眉县第二幼儿园
发布时间：
2022-03-16 09:59
| 单位名称 | 眉县第二幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 眉县首善街道办事处安阳街西段 | |
| 法定代表人 | 马宁 | |
| 开办资金 | 2950万元 | |
| 经济来源 | 财政拨款 | |
| 举办单位 | 眉县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3158.9万元 | 3061.7万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 99 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，无违规违纪情况发生。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况2021年我单位按照核准登记业务范围，开展业务活动，主要完成了以下活动：1.丰富党建载体，积极弘扬正能量一是积极开展党史学习教育。在做好理论学习的前提下推出了第二幼儿园“巾帼心向党百年正辉煌”党史学习教育系列活动，在党员教师中开展学习优秀共产党员事迹、观看红色影片、党史知识问答、党史知识每日学、参观红色基地重温入党誓词等活动；在青教师中开展讲革命故事、“青春为党讴歌”主题演讲、“红色丰碑”主题绘画展、红色歌曲传唱等。通过多种形式增进党员教师对党百年历程的了解，感受百年巨变，抒发爱党情怀。二是日常党建，对标提优。坚持开展“三会一课”及主题党日活动，认真召开组织生活会，党务工作与业务工作深度相融，发挥党员模范作用，勇于挑战，敢于突破，展示了良好的团队形象及党员风貌。一年来，发展预备党员一名，积极分子三名，11月份创建为县级“七化同步”达标党组织。2.创新队伍建设，精诚团结促发展一是狠抓师德师风建设。一是通过法规学习、观看视频、师德演讲、礼仪培训、朗诵会、座谈交流等活动，构建以“爱”为核心的师德价值体系。二是修订完善师德考评制度，构建评价机制，通过教师评议、家长座谈、调查问卷等多种形式，定期考评教师的师德行为表现。二是突出后备干部培养。通过政治理论学习、业务技能引领、实践平台压担子等，使得中层干部迅速成长。教师屈萍老师任常兴纺织园幼儿园园长，保教主任闫燕任第三幼儿园副园长，办公室主任张艳丽任教育发展中心幼教教研员，副园长范新平负责第四幼儿园的筹建。在今后的工作中我们会继续加强后备干部的储备与培养，为我县的学前教育事业输出更多的优秀人才。三是狠抓青年教师培养。一是分岗分层，充实教师储备。二是加强课题研究，目前我园有市级课题3项，2项于11月结题，县级课题3项，园内小课题6项，持续助力教师专业化发展。三是坚持园本培训18次。内容涵盖《指南》学习、班级管理、家长沟通的策略、教育故事、观察记录的撰写、打击乐器的使用、班级庆元旦活动的开展等，有效的解决了老师在教育教学、班级管理中存在的共性问题。四是扎实开展技能训练与过关考核，教师队伍实现“塔基”成长、“塔尖”示范。通过多种形式的培训，引领教师踏上专业成长超越自我的快车道。2021年5月份，李巧敏老师荣获宝鸡市教学能手称号，11月荣获陕西省教学能手称号。苗花、李蓉获县级教学能手称号。教师节前夕3名教师被县委县政府授予优秀教育工作者、优秀教师、优秀班主任，9名教师分别获县级教师技能大赛和保育员大赛一、二、三等奖，3名教师分别获优秀青年教师、最美女教师、优秀共产党员称号，在半日活动设计、教师技能大赛、精品课例评选、天体工程赛教、教玩具制作等活动中获奖40人次，29篇论文获省级奖，5篇论文发表。3.拓展活动课程，丰富内涵提质量在开展好五大领域课程的同时我们以活动为载体，拓展课程内容，促进幼儿全面而富有个性的发展。10月份开展了“童心探科学畅想科技梦”第三届科技节，11月份开展“畅玩游戏悦童心、乐享运动助健康”第四届冬之火运动节。开展三八妇女节、清明节、端午节、教师节、中秋、国庆等节日活动9次，开展节水、节气、爱惜粮食、保护视力各种主题教育活动10次。4.防控落实抓细，守护安全健康（1）筑牢疫情防线。从早从严从实推动防控措施落地落实，认真排查防控漏洞，严防死守校园阵地。一是制订切实可行的疫情防控各项制度，认真落实疫情防控“53858”具体要求。二是做好人员摸排登记，监测师幼每日健康状况，及时上报。（2）时刻绷紧安全弦。利用升旗例会、园务会、班组会等各种途径，对幼儿、教师、家长进行安全教育，通过组织安全法制讲座，开展安全演练，提高安全防范能力。（3）把好晨检消毒关。健康的幼儿带绿卡进班，需要重点关注的幼儿带黄卡进班，保健医生做好详细记录以便全日观察。（4）把好因病缺勤追踪和一日观察关。严格执行因病缺勤幼儿管理制度，因病缺勤五天以上返园时要持正规医院开具的诊断、痊愈证明，经保健医生检查确认方可进班。5.承办宝鸡市幼儿园教师技能大赛按照县局安排，我园于7月9日—10日承办了宝鸡市2021年幼儿园教师专业技能大赛。为了确保本次活动成功圆满的举行，我园周密安排、精心准备。制定了切实可行的实施方案，从制定活动指南、赛场布置、多媒体调试、物资准备、人员分工、后勤保障、责任落实等各个方面细致安排部署，为参赛选手们创设了公平公正的比赛环境，提供了贴心周到的优质服务，受到了市、县领导的高度肯定。6.精准帮扶，城乡教育联盟促发展按照县局安排，我园与营头镇中心幼儿园组建教育联盟，一是通过实地调研、深入交流，制定帮扶计划，做到方向明确，目标精准，责任清楚。二是创新形式，互助成长。我园了成立业务指导团队，通过骨干教师示范课、互动教研、教师技能培训等形式，提高了教师的专业水平，我园副园长任晓云为联盟园的全体家长做了专题讲座，入园培训3次，12月份带领10名教师为联盟园开展环境创设、区域活动、户外活动现场指导，营头镇中心幼儿园成功为眉县课程游戏化示范观摩活动提供参观现场。。一年来，与齐镇、汤峪、常兴、首善四个乡镇的公民办幼儿园开展送教下乡活动10次，专题讲座5次，联合大教研活动2次。指导首善镇新庄幼儿园创建市级一类幼儿园。接待各类参观学习16次。认真宣传教育资助政策，按要求执行好一免一补政策，资金落实及时到位，对帮扶幼儿做到一月一家访，一周一帮扶。取得的主要社会经济效益一年来，在县教体局的正确领导、支持下，我园以“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，以创建省级示范园为引领，全园教职员工立足创建核心，突出内涵发展，聚焦质量提升，各项工作呈现出良好的发展态势,圆满的完成了各项目标任务，2021年1月19日被陕西省教育厅命名为陕西省示范幼儿园，12月被宝鸡市教育局命名为“五个校园建设”示范校；4月12日和21日分别迎接了陕西省教育督导培训班的参观指导。3月份，被县教体局授予“2020年度目标责任考核优秀单位”，被县团委授予“青年文明号”；被眉县食药监局授予食品安全示范单位，被眉县教研室授予信息化示范校。7月份承办了2021年宝鸡市幼儿教师技能大赛。三、存在问题及改进措施（一）问题与不足在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到还存在许多不足。一是全力以赴创建为省级示范园后，工作上存在缓一口气的思想，进取心和拼搏精神需进一步加强，园所管理的精细化水平有待进一步提升。二是教师培养培训的形式比较单一，教师队伍梯队建设的连续性要下大力气提升，防止出现有断层。三是幼儿园课程体系仍需不断建设与完善，特别是在拓展性课程的落地与实施中，存在系统性、科学性不足的问题。四是办园特色凸显不足，有待进一步挖掘。（二）整改措施1.不断涵养教师的优良师德，校园文化建设突出特色，完成对主题大厅、阅读大厅、荣誉展示墙的装修，校园文化建设形成品牌，努力提升办园内涵与品位。2.强化教师专业技能培训与学习，不断提升业务素质，加大培养训练力度。3.活跃课堂教学形式，丰富课堂内容，积极开展游戏、绘本、科学、蒙数等教育教学活动。四、2022年工作计划2022年，我园要在县教体局的正确领导下，认真贯彻落实党的十九大精神，以党建品牌“初心向党匠心育苗”为引领，聚焦质量、安全核心，以持续推动“内涵发展”为主线，以幼儿园“课程建设、文化建设、信息化建设”为三个抓手，推进保教质量和办园品质再提升，努力创建“文化园、智慧园”。1、以党建品牌“初心向党匠心育苗”为引领，强化园务管理，推动内涵提升，促进各项工作新发展。2、加强三级骨干教师体系建设，培养县级以上骨干教师2名。3、丰富完善“玩创”原色课程体系，创新实施途径，促进幼儿全面发展。4、强化责任担当,认真落实疫情常态化防控要求。5、扎实开展联盟帮扶和支教交流工作，充分发挥示范带头作用。6、创新家园、社区“三位一体”合作育人模式。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2021年1月19日被陕西省教育厅命名为陕西省示范幼儿园；12月被宝鸡市教育局命名为“五个校园建设”示范校；4月12日和21日分别迎接了陕西省教育督导培训班的参观指导；3月份，被县教体局授予“2020年度目标责任考核优秀单位”；被县团委授予“青年文明号”；被眉县食药监局授予食品安全示范单位；被眉县教研室授予信息化示范校；7月份承办了2021年宝鸡市幼儿教师技能大赛。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |