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永寿县园艺工作站

发布时间: 2022-03-15 16:40
单位名称 永寿县园艺工作站
宗旨和业务范围 推广农业技术,促进农业发展。农业技术试验示范、农业技术推广体系管理:种植业技术推广<机构建设指导/业务指导/队伍建设指导>·农业技术推广法规宣传、农业技术培训、农业技术服务。
住所 县城西街北段30号
法定代表人 杨双晓
开办资金 36万元
经济来源 全额拨款
举办单位 永寿县林果局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
35.61万元 36.77万元
网上名称 永寿县园艺工作站.公益 从业人数  21
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年度能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一、2021年工作完成情况(一)、认真做好高产高效“万元果”的创建工作年初,我们根据市县的安排,及时做好全县高产高效万元果的创建工作,制定了全县高产高效万元果创建实施方案,并组织全站技术干部深入镇村各果园,对全县所有果园进行再摸排,将符合条件果园进行统计上报,并逐村逐果园制定技术指导意见,全县共落实高效高产万元果5.1万亩,之后在果树管理的关键时期,果业技术人员都会深入果园督促果农落实各项果园管理措施,为秋季果园效益超过万元奠定基础。(二)、扎实开展夏季果园管理大比武活动为推动我县苹果产业高质量发展,推动全县夏季果园管理再上新高潮,喜迎建党100周年,根据《咸阳市农业农村局关于开展夏季果园管理“大比武”活动的通知》要求,我们及时制定了《永寿县夏季果园管理“大比武活动实施方案》,成立工作领导小组,6月下旬,我们先后在店头镇康家村生辉生态种养专业合作社和马坊镇门家村新年农民专业合作社开展”迎七一及夏季果园管理大比武“活动,由各镇办推选的技术能手50人,分别参加果园拉枝和套袋比赛,并参观了周边具有代表性的果园,激发果农抓好夏季果园管理的积极性。于此同时,县果业中心和园艺站根据果农需求,积极筹备全县最美果园评选活动,在全县范围内进一步宣传管理规范的果园,力争在全县范围内形成果园管理比学赶超的良好氛围。(三)、继续推广老果园改造工作我县是老果区,果园密闭,树龄老化是制约老果园提质增效的主要瓶颈,今年春季,我们采用技术推广补助和果农意愿相结合的方式,在店头镇樊宋山村对广立专业合作社负责的20亩嘎啦苹果实施蹲接改造,嫁接的品种为秦脆和瑞香红,5月份,指导果农及时对多余的嫩芽进行抹除,6月底,待枝条长到60厘米时,及时指导果农进行了靠接。目前树体长势良好。预计挂果后,可使果园的亩效益由原来的不到5000元,提高到10000元以上。(四)、创新果业技术培训工作今年我们继续克服新冠肺炎疫情的影响,创新工作方法,号召广大果农在做好疫情防控的同时,做好果园管理工作,同时通过微信技术交流群,现场视频连线,解决果农生产中遇到的各种问题。春节后,我们及时落实市县的技术培训要求,全县成立3个技术培训小组,深入全县各镇村开展果业技术培训,共开展培训20场次,培训果农1000人次,4月份,针对花期降雨较多的问题,我们和杨凌科技报合作,邀请西北农林科技大学花蕾教授就春季果园病虫害综合防治进行培训,共开展培训14场次,培训果农1500人次,科学有效的指导了果农做好黑星病、锈病、霉心病的防控工作。(五)、积极开展新品种引进和新建园工作在往年引进蜜脆、玉华早富品种的基础上,2021年我们又在店头镇嫁接秦脆20亩,美味50亩,在马坊镇嫁接瑞雪50亩,进一步改善全县苹果的品种结构。同时积极宣传全县产业发展奖补政策,鼓励合作社建园,今年春季全县共完成苹果建园2500亩,全部为矮砧密植果园,品种以瑞雪、秦脆,富布拉斯、巴克艾为主,砧木以T337和G935为主。(六)配合做好相关调查和各项总结工作按照市园艺站的安排我们配合果业苹果产业体系专家聂继云教授做好腐烂苹果样品的收集寄送工作,配合市站做好苹果新优品种砧穗组合引进示范与技术推广项目的总结工作,及时完成市站的安排各项调研工作任务。在指导果农做好果园管理工作的同时,站上技术人员及时将工作中的新技术、新方法进行总结,对出现的问题进行分析,并撰写相关论文,为上级决策提供依据,我们全站技术干部在《西北园艺》、《烟台果树》、《果树资源学报》、《西北园艺》等杂志上发表了《陕西永寿县苹果产业发展现状与思考》《黄土高原山地规模化建苹果园存在的问题及应对的措施》、《如何在实施乡村振兴战略中促进苹果产业的提升与健康发展》、《渭北旱塬苹果树施肥注意事项》《陕西渭北地区苹果树栽培模式调查与分析》等专业论文5篇,在《农民日报》上发表工作动态新闻1篇。二、存在问题虽然我们较好的完成了各项工作任务,但还存在一些问题。全县苹果园品种不够优化,苹果产量、质量有待进一步提升,苹果园病虫害防治,老园复壮工作需进一步加强。(二)农村劳动力流失,苹果产业发展缺乏大量劳动力,急需一种新的作务模式来替代。三、2022年工作打算(一)严格落实万元果创建目标任务。(二)全年开展技术培训300场次、邀请省市专家3~5人,培训果农力争超过1.5万人次,发放技术资料10万份,发送果业技术信息1200条以上,使果农培训率达到95%以上。(三)继续实施老果园改造项目,全年实施老果园改造400亩。附件:1、事业单位法人年度报告书2、2021年度《事业单位资产负债表》永寿县园艺工作站2022年3月10日
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