绥德县医院
发布时间：
2022-03-14 14:44
| 单位名称 | 绥德县医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体提供医疗与预防保健服务，卫生技术人员培训、初级卫生保健规划实施、合作医疗组织与管理、卫生监督与卫生信息管理。 | |
| 住所 | 榆林市绥德县名州镇文化路281号 | |
| 法定代表人 | 刘军委 | |
| 开办资金 | 8935万元 | |
| 经济来源 | 差额补助 | |
| 举办单位 | 绥德县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 8541万元 | 8074万元 | |
| 网上名称 | 绥德县医院.公益 | 从业人数 453 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，我单位遵守国家法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 根据上级有关部门的要求及县卫健局的工作目标任务要求及我院的工作计划和重点，在2021年，我院继续围绕全面提高业务水平、提升服务质量、改善就医环境以及疫情防控等方面作了大量的工作，现就具体工作开展情况总结如下：落实疫情常态化防控工作疫情防控工作是医院今年业务工作中的重中之重，医院严格管理，扎实落实疫情防控各项措施，确保筑牢疫情防控的重要防线。1.按照疫情常态化防控防控工作要求，我院继续加强预检分诊、发热门诊的建设，精心挑选认命了一名责任心强、业务能力强的护理人员为护士长（专职负责人），还组建了固定的预检分诊、发热门诊的护理团队，便于管理。2.按照要求继续落实“应检尽检、愿检尽检”核酸检测要求，落实了发热病人必须做核酸检测、入院患者及陪人需持核酸检测报告结果方可办理入院的规定要求；3.落实住院病区的病陪人门禁管理制度，继续在各病区设立了二次分诊台，进行二次分诊；4.不断加强预检分诊室和发热门诊的规范运行，根据实际情况不断修订完善预检分诊、发热门诊等相关诊疗流程；5.认真完成疫苗接种和疫苗接种医疗救助工作。作为疫苗接种定点医院，派送201名医护人员参加培训学习，均取得了疫苗接种资格证。按照要求设置了规范化的接种点，由专人负责接种工作，6.核酸检测工作开展顺利。医院的核酸实验室自去年底建成并投入使用以来，承担了我县大量的应检尽检、愿检尽检的核酸检测任务；按照疫情防控办的要求，还多次安排人员去火车站、高速路口进行核酸采样。至11月，已完成核酸检测131816例，为疫情防控工作提供了有力的保障和依据。二、加强医疗质量管理1.加强病案质量管理医院结合国家二级医院绩效考核相关规定和指标要求，加强了病案质量管理。医务科、信息科每月进行病历考核，对现运行病历进行质量考核，不合格的予以绩效扣分处理；2.开展建立胸痛、卒中、创伤三大中心建设工作为了进一步提高急性心脑血管疾病和重大创伤的救治能力，按照省市县卫健部门的要求，我院着手开展胸痛、卒中、创伤三大中心创建准备工作，根据建设标准制定了创建工作实施方案，成立了各中心的管理委员会和救治中心，明确了职责和创建步骤、方法等；同时，根据医院实际情况，制定了三大中心相关的救治流程、应急预案、操作细则、工作制度等。三、加强人才培养医院继续按照“请进来、送出去”的人才培养模式加强人才培养。送出去：今年派送四人去南京医科大学第二附属医院参加轮训，派送一名人员参加眩晕专科培训一年。目前尚有17名本科毕业生在进行规范化住院医师培训，1名医师读研，2名医师顺利完成了为期一年的进修学习。请进来：继续利用对口支援的机会，由南京医科大学第二附属医院派驻专家在我院长期坐诊，进行面对面的帮扶培带；四、加强医保基金的管理加强医保基金的管理，认真贯彻落实各项医保管理制度，制定下发了《绥德县医院关于加强医保基金管理和使用的通知》，调整了开放床位，严格了外请手术的审批程序，规定了住院病人总费用；认真整改医保督查检查反馈所存在的问题，停止了不合理收费项目三项，纠正了不合理收费三项；在省医保平台建立以后，开展了全面细致的“一品一码”对码工作，确保各收费项目都符合规定标准要求。医院还多次组织相关科室人员认真学习《医疗保障基金使用监督管理条例》，结合开展的整治群众身边腐败和作风问题专项治理行动、等，严格落实“四合理”管理，坚决打击欺诈骗保行为，以确保医保基金的和规范使用。五、落实一岗双责，党建工作与业务工作齐抓共管结合建党一百周年，党支部组织开展了党史教育学习、党建阵地建设、设立党史知识长廊、开展“我为群众办实事”及其他多项党务活动：组织全体党员和中层管理人员参观了绥德师范校史馆，上了党课；组织全体党员进行网上党史知识答题活动；选送两名党员代表卫健系统参加了线上的党建知识竞赛；43名人员参加了卫健系统组建的“唱支山歌给党听”红歌合唱队；组织开展了“我为群众办实事”义诊宣传活动；在“七一”建党节，走访慰问了老党员，为10名党龄超过50周年的老党员颁发了“光荣在党50年”纪念章，并送上了慰问金;落实“双报到”制度，与文化路社区联合开展共驻共建活动，与社区联合开展了端午送粽子送温暖、“学党史，赋新能，感党恩，促团结”社区共驻、八一建军节“关爱退役军人”义诊等多项活动；还与社区联系，积极为社区居民“办实事”，为社区内的两个居民小区安装了太阳能照明灯，受到了社区和居民的好评。六、扎实开展作风建设工作，促进服务质量的不断提升1.加强了制度建设，制定下发了《绥德县医院行风建设工作管理制度》《绥德县医院严禁索要、收受红包管理制度》《绥德县医院加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题工作实施方案》《绥德县医院外购药品处方管理及监控制度》，修订了《绥德县医院物资采购管理制度》，弥补了制度建设和监管方面的漏洞。2.加大监督管理力度针对不尽责的问题，院领导及相关职能科室负责人加大了监管力度，对违反”四合理“要求的按照医院相关制度进行处罚：对抗生素使用超标的4个科室处以罚款12000元，对药占比超出规定要求的6各科室扣罚绩效金额22375元，严格的管理，有效规范了临床诊疗行为，促进了四合理管理。3.开展收受红包专项整治活动为了杜绝群众反响较大的医务人员收受红包的不正之风，要求各临床医技科室都设立有拒收红包、退还红包情况登记表，并上报医院；今年，有医务人员拒收和退还红包7次，医院对拒收红包的医务人员按照奖励办法进行了表扬和奖励。4.从细节入手，提升患者就医满意度一是畅通投诉渠道，公布投诉电话，设立意见箱，成立有专门的投诉办;二是开展“少停留、少等待、少跑动、少接触”的四少行动，解决群众就医“三长一短”问题，大力推广使用诊间支付，减少患者排队缴费的问题；三是加强了门诊管理，规定各科室必须安排高年资医师坐诊，提升患者门诊就医的满意度；四是安装了移动网络，实现了网络信号的全覆盖。七、以安全生产管理为抓手，建设平安医院安全是一切工作的保障，医院高度重视，多次组织院内安全生产自查活动，发现隐患，及早整改。八、业务开展情况全年出院患者11765人次，门诊挂号人次为166539人次，业务收入为7671万元，完成手术1139例（另有门诊小手术2745例），麻醉826例，放射检查23778人次，检验473990人次，B超检查35199人次，心电16338人次，脑电图检查1004人次，颈颅多普勒超声检查1079人次，胃镜826人次，肠镜检查182人次，呼气试验674人次，病检诊断703例，CT检查19567人次，核磁2744人次；血液透析1856例，血液透析滤过102例，犬伤门诊接诊1111人次，结核病检查1090人次，健康体检14384人次。九、存在问题（一）资金短缺。医院落实总额预付资金政策，严格控制住院费用和收治人数，加之受疫情影响，医院近年业务收入增长缓慢；加之医院是差额单位，除了负担在编人员的工资差额部分及社保、医保、住房公积金等以外，还承担着临聘人员的一切工资福利待遇；此外，疫情防控工作也增加了医院的许多开支，导致医院资金不足的问题更加严重，甚至出现了资金周转困难的问题，极大制约了医院的发展建设。人员短缺。医院近年来虽然陆陆续续新分配本科医学生，但还不足以与自然减员数量持平，医院人员短缺的问题依然存在。这一问题，在疫情防控工作开展以来，更加凸显严重。由于人员短缺，医院的部分学科建设无法形成梯队，面临断层（如口腔科、妇产科），个别学科无法设置（如中医科、康复理疗科）；编制人员不足，也导致医院不得不聘用更多的临聘人员，不但增加了医院的经济负担，而且，无法引进高质量人才，导致医院技术提升缓慢，极大地限制了医院的发展。业务用房紧张医院业务用房紧张一直，加之去年又将原五官科改建成了感染性疾病科，导致医院的业务用房紧张的问题。由于业务用房紧张，医院的二级分科还不能进一步完善（如儿科的新生儿科就是因为业务用房紧张而无法设置），职工灶房、病陪人灶房、太平间等都没有设置，职工和病陪人锻炼场所也无法设置，还有许多便民措施也无法落实。十、下一步工作打算1.继续保质保量地完成疫情防控定点救治医院的各项工作任务，落实疫情常态化防控管理各项措施。2.继续落实一岗双责制度，将业务工作与党建工作齐抓共管，齐头并进，打造高素质的医疗团队。3.继续深入推进干部作风整顿工作，以作风整顿促进医院精细化管理的制度化、规范化、科学化。4.多方争取，抢抓机遇，解决医院人员短缺、财力匮乏、业务用房紧张等制约医院发展的问题。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》、43679596761082611A1001、有效期：2018年8月30日至2033年8月30日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |