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靖边县东坑镇中心幼儿园

发布时间: 2022-03-15 08:28
单位名称 靖边县东坑镇中心幼儿园
宗旨和业务范围 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育;幼儿教育。
住所 靖边县东坑镇
法定代表人 李文丽
开办资金 42.6万元
经济来源 全额拨款
举办单位 靖边县教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
107.43万元 54.99万元
网上名称 靖边县东坑镇中心幼儿园.公益 从业人数  7
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2021年度,我单位在教育体育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、不断改善办园条件:我园不断改善幼儿的生活环境,园内设有大中小型玩具区、沙池、水池、种植区、户外攀爬区等区域,室内拥有多功能活动室、图书室、美工室等,活动室配有电子触摸白板、电脑、电子钢琴、音响等电教设备,另外,我园实施了取暖煤改气工程。通过不断改善幼儿园的硬件和软件条件,让幼儿园得到更健康的可持续发展。二、安全工作:安全工作无疑是办园的前提和一切工作的咽喉,所以为了使幼儿园安全工作规范化、制度化,真真正正使安全工作落到实处,确保幼儿、教职工生命财产安全,我园不断地完善安全工作的各项制度,加大对制度的落实、执行的检查力度。将安全工作纳入常规,列入日常生活和教育教学当中,提高幼儿的防范意识和知识。并开展各类安全事故演练,室内室外的安全工作责任到人,每天都要进行安全隐患排查工作,并有相关记录表以及隐患项目及时处理,做好幼儿入园离园交接制度,严格体温监测,定期向家长宣传安全知识和注意事项,坚决杜绝恶性事件和职责事故的发生。严格门卫值班制度,全天有专人值班,做好防火、防震、防电、防溺、防盗、防拐、防意外事故等工作保证全园幼儿及教职工生命财产安全,三、卫生保健(疫情防控):幼儿的健康和安全是各项工作的首位,卫生保健方面主要是疫情防控工作,为此我园建立了完善的疫情防控制度,丝毫未曾懈怠,除了三方案十制度的确立,我园在防疫物资储备上也是应有都有,并且有专门的卫生保健员发放及说明各类物品的使用,每天都对幼儿园大环境以及室内进行彻底的消毒和卫生清洁。在入园离园时对家长及幼儿进行严格的体温测量,并要求家长必须佩戴口罩,一旦发生紧急情况,园内立刻启动联动机制,做好上报及隔离、检查,卫生消毒工作,园内有专门的隔离室。四、教育教学:(一)齐心协力,完成教学工作任务:加强教学管理执行检查制度,将计划、检查、督导、评价一体化。创新教育活动,注重活动的整体性和系统性,对教师业务水平进行考核,促使教师履行职责,使教学质量有了逐步的提高。进行教师赛教活动:通过推门听课以及赛教活动,充分发挥每个教师的教学基本功以及教学方法,并进行听评课,各位教师畅所欲言,各显其能从中发掘自己独特的教学风格和吸取别人的有点以弥补自身的缺点来提高自身的教学水平。实施评价机制。对教师的教育教学水平以及教育进度有充分的了解和评价,学期末对幼儿进行教育教学内容考核,以及儿童各项指标发展评价。(三)积极组织各项活动园内组织大型活动。园内每年都会举行各种类型性的活动,活动中要求有详细的方案以及班级计划,做好充分的活动准备工作,活动中各部门相互协调积极配合,力求每项活动都能达到预期目标并圆满结束,在活动结束后进行总结反思。(四)大力支持教师外出学习和培训争取外出培训的学习机会。派出骨干教师等进行教育教学理论等的相关培训,让他们接受先进的教育理念和教学创新方法,鼓励他们参加各类比赛,培养园内骨干教师,壮大师资队伍建设,推陈出新。(五)组织园内培训通过示范课观摩讲座等形式对其他教师进行培训,在潜移默化的影响和骨干引领下我园其他教师的教育教学水平也得到了质的提高。五、师资队伍:(一)师德师风建设:教师,为人师表者。有高尚的人格素养和道德素养,在工作中,我园严格要求教师要有爱心。耐心、责任心,对幼儿更是全身心的投入,严禁体罚或变相体罚幼儿,并有严格的制度规范,教师要熟知教师十项基本行为准则以及未成年人保护法,爱岗敬业,热爱幼儿,热爱自己的工作。(二)幼儿教师专业成长:优先聘用学前教育专业的教师或者是有经验的老教师,并让教师不断地充电学习,苦练基本功,投身于教科研中,更新教育理念和教学方法,以更科学的方法去教育幼儿。六、取得成绩:在上级关怀与支持下购置了幼儿图书、大型户外玩具,10台教学一体机,实施了取暖煤改气工程,改善了办学条件。无违反《条例》和其他相关法律规章的行为,均按照登记的的宗旨和业务范围开展活动。无违反规定开展超出登记的业务范围的事项。七、目前学校存在的问题是:1、公办教师少,临聘教师多,教师队伍不稳定。八、整改措施1、积极争取上级部门支持,加强教师队伍建设,根据幼儿园实际情况制定切实可行的教师梯队培养计划,采取不同层次有计划有针对性的培养完善师资队伍建设,努力提高师资水平。九、下一步工作计划:(一)保育工作以《规程》为指针,贯彻《新纲要》精神,扎扎实实做好保育工作,增强幼儿体质,培养幼儿良好的生活卫生习惯,加强幼儿自理能力的培养,学习做一些力所能及的事情。在日常活动中细心关注孩子的精神面貌,发现问题及时处理。积极配合妇幼保健院做好幼儿体检、接种等各项保健工作,使幼儿能够健康茁壮成长。(二)保教工作加强幼儿一日常规的培养,一日常规的好坏直接影响教学秩序,从而影响孩子的发展,加强教师队伍建设,凝聚团队力量,加强环境细节,提升校园内涵。(三)安全工作我园始终把安全工作放在首要,重视幼儿一日活动中各个环节的安全管理工作,在日常教学活动中穿插安全教育,加强幼儿的安全意识,帮助幼儿掌握一些自我保护技能。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 被靖边县教育体育局评为“先进集体”
接收捐赠资助及使用情况