单位名称 | 绥德县定仙墕镇中心卫生院 | |
宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。 | |
住所 | 榆林市绥德县定仙墕镇 | |
法定代表人 | 王琦 | |
开办资金 | 192万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 绥德县卫生健康局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
190.32万元 | 198万元 | |
网上名称 | 绥德县定仙墕镇中心卫生院.公益 | 从业人数 13 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况 | |
开展业务活动情况 | 一、开展业务活动情况居民健康档案数据完善工作,进村入户进一步核实常住人口,辖区常驻人口3025人,已建立健康档案2713份,电子档案数2713份。2、计划免疫工作,7岁以下儿童建卡率达到100%。截止目前接种共接种112人次。我院疫苗接种后异常反应发生0例。无接种事故发生。3、传染病管理结核病1例,推荐转诊7例。共报告传染病2例。4、加强健康教育宣传,目前卫生院有宣传栏4处,卫生院宣传贴板2处,医院内设置专门健康宣教栏2处,村卫生室设置宣传栏11块。为了今年的健康宣教工作真正起到能为辖区居民增强各种卫生知识,加深印象。新增加健康教育宣传册16种。其它针对性的宣传单,播放针对新冠肺炎等常见病、慢性病、传染病防治健康宣教视频24种。积极开展健康宣教。5、老年人健康管理,在总结往年老年人管理工作的基础上,考虑到老年人行动不便,认识不够,来院体检困难的情况下,通过车接车送,入户入村,提高了老年人体检率及健康管理率。已登记老年人1209人,为全镇65岁以上老年人共体检849人次。体检率达到71%。圆满完成上级要求的任务数。6、慢性病及严重精神障碍患者管理我院共管理高血压596人,规范管理590人,管理糖尿病人79人,规范管理70人,管理严重精神障碍54人,规范管理54人,无3级以上患者。对以上规范管理的慢性病患者都进行了至少4次面对面随访,按照要求今年慢性病患者分类干预良好,7、0-6岁儿童健康管理服务,在辖区内开展1周岁内婴儿健康检查4次,1-2岁每年按规范要求完成健康体检4次,3-6岁儿童每年按规范要求完成健康体检4次,2021年出生6人。辖区内0-6岁儿童应管理45人,实管理45人,系统管理率在100%以上,全年开展儿童体检42人次。8、孕产妇保健,我院对全镇孕产妇进行摸底,及时通知其积极到县上有资质的妇产医院进行产前检查,并其纳入系统管理,全年共有孕产妇6人,产妇建卡人数6人,产后访视6人,无一例孕产妇死亡。9、卫生监督协管服务,我院成立了卫生监督协管领导组,建立了相关工作制度,明确了服务内容。为加大卫生监督协管工作力度,将卫生监督协管工作列入工作日程,举行食品卫生安全、非法行医采供血、饮用水卫生等专项整治活动,累计共出动工作人员9人次,累计发放宣传资料、宣传手册、传单100余份,共巡查148次,其中非法行医及非法采供血48次,计划生育48次,食源性疾病48次,饮用水2次,学校卫生2次。发现的问题已经及时整改。二、取得的主要成效配合医保局镇党委镇政府展开全镇人口参合信息核查工作,确保三类人员100%参加医疗保险。积极宣传国家医保码的激活工作,并主动下乡入户帮助群众激活2000余人,基本覆盖全部在家人群。4种慢性病均严格按照《国家基本公共卫生服务规范(第三版)》要求完成,家庭医生签约服务手册体现多样化,服务内容包含具体服务检查数据,针对性健康教育、用药指导及转诊情况等,6类病均发放健康处方,体检表及反馈意见,其他慢病不少于1次面对面随访服务,服务内容根据实际病情个性化指导。纸质台账、系统数据、村卫生室上墙数据、实际贫困人口慢病人数完成一致,做到账账相符,账实相符。贫困村卫生室规范运行,全镇7个贫困村均建有规范化村卫生室定期服务,公式值班人员值班时间,能认真完成村级工作任务。自疫情防控以来我镇卫生院本着以人为本,坚持吧人民群众的身体健康放在第一位,深入推广“内防扩散,外防输入”的工作原则,同步开展宣传教育、服务保障的工作,积极开展疫苗接种及宣传工作,截止12月14日共完成第一针次接种2521人次,第二针次接种2392人次,第三针次接种14人次,其中第一第二针次完成全镇人口除禁忌症外的全部覆盖。我镇服务跨度大,自然村相对分散交通不便,在我们进村入户签约及访视过程中大多是靠的双脚。在2021年疫情防控、疫苗接种、公共卫生和巩协工作中我们克服各中困难完成工作任务。为了更好的服务群众,对腿脚不便的老年人我们村医经常送药上面,入户诊疗,得到老百姓的一致好评及认可。我镇距离县城偏远,道路崎岖,交通不便,生活条件艰苦,人们安全意识差;交通肇、一氧化碳中毒、心脑血管急症事时有发生,2021年我院向上级医院急救转诊30余例。均得到有效救治。为了能够有个更好的工作环境,又减少安全隐患,我院对平方窗户及二排宿舍及院内地面做了维修工作使得工作及生活环境大大改善。为了更加规范诊疗,安装HS系统。三、存在的问题和不足:人员不足,村卫生室人员不稳定,村医严重短缺。业务用房紧张影响科室合理设置。医院自身发展动力不足,完全依靠上级财政支持,临聘人员开支较大,职工绩效保障困难。改进措施搞好医院文化建设,做好医院宣传工作,制定人员学习及人员培养规划,提高医疗技术人员服务能力。2022年工作计划加强医院管理,制定科学合理符合本院工作实际可操作性强的制度。合理人员安排,值班制度,绩效分配制度,并严格执行。开展各项工作必须做到“7个凡是”,“凡是有工作就要有目标;凡是有目标就要有计划;凡是有计划就要有执行;凡是有执行就要有考核;凡是有考核就要有结果;凡是有结果就要有责任;凡是有责任就要有奖惩”。加强疫情防控常态化管理,做好哨点工作,落实好首诊责任制。改善病房环境,安装病房监控及呼叫系统方便住院患者家属就医。4、疫情防控、疫苗接种、公共卫生和巩协工作方面,加大疫情防控和公共卫生宣传,更加规范公共卫生服务,不断细化任务分工,保障2022年公共卫生服务有质的提升,进一步提升公共卫生服务能力,提高乡村医生的整体业务能力,全力搞好签约服务,提升群众对我院的满意度。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 非营利性医疗机构执业许可证号:43679585261082611C2101有效期限2017年8月31日至2022年8月31日 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |