透。通过学思践悟，更加牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。二是组织干部职工进行研讨交流。三是把学习重要讲话、重要指示精神作为当前和今后理论学习的中心工作来抓，做到学思践悟，融会贯通，用讲话指引工作。四是组织干部职工学习十九届五中全会精神。通过集体学和自学相结合，学深弄懂会议精神，同时在做好自学的基础上对建筑业统筹系统职工做好理论宣讲。四、认真落实从严治党工作责任制。一是认真履行“一岗双责”，结合实际，制定了统筹办班子成员“两个责任清单”，明确了工作任务。注重把研究党风廉政建设工作融入日常工作之中，经常抓，抓经常。经常学习中省纪委全会精神、市纪委五次全会精神，观看警示教育案例、以案说法等多形式系列开展廉政教育活动，从思想上深化职工敬畏意识，廉洁意识，法纪意识，筑牢拒腐防变防线。不断促进党员干部增强政治定力、坚定理想信念、不忘初心，牢记宗旨、做好工作。二是深入开展“转作风、促脱贫、敢担当”教育和领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项治理活动。通过学习中省市纪委两个文件精神和领导讲话，对标对表进行认真自查，并公开向组织做出承诺。五、精神文明建设工作稳步推进。通过积极参加市局道德大讲堂、陕西好人等精神文明等系列活动，提高干部职工文明修养和道德品质，树立远大理想，激发干事创业担当。六、取得的主要效益截止12月底，我市集中清退180余个项目合计7500余万元的以前年度收缴劳保费。目前学校存在的问题是：1、县区建设职能部门协作配合没有形成有效合力，信息沟通存在不畅通的问题。2、关于是劳保费集中清退工作有待进一步完善核查汇总整理等工作。八、整改措施1、进一步加大追缴力度，做到应收尽收。定期对县区主要领导进行沟通座谈，提高其劳保费追缴责任意识。对存在减免缓劳保费问题的县区住建局通报批评并责令整改。进一步强化劳保费资金监管。2、关于积极对接省住建厅，明确本单位下一步的改革措施，争取经费，解决人员工资及办公正常开支费用。组织县区全体人员召开部署会，明确全年工作及任务。九、下一步工作计划1、追赶超越，继续做好劳保费追缴及拨付工作。2、完成好省上和市局交办临时性工作。3、针对全年劳保统筹工作要点，找差距，堵漏点，促工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |