合阳县新时代文明实践中心
发布时间：
2022-03-15 15:25
| 单位名称 | 合阳县新时代文明实践中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为全县新时代文明实践活动工作服务。业务范围：组织策划全县新时代文明实践活动及相关等工作。 | |
| 住所 | 合阳县东新街县委大楼 | |
| 法定代表人 | 王峰 | |
| 开办资金 | 9.06万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 中国共产党合阳县委员会宣传部 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 6.41万元 | 57.64万元 | |
| 网上名称 | 合阳县文明办.公益 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及登记变革的事项，没有违法违规的情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、具体业务开展情况2021年，我县精神文明建设按照“全面创建、全域创建、全民创建、全程创建”的工作思路，典型引领，上下联动，齐抓共管，县域文明程度进一步提升，市民文明素质进一步加强。为全县“十四五”高质量发展开局凝聚了强大精神动力、创造了良好社会环境、提供了丰厚道德滋养。中心蝉联市委文明办业务考核先进单位。我县再次跻身全国文明城市提名榜单，新时代文明实践所站“五堂共建”模式受到省委文明办和省委政研室双重点赞，成功承办了全省农村精神文明建设经验交流会。现就一年来的主要工作总结如下：1.新时代文明实践有序推进。在全省率先出台了《文明实践所站星级评定考核暂行办法》。4月29日，召开了全县新时代文明实践所站作用发挥暨“开门纳谏，下沉问访”现场观摩推进会，进一步规范了新时代文明实践所站管理。6月16日，我县在全市新时代文明实践推进会上，进行了典型案例《别样重阳节情深意更浓》的经验交流。我县“五堂合一”建设新时代文明实践站模式被《中国文明网》《精神文明报》和省委《调研与决策》刊发，截至目前，全县建成整合新时代文明实践所站220个、基地17个，基本实现了全覆盖。农村精神文明建设得到省委文明办充分认可，12月8日，全省农村精神文明建设工作经验交流会在合阳召开。2.品牌活动深化志愿服务。3月4日，启动了2021年“学雷锋志愿服务月”启动仪式，安排部署主题月并全年志愿服务工作。持续深化路段志愿服务劝导日活动，推动文明交通、环境保护、科技培训、文艺文化、优质服务、文明餐桌等志愿服务制度化、常态化、实效化。5月17日，组织召开了全县专业志愿服务项目设计座谈会，明确了18支专业志愿服务队志愿服务项目设计的主要方向，相继实施并叫响了“五色花”“啄木鸟”“合小青”“洽小商”“创建小卫士”“天使护童”“文明交通”等志愿服务品牌。王莉被授予全省最美志愿者，青年志愿者协会被授予全省优秀志愿服务组织，“五色花”项目被推荐上报全国优秀志愿服务项目。3.道德引领作用更加彰显。累计推荐评选中国好人（国家道德模范）7人、陕西好人（省级道德模范）16人、渭南标杆（市级道德模范）49人、县级道德模范106人、合阳好人（标杆）166人。第四届道德模范表彰大会各项筹备工作已经全面到位。春节期间，组织各行各业具有代表性的10名模范，开展“道德模范拜大年”活动，向全县人民拜新年。更新升级了合阳好人馆、好人一条街、文明示范一条街等学习场地，《学为好人》电视专栏播放好人事迹20余期，筹办了道德模范宣讲活动两期。4.系列创建夯实基层基础。2021年，我县申创省级文明单位（村镇、社区、校园）24个，市级文明单位（村镇、社区、校园）37个，县级文明单位（村镇、社区、校园）62个，申创总数达123个。先后承办和召开了全市省级文明单位创建现场观摩会和各级文明单位创建业务培训会。二、取得的社会经济效益春节期间，走访慰问各级道德模范和身边好人工作，先后组织对国、省、市、县级道德模范、身边好人和文明家庭中生活较为困难的典型人物进行慰问。三、存在的问题及整改措施今年以来，在创建全国文明城市方面，我们虽然取得了一定成绩，但对标中省市要求，主要还存在以下问题：一是工作任务繁重，抽调人员未到位，工作力量相对薄弱；二是创建业务千头万绪，每年都有更新变动，吃透体系还有差距；三是基层认识不到位、工作动力不足，品牌亮点偏少；四是城市建设短板较多，精细管理水平有待提升。对于这些问题，我们决定采取以下整改措施：一是市民学校、道德讲堂的阵地作用没有得到充分发挥，广大市民的文明素质还有待进一步提升的问题，要进一步更新观念，与时俱进，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。二是全县创建干部队伍的综合业务素质还不能完全适应创建工作的迫切需要，工作推动指导需要进一步加强的问题，要树立开拓创新精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力，利用一切机会，积极走出去，不断开阔视野，创新发展思路，为办公室增加新的年轻力量。三是各党委依赖思想突出，牵头抓总精神文明建设的机制没有形成的问题，在思维方式上突破原有的经验主义束缚，想问题办事情立足实际，开创新的办公室工作新局面。四、下一步工作打算下一步，我们将坚持问题导向、目标导向、结果导向，发动广大市民，坚持做到领导包抓、宣传教育、群众参与、志愿服务、精细管理、全面提升“六个常态化”。一是要深入推进创文“大学习大调研大提升大宣传”活动，不断提升创文知晓率、参与率、支持率；二是要紧扣软弱短板和群众急难愁盼，全面加快市政工程建设提升城市精细化管理水平，让市民生活地更舒心更满意；三是要通过典型引领，持续扩大文明单位（村镇、校园）创建覆盖范围；四是要加快筹备第四届道德模范表彰大会，适时表彰奖励；五是要加大文明实践所站星级考核管理，常态服务基层群众生产生活。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |