宁陕县龙王镇妇幼保健计划生育服务站(宁陕县龙王中心卫生院、宁陕县龙王镇健康教育中心)
发布时间：
2022-03-14 10:55
| 单位名称 | 宁陕县龙王镇妇幼保健计划生育服务站(宁陕县龙王中心卫生院、宁陕县龙王镇健康教育中心) | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为人民身体健康提供医疗与预防保健、为搞好计划生育提供技术指导和咨询服务。业务范围：医疗与护理、保健与健康管理、卫生技术人员培训、初级卫生保健规划实施、合作医疗组织与管理、卫生监督与卫生信息管理、妇女儿童保健服务、计划生育服务。 | |
| 住所 | 宁陕县龙王镇永红村127号 | |
| 法定代表人 | 王传泉 | |
| 开办资金 | 533.27万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宁陕县卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 431.43万元 | 425.68万元 | |
| 网上名称 | 宁陕县龙王中心卫生院.公益 | 从业人数 17 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；本年度无变更事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在县卫生健康局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下:一、开展业务活动情况1、医疗业务开展情况。全年业务收入135.12万元；上级拨款收入192.89万，总收入328.01万；其中，门急诊14686人次；住院333人次；基本医疗业务收入较以往相比，幅度有所下降，主要原因是药品价格过高，省医保系统更换报销比利下降，门诊收入下降。住院人数与去年有所提升，基本保持平稳，主要是以综合门诊和住院为主，由于2021年中医药吸引周边患者前来本院就医。中医药收入比上一年增长较快。为了提高医疗收入，我院结合本辖区的需要，安排医护人员24小时值班，并公布24小时值班电话，做到患者有需要，随叫随到，绝不推诿病患；尽最大可能不让病患流失，同时增加业务收入扩展其他辅助科室的建设。提高医疗服务质量及服务能力。2、公共卫生服务项目工作开展情况。今年我院按照上级要求和标准，认真开展各项基本公共卫生服务工作:一是加强基本公共卫生服务项目管理，安排副院长刘西玖同志负责全院的公共卫生服务管理工作，并重新调整人员参与公卫工作。今年完成孕产妇建档管理17人，其中高危孕产妇有11人，住院分娩17人，住院分娩率达100%；0—36月龄儿童建档人数172人，参加健康体检2850人。并全部进行管理，管理率达100%；免疫规划运转12次，综合接种率达98%；发现肺结核病人2人，全部进行免费治疗，并开展规范化随访。地方病共有大骨节大骨节病人224人，免费发药214人次，共计13.15万元。二是认真开展慢性病筛查随访工作，全年完成4次慢性病随访筛查工作，慢病管理490人，随访累计1960人/次；三是认真开展卫生监督协管工作，对辖区内的村卫生室和公共场所进行监督管理，及时下发整改意见书，全年无任何重大传染病、疫情事故发生。四是每月组织人员到村卫生室按照量化考核、效率优先、兼顾公平的原则,实行量化考核。五是积极推进镇村一体化服务管理模式，通过实行技术指导、服务下村的方式，有效解决群众属地就医问题；六是在创建慢性病示范县和创建健康医院上下功夫，购置公卫档案柜、档案盒、拉杆夹、统一制作标识标签、完善资料内容，确保各项工作按时完成。二、取得的社会和经济效益1、居民健康档案完成情况：自公卫工作开展以来，共完成建档人数4974人。2、慢性病完成情况：对389名高血压，101名糖尿病，78名精神病患者全部进行系统管理。3、完成孕产妇建档管理17人，全是住院分娩。4、对172名0-36月龄儿童进行建档并规范化管理。5、完成免疫规划运转12次。综合接种疫苗486人次，接种率达98%，全年无传染病爆发和流行。6、65岁老年人725人，参加免费健康体检576人。7、认真开展了健康教育、卫生监督协管、爱国卫生等公共卫生工作。三、存在问题和整改措施存在问题：1、职工政治思想落后，工作积极主动性低。自觉履行工作职责意识不强。2、规章制度的落实需进一步加强，3、医疗技术有待提高。整改措施：1、做好职工的思想意识教育，组织学习医院的各项规章制度。2、积极听取职工意见和建议。改善就医环境，制定学习计划。提高医学知识水平。3、制定工作目标任务责任书和绩效工资实施方案，调动职工工作积极性。4、改善医院的硬件设施，管理维护好医疗设备确保医疗安全。四、下一步工作思路继续巩固做好基本公共卫生服务工作，根据工作中未完成的各项指标，进行查漏补缺，抓紧完成。2、进一步加大对责任目标的管理和执行力度，坚决执行责任目标管理和绩效工资分配方案，把职工的思想和行动统一到工作要求上来。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》许可的业务范围：预防保健、内科、外科、妇产科：妇科专业、儿科、医学检验科、医学影像科、中医科《医疗机构执业许可证》有效期限：自2017年5月22日至2022年5月21日。《医疗机构执业许可证》登记号：43621100161092311C2101 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |