永寿县劳动监察大队
发布时间：
2022-03-15 16:52
| 单位名称 | 永寿县劳动监察大队 | |
| 宗旨和业务范围 | 宣传劳动保障法律、法规和规章，受理对违反劳动保障法律，法规或规章行为的举报、投诉。依法纠正和查处违反规章的行为。 | |
| 住所 | 政府院内 | |
| 法定代表人 | 王军红 | |
| 开办资金 | 1.1万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 永寿县人社局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1.1万元 | 1.13万元 | |
| 网上名称 | 永寿县劳动监察大队.公益 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年来，我县各级党委政府高度重视农民工工资支付保障工作，始终把农民工工资清欠作为构建和谐劳动关系、维护社会稳定的重要工作任务来抓，通过全面实施农民工工资支付保证金制度，强化对工资拖欠行为的源头治理，积极实施包抓责任制，健全处置突发事件和群体性事件应急机制，农民工工资维权工作长效机制进一步健全完善。主要做法一是积极开展法律法规宣传。在法律法规宣传方面，我们重点做到积极抓好年初农民工返乡、企业招工高峰期，送法律法规进工地、进社区、进农户；深入开展劳动监察执法检查活动，通过“检查先普法、执法促普法”的方式，全面开展宣传，不断增强用人单位和劳动者的法律意识。开展大型集中宣传活动，共发放各类宣传资料600余份。二是认真开展专项检查和日常检查。我们根据省市安排，结合我县实际，截止目前共组织开展各类劳动保障专项执法检查5次，检查用人单位49户（次）。三是不断提高案件办理水平。我县共接受日常投诉、举报和上访案件54起，共协调处理案件52件，为1040名劳动者追回工资856万元！通过对投诉举报案件的查处，帮助劳动者维护了自身的利益，增强了他们的法律意识。四是建立健全了农民工工资支付保证金制度。为全面贯彻落实国务院关于建立农民工工资保证金制度的精神，根据省市的要求，不断规范我县农民工工资保证金收缴程序行为。目前全县已有43户建设单位缴纳保证金484.92万元，返还23户保证金159.11万元，剩余20户，保证金结余325.81万元。缴纳保证金的施工工地从未发生过工资拖欠事件，确保了农民工的合法权益。五是建立全面治理拖欠农民工工资问题长效机制。为应对农民工工资支付保障工作面临的严峻形势，我县高度重视全面治理拖欠农民工工资问题长效机制的建设。下发了农民工工资支付保障办法等相关文件，对农民工工资清欠工作进行了全面安排部署，明确了“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，明确了各镇（办）及相关部门的工作职责，强化了基层主体监管责任，确保了农民工工资能按时足额发放。六是实行督办单制度。对在县信访局或县人社局投诉的欠薪案件，我们及时建立台账，属于各镇（办）、涉及行业主管部门的案件，我们及时以县根治欠薪领导小组办公室的名义，向相关镇办或主管单位下发督办单，明确了各镇（办）、各主管部门的责任，形成了工作合力，使欠薪问题能更快更有效得到解决。二、存在问题一是企业和农民工法律意识不强。部分企业对农民工工资支付保障工作还缺乏足够的认识与重视，认为农民工工资支付工作只是每年年末岁首一项阶段性任务。同时，部分劳动者的法律法规意识淡薄，不注重保存劳动合同、工资结算单等相关劳动证据，当用工单位恶意克扣和拖欠农民工工资等违法用工行为发生时，导致无据可查，致使维权工作陷入困境。二是法律法规宣传还不够深入广泛。虽然我们每年都会在广场等人流密集地开展多次有针对性的劳动保障法律法规宣传活动，但劳动监察执法未与警示教育有机结合，在执法过程中存在执法手段单一，重调解轻处罚的现象，对部分违法企业未起到警示教育的效果。三、下一步打算我们将继续以党的十九大精神为指导，以这次会议为契机，明确责任、加强宣传、健全机制、强化监管、部门协作，确保我县农民工都能按时足额领到工资，努力实现零拖欠。一是进一步加强宣传工作。我县将进一步加大法律法规宣传力度，在不断强化社会宣传、媒体宣传的同时，积极送法上门，在日常检查中努力做到一边监督检查，一边宣传政策法规，力求做到既督促用人单位遵纪守法，又引导劳动者依法维护自身权利。二是进一步健全工作机制。我县将进一步规范农民工的劳动用工管理，督促指导用人单位与农民工依法普遍签订并履行劳动合同，完善并落实工程总承包企业对所承包工程的农民工工资支付全面负责制度，劳动保障监察执法与刑事司法联动治理恶意欠薪制度等问题。三是进一步强化督查。及时组织根治欠薪领导小组相关部门，组成联合督查组赴有关镇（办）和部门开展专项督查，对监管责任不落实、工作不到位导致清欠工作不力引发严重群体性事件的，将严格落实行政问责制，严肃追究直接责任人员和有关领导责任。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |