黄陵县店头镇腰坪小学
发布时间：
2022-03-14 11:12
| 单位名称 | 黄陵县店头镇腰坪小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学义务教育。 | |
| 住所 | 黄陵县店头镇腰坪村 | |
| 法定代表人 | 彭海平 | |
| 开办资金 | 347万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 黄陵县教育科技体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 94.7万元 | 122.3万元 | |
| 网上名称 | 黄陵县店头镇腰坪小学.公益 | 从业人数 35 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我单位主要开展业务活动情况如下：一、2021年开展的业务活动：一、以党建为统领搞好学校全局工作。一年来，我校党建工作在上级党委的正确领导下，以“十九大”会议精神和科学发展观为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真扎实地开展了“学习十九大精神”“两学一做”系列活动、“精神文明暨创先争优”等活动。一是坚持理论学习，切实加强思想道德建设和引领学校德育工作。我校采取听讲座、集中学习和自学相结合的形式学习十八大、十八届六中精神、十九大精神和相关文件，力求解放思想、实事求是、与时俱进，紧密联系所从事的教学、德育工作，一心一意抓课改，理直气壮抓质量，全力抓好师德建设、校风建设。通过学习，教师记写笔记平均达5000字，其中党员教师上万字，使教师以更加饱满的热情投入到工作当中。二是以活动开展为契机突出党建工作。二、继续坚持德育为首，促进学生健康发展。（一）、“感恩教育”重特色。（二）、文化建设重实效。让每一面墙壁都会说话，这是我们的初衷。三、严格常规管理，提高教学的实效性。坚持实施精细化、规范化的教学常规管理，是打造高效课堂的有力保证。学校以《陕西省义务教育学校教学规范》为依据，全面贯彻落实《腰坪小学教学常规管理细则》，规范教师备课上课、听课评课、教学反思、作业布置及批改、教师候课及课堂登记等一系列的教学教研行为，严抓教学过程的每一个环节。学校建立了定期与不定期的常规检查和巡查制度，密切关注每位教师的课堂教学动态，把教师是否执行课程计划、精心备课、按课程表认真上课作为平时教学工作检查的重点，发现问题随时解决。还坚持随堂听课制度，学校行政领导、教科室成员及教研组长组成听课小组，经常对教师进行随堂听课，随机抽查教案，听课之后及时进行评课反馈。此外，每学期的期初、期中、期末等阶段，学校组织对教师的备课教案、听课评课、作业批改、计划总结等内容进行详细的检查评估，并作好记录，存入教师个人档案，作为教师学期工作量化评价的主要依据。这种立体网络式的教学常规管理，保证了教师各项教学教研工作按质保量的完成，确保了高效课堂建设的落实。四、强化了“学校安全重于泰山”的思想，抓好学校安全稳定工作，努力构建“平安•健康”校园。一年来，我校本着综合治理坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育及演练，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过制定各类详实有效的安全制度与措施，建立安全隐患台帐和安全预案制度，层层签定了《安全目标责任书》，坚持把安全工作放在第一位，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序，消除学校大环境和班级治安秩序的各种不安全隐患。五、营造浓厚的校园文化氛围。六、以活动为载体，培养学生兴趣爱好，让学生性格在活动中得到张扬。七、加强了校安工程建设和校产账务管理，积极开展学生资助。八、全面贯彻落实教育精准扶贫政策的宣传工作。为切实做好教育扶贫工作，把教育精准扶贫政策落实好，也为了建档立卡家庭能够更加全面地了解教育精准扶贫政策，更加真切地感受到全方位的关怀，我校高度重视，先后多次组织教师进行入户摸排、政策宣讲、登记落实。并安排了教师“一帮一”活动，确保贫困学生不掉队、跟得上。在学生资助方面，我校认真做好了学生免费教科书和作业本的发放，认真按程序开展家庭困难学生受助资格的审核、公示和上报，同时做到了上报及时，数据真实，资助对象准确无误。对资助资金发放做到了规范，按时、足额发放给受助学生手里。二、带来的社会效益：经过一年来的努力，学校先后荣获“全县课改示范校”、“延安市市级平安校园”等多项荣誉称号。三、存在的问题及整改措施：（一）、存在问题：学校体、音、美、信专业教师人数过少，为学生的学习专业指导带来阻碍。（二）、整改措施：加强镇域内几所学校的协调，逐步做好教师的走教活动，解决专业教师不足等问题。四、下一步工作打算：1、发挥办学理念的引领作用，丰富学校文化，注重学校内涵发展。2、利用部室，合理配置学校资源，发挥学生个性特长。3、通过教师培训和校本研修，促进教师专业成长。4、进一步深化高效课堂模式，继续开展教研组长、学科带头人、骨干教师等听评课活动。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2021荣获“全县课改示范校”、“延安市市级平安校园”荣誉称号 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |