商洛市商州区社会福利院
发布时间：
2022-03-14 17:27
| 单位名称 | 商洛市商州区社会福利院 | |
| 宗旨和业务范围 | 承担辖区内“三无”对象的服务和孤残儿童救助、抚养管理等相关工作。 | |
| 住所 | 商洛市商州区大赵峪办事处王巷村 | |
| 法定代表人 | 舒娅 | |
| 开办资金 | 17万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 商洛市商州区民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 75.99万元 | 47.22万元 | |
| 网上名称 | 商洛市商州区社会福利院.公益 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我院在市、区民政局的正确领导下，按照年初民政工作会议部署，坚持“以人为本、安全服务、发展创新”的工作理念，紧紧围绕“三无”人员、孤残儿童管护工作重心，不断加强党员和职工队伍建设，努力提高服务管理水平，通过全院人员的共同努力，使福利院管理工作更加制度化、规范化，顺利完成全年各项目标任务，有力保障弱势群体基本生活权益，减少了社会不稳定因素，为促进社会和谐、文明、健康发展做出了积极贡献。现将工作情况总结汇报如下：一、开展的业务活动（一）我们在做好现有“三无”人员管护工作的同时，收养社会弃婴1名，现有弃婴8名。同时，我们还给每个院民及弃婴建立了个人健康档案，严格规范档案管理，各类文书档案均按规定及要求安全、妥善保管。（二）我院与代养弃婴的家庭逐一签订了委托代养协议书，并实行每个月去代养家庭走访看望孩子不少于2次。院民、弃婴住院6人次，门诊20人次。（三）认真贯彻落实省市区应对新冠肺炎疫情有关文件精神，加强领导，提高站位，强化认识，进一步提高对家庭寄养儿童的保护工作。组织职工认真学习上级局疫情防控工作文件精神，通过学习，统一了思想，强化了认识，使每一个职工和弃婴保育员充分认识到疫情防控工作的严峻性、重要性，在思想上不能有丝毫的懈怠。当前，疫情防控工作形势依然严峻，只有扎扎实实、持之以恒坚持疫情防控工作不放松，才能保障寄养儿童的健康安全，才能取得疫情防控工作的胜利。（四）疫情防控工作开展情况我院现有社会孤弃儿童8名，工作人员4人。疫情防控工作开展以来，相关工作人员密切关注寄养儿童的健康状况，每日早晚定时电话或微信询问寄养儿童及寄养家庭成员身体状况，要求寄养家庭不能让寄养儿童外出，拒绝与外来人员接触，保持室内通风，勤洗手、勤换衣、讲卫生，每天测体温、定期消毒，如有疑似症状应立即报告负责人。截至目前，我院职工和寄养儿童一切正常，平安健康。（五）疫情防控工作措施1.认真贯彻落实上级疫情防控工作精神，严格执行各级、各部门下发的疫情防控工作措施，实行24小时值班。2.相关工作人员密切关注寄养儿童的健康状况，每日早晚定时电话或微信询问寄养儿童及寄养家庭成员身体状况，工作人员每周去寄养家庭查看寄养儿童，要求不能让寄养儿童外出，拒绝与外来人员接触，勤洗手、勤换衣、讲卫生，每天测体温、定期消毒，如有疑似症状应立即报告负责人。3.及时给寄养家庭儿童配发了口罩、酒精、洗手液、84消毒液和温度计等防护用品。二、取得的社会经济效益我们将严格按照上级的统一安排部署，继续抓紧抓好疫情防控工作不放松，进一步提高对家庭寄养儿童的保护工作。团结一心，众志成城、克难攻坚，坚决打赢疫情防控阻击战，取得疫情防控工作的全面胜利。(一)狠抓职工队伍建设，不断完善各项规章制度，规范内部管理，坚持用制度管人，进一步建立和完善了监督管理机制。一是坚持例会制度。每月召开一次职工会，找出工作中存在的不足，总结经验教训，理顺下月工作思路，准确把握工作方向，不断提高职工在新形势下的新思路、新理念。二是坚持集体学习制度。每月组织全体职工集中学习时政要闻，对护理人员进行业务学习辅导，不断提高福利院工作人员的业务素质，建设一支高素质、高水平的服务队伍。(二)根据我院客观实际，积极落实养老院服务质量专项行动十一个上墙，修订完善了《值班制度》、《考勤制度》、《财物管理制度》、《护理工作制度》、《伙食管理及食堂卫生制度》、《护理职责》等项制度，做到分工协作，制度管人，责任落实到人。2021年7月按照区民政局的安排，福利院搬至沙河子镇红光村，新院址主要以孤残儿童救助中心为主，从院内环境的布置，儿童用床、衣柜、桌椅等生活用品、厨房用具的购置，水电改造，购买办公设备，各种规章制度上墙等一系列工作的完成，新院址已能正常办公。五、存在的问题及整改措施一是思想保守，观念陈旧，个别职工对从事的服务工作服务意识淡薄、主动性差；二是院内基础设施和硬件配置与日益发展壮大的福利事业还存在一定差距，急需加快发展。我们已经加强个别职工思想教育，关于院内设施改造已向民政局申请。六、2022年下一步工作打算（一）统一思想，提高认识。采取集中学习和个人自学相结合的办法，学习内容坚持必学篇目全部精读，业务理论精研细读，现代科技知识及时更新补充，提高干部职工政治理论水平和科学文化水平。（二）强化干部职工纪律管理。按时上下班，坚持24小时值班制度，加强院内外安全管理，特别是院民和弃婴日常生活的安全管理。（三）积极配合上级局的各项工作，做好宣传学习。开展一次以消防、防汛、防震为主要内容的防灾减灾应急演练。（四）对开展专项行动情况进行全面总结,进一步完善相关制度措施,建立常态化工作机。总之，经过全院职工的辛勤努力和扎实工作，2021年取得了一定成绩，但与局党组的要求和院民的需求还有一定差距，院内基础设施和硬件配置与日益发展的福利事业还有很大差距，急需加快发展。在今后的工作中，我院将继续探索社会福利工作新思路、新方法，全面推进福利事业发展，加强制度管理，努力提高科学化、规范化、人性化管理服务水平，全力打造一支专业化、社会化的高素质社会工作队伍，使福利院的管理和服务工作迈上一个新台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |