旬邑县太村镇赤道社区卫生院
发布时间：
2022-03-16 15:44
| 单位名称 | 旬邑县太村镇赤道社区卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗和预防保健服务。医疗护理、预防保健、卫生技术人员培训、初级卫生保健、合作医疗组织与管理、卫生监督、卫生信息管理。 | |
| 住所 | 旬邑县赤道乡街道 | |
| 法定代表人 | 秦鹏飞 | |
| 开办资金 | 56.8万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 旬邑县卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 189.41万元 | 224.06万元 | |
| 网上名称 | 旬邑县太村镇赤道社区卫生院.公益 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度我院能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，无涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在卫健局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策、按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：狠抓健康扶贫与乡村振兴有效衔接工作:今年以来，我院在县卫计局的领导下，立足行业职责，深入贯彻落实《旬邑县健康扶贫与乡村振兴有效衔接工作实施方案》精神，充分发挥医疗救助保障和健康促进作用，大力推进健康扶贫行动，紧紧围绕我院成立2021年健康扶贫工作领导小组及制定健康扶贫工作实施方案，成立了2个家庭医师签约服务团队，坚持以团队（3+X，1名医生、1名护士、1名公卫专干、1名村医）形式入户签约，对四类慢病实行每季度随访，六类慢病实行每年1次随访，做到村不漏户，户不漏人，保证健康扶贫与乡村振兴有效衔接工作质量不断提升。贯彻落实药品三统一工作今年来，医院采购基本药物11万元，7所行政村卫生室采购基本药物17.66万元，均严格执行“三统一”和零差率销售，病人看病负担大大减轻，老百姓享受到了实施国家基本药物制度带来的实惠。另外，对7所行政村卫生室药品“三统一”及药品零差率销售工作每季度进行1次考核，确保了药品三统一政策的有效落实。继续促进新农合工作顺利进展今年1-12月份，今年门诊人次达673人次。由于未开展住院，故无住院补偿。基本解决了赤道辖区区及周边地区农民群众门诊看病难、看病贵的问题。提高医疗服务质量与安全管理我院狠抓医疗质量与安全管理，不断推动医院各项工作的发展。一是紧紧围绕“安全第一，预防为主”的方针开展医疗安全工作，完善各项规章制度，建立健全技术规范、操作规程、使医疗、护理活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。二是加强院内感染工作防控，指定专人按要求消毒、毁形、集中收集处理，把院内感染控制在最低限度。三是狠抓单位安全生产，签订了安全目标责任书，确保了冬季用电及其他各项安全。并于6月份举办了安全知识培训，切实增强了全院职工和所有村医的安全意识及防汛、防火处理能力，对院内灭火器进行检查和标识。行风建设工作扎实开展县局8月底行风建设工作会议后，我院高度重视，组织全院职工和全体村医召开专题会议传达了全局会议精神，同时召开我院了行风建设工作动员启动会议，成立了由秦院长担任组长的领导小组，下发了实施方案，通过第一阶段自查自改，目前已形成自查报告；在督查阶段我院将安排专人深入各村卫生室及院相关科室进行认真督查，确保不出问题。取得的主要效益今年以来，我院继续实施了居民健康档案管理、计划免疫、传染病防治、健康教育等14项基本公共卫生服务项目，为0-6岁儿童预防接种2800针次;累计规范化管理居民健康档案11754份，累计建档率98%；管理辖区内65岁及以上老年人1554人，管理率95.5%；服务并管理0-6岁儿童520人，管理率85%；孕产妇管理110人，管理率100%；糖尿病人规范化管理172人次，高血压患者规范化管理1503人次，重症精神病69人次，管理率均达到100%；中医药健康管理0-3岁儿童285人次，管理率90%；65岁以上老年人中医药健康管理1132人，管理率100%。通过全体医务人员共同努力奋斗，我院全年实现业务收入5.8万元，门诊诊疗809人次，向上级医疗机构转诊患者共计168人次。为社区居民的健康事业提供了有力保障。当前存在的问题规章制度的落实需进一步将强，虽然建立了相关的考核办法，成立了考核小组，并进行考核，但是仍存在着执行不规范力度不够等现象。2.医疗技术有待提高，要做到服务质量好，让群众满意，医疗技术是关键。现有工作人员一直在乡卫生院工作，知识老化，技术水平有待提高，另一方面辅助检查不能正常运行。要提高医疗质量，任重而道远。3.我院精细化管理水平有待进一步提升。八、整改措施1.党风廉政建设、行风评议和综合治理仍需加强。2.加强医德医风建设，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度，努力同病人及其家属沟通思想，避免因服务不周而引起的医患矛盾。3.要实现精细化管理，离不开制度的支撑，所以在今后的工作中，我院将继续建立完善管理制度体系，通过规范管理激发医护人员的工作积极性和创新性。九、下一步工作计划1、继续做好乡镇卫生院中心工作：充分利用县局安排的干部纪律作风整顿、以案促改、文明家庭创建、精神文明建设，开展讨论会、汇报会、学习心得交流会，与全体职工交流思想，剔除思想中的惰性意识，树立干事创业意识，从思想上提升工作积极性。2、提升基本医疗服务能力的同时狠抓医疗安全：进一步提高诊疗水平，使当地群众受益，进一步提升门诊诊疗人次，积极吸纳当地患者住院。与此同时，今年要把医疗安全作为主要任务来抓，严格执行十八项医疗核心管理制度，严防医疗纠纷发生。3、基本公共卫生服务工作：在加强以家庭医生签约服务团队分片签约的同时，进一步加强个人包村任务的落实，包村任务与其绩效挂钩，提高公共卫生服务质量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《卫生执业许可证》有效期至：2023年3月14日登记号：43588547761042912C2201 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |