神木市第一小学
发布时间：
2022-03-14 10:59
| 单位名称 | 神木市第一小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育 | |
| 住所 | 神木市麟州街道东大街路北26号 | |
| 法定代表人 | 任志雄 | |
| 开办资金 | 3602.02万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 神木市教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3549.04万元 | 3683.11万元 | |
| 网上名称 | 神木市第一小学.公益 | 从业人数 132 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，法定代表人由刘元变更为任志雄，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，在市委市政府和教体局的正确领导和通力支持下，我校认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围全员主抓立德树人根本任务，通力协作落实“双减”政策，全力推行五育并举全面教育，深化课堂教学改革，拓展社会实践活动，探索课后延时服务，创新工作思路，丰富办学内涵，提高办学品质，积极推动学校各项工作再上新台阶，具体工作报告如下:一、开展的业务活动（一）党建工作：坚持党建引领，提高思想认识。为了落实好主题教育工作，把“学党史，悟思想，办实事，开新局”作为今后一段时间内学校工作的主要方向，通过召开例会、组织党员参观革命纪念馆主题活动等方式进行教育；通过党建工作与常规教学、常规管理的结合，实现了对落实党的教育方针、依法办学、规范办学等工作的监督和保障。（二）德育工作：坚持德育首位，提升学生品质。我校认真开展德育工作，紧紧围绕教体局“五育并举，立德树人”的政策要求，严格执行《2021年“师德师风建设强化年专项教育实施方案”》以及《榆林市加强干部“八小时之外”监督管理实施办法》。在本年度里，先后组织了：“少年传承中华传统美德”之“小小百家讲坛”演讲比赛活动；“阅读红色经典，争做强国少年”学生普通话比赛；“向沉迷网络说不”主题班会；四五年级班会课比赛活动；“传承红色基因，争做新时代好少年”队员培训；国庆节“向国旗敬礼，唱响爱国主旋律”歌咏比赛；举行“石峁文化进校园”文化惠民活动；深化“六育人”充分发挥少先队组织育人作用，使学生在活动中深刻体会到祖国的发展与壮大，激发了学生的爱国热情，强化学生自身品德修养，进而形成了积极向上、团结奋进、互助互爱的良好风气，学生整体素质水平有了较大提高。（三）教学工作：深化教学改革，提高教学质量1、执行政策，切实减轻学习负担。我们严格执行教体局《关于进一步减轻义务教育阶段学生学业负担的通知》，减少学生学业负担，重视学生核心素养发展；严格执行《关于中小学课后服务收费事项的通知》文件精神，及时出台并积极开展课后服务工作方案；制定了《神木市第一小学“双减”工作实施方案》、《神木市第一小学课后服务工作实施方案》，出台了《神木市第一小学落实“双减”工作三年规划》，树立“文化立校、特色办校、质量强校”办学理念；扎实开展“课堂革命，陕西行动”“三个课堂”活动，深化基础教育改革，促进教育高质量发展。2、活动育人，促进健康人格形成（1）持续推进教师课堂“大练兵”活动，先后组织了：语文教研组“快乐读书吧”阅读分享活动，“同上一节课”活动，英语新媒体新技术课堂教学赛。（2）通过比赛形式促动作业精细化，举行了“教师作业设计考核”“学生优秀作业展评”“各科技能考核”活动，收到了良好的效果。（3）为检验我们特色课程的成果，活跃校园文化生活，我校先后开展了一年级亲子共读、二年级队列队形暨大课间操比赛、二年级数学竞赛、一年级趣味接力赛二年级迎面接力赛、三至六年级足球联赛、五年级拔河比赛、六年级篮球联赛。（四）教研工作：凝聚共识，打造优质教师队伍。多次利用校委会、教师例会、教研组会组织领导班子及全体教师进行政策学习，开展“双减”座谈会、“双减”工作推进会、就“双减”政策下如何做好集体备课、课堂改革、作业管理、课后服务等工作进行积极研讨。组织全校教师参与2021年榆林市中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0培训。（五）后勤安全工作：规范管理，精细服务保障健康1、勤于服务，创建美好温馨校园。这学期，后勤工作在全体后勤人员的共同努力，本着全心全意地为教育教学服务、为师生服务的宗旨，有计划、有步骤地完成了各项工作，确保了学校教育教学工作顺利开展。（1）加强财务和固定财产管理。学校财务工作，严格按规定的财务、会计制度实施管理，在资金使用上，严格执行审批制度，认真做好年度的预算和结算工作，确保收支平衡。（2）完成每期开学准备工作和设施设备养护。教室电棒更换为先进的学生护眼灯；新改造保健室、留观室；维护更换学校灭火器；维修改造东楼暖气管道，更换了锅炉房暖气阀门；新建3D打印室；部室添置紫外线消杀灯；粉刷了西楼墙壁；新建3间教师休息室、1间纯净水储存室；设置校外隔离室，储备了充足的防疫物资。（3）进一步加强灶务管理。本学期学校投入了一些资金对食堂内部环境进行改造，添置了灶具，食堂“两证”齐全，每天对食品进行留样待查，严把食品源入关，要求各样食材从正规渠道进货，票据齐全。2、落实责任，确保学校安全稳定。安全工作是学校工作的头等大事，老师们通过宣传教育，提高学生的安全意识，保护学生的生命安全，与家长签定了安全责任书，共同管理好学生的安全。（1）学校全面贯彻落实校园安全工作责任制，实行“一岗双责”，建立了一级抓一级、层层抓落实的工作机制，把校园安全责任落实到每个工作岗位。（2）加大疫情防控工作的宣传教育，让全体师生对疫情防控的严峻形势有足够的认识，做到疫情防控常态化。（3）认真组织“开学第一课”、开展“安全教育周”活动、开好安全主题晨会、班队会，邀请法制副校长及交警等到校开设讲座，定期组织师生进行应急疏散演练、防恐防暴演练、逃生演练、消防演练、疫情防控演练、预防踩踏演练。（4）我校多举措开展安全教育活动，利于LED大屏宣传“防灾减灾，守卫我们的生命家园”等内容，实现了“教育管理零投诉，教育安全零事故，涉教事件零责任”的目标。（5）加强学校食品安全。每年组织2次大型食堂从业人员食品卫生基础知识培训，确保学校食堂卫生许可证、从业人员健康证持证率达100%。（六）其他工作1、严格规范招生工作。关注榆林市教育局、神木市教体局关于小升初改革的政策动态，按照统一部署和要求，坚定不移地贯彻执行义务教育就近入学、阳光招生、均衡编班政策。2、严格管理学籍。杜绝空挂学籍、违规转学、抢注学籍、双重学籍、人籍分离等现象存在，营造良好的招生秩序。3、做好精准扶贫和控辍保学工作。落实“控辍保学”十项制度和教育扶贫“七长”责任制。强化控辍保学机制，规范建立控辍保学信息库,严格落实“七长负责制”,确保无辍学生，落实资助政策，开展结对帮困，继续强化结对帮扶措施,做到每位领导、每位党员至少帮扶一名贫困生,每位教师至少帮扶一名学困生,确保学生不因贫失学、不因困辍学，是加强残疾儿童青少年学籍管理，继续实施送教上门政策。4、努力创建文明校园。有效开展“写好规范字，讲好普通话”系列活动。积极开展陕西省文明城市创建工作。二、取得的主要社会、经济效益1、国家级奖：7月，在全国第二十五届“七巧板科技”系列活动中被授予最佳普及奖。2、省级奖：6月，被省教育厅评为2021年陕西省中小学德育工作先进集体。3、地市级奖：11月，获得2021年榆林市义务教育学校作业管理与设计优秀案例荣获一等奖；12月，获得榆林市第七届中小学生规范汉字听写大赛一等奖。4、市级奖：5月，获得神木市第四届中小学生田径运动会体育道德风尚奖、2021年校园篮球联赛小学女子组第四名；9月获得神木市第六届中小学生规范汉字书写大会一等奖；12月获得神木市2021年“体彩杯”教体系统干部职工篮球赛第二名、神木市第四届中小学生诗词大会二等奖。三、存在的主要问题1、教育信息化建设水平有待提高，部分教师思想认识不到位，部分设施设备需要更换或升级改造；2、课堂改革的步伐还要加大，努力满足新形势下社会、家长对优质教育的需求。四、改进措施1、进一步加强师资队伍建设，持续做好教师的信息技术培训与学习工作，利用多种途径拓展教师视野，创造更多有利条件，搭建有效的学习平台。2、完善学校各种管理制度和评价机制，努力提高教师创新教育理论水平和实践能力，促进教师专业化成长，保障学校长期可持续发展。五、下一步工作打算1、进一步在“落实”上做好文章，强化“品牌”意识，不断提高学校竞争力、生命力。2、不断提高课堂改革创新意识，特别是新课程改革下的教育该怎么做有许多值得探讨的问题；要逐步完善学校教科研的制度，强化“科研兴校”意识。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2021年6月被陕西省教育厅评为《陕西省中小学德育工作先进集体》。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |