吴堡县人事信息服务中心
发布时间：
2022-03-14 08:39
| 单位名称 | 吴堡县人事信息服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 1.负责人事信息化建设工作，统计人力资源需求情况，提供人才需求预测服务；2.负责企事业单位人员人事档案管理工作；3.负责大中专毕业生、流动人员人事代理工作；4.负责全县退休人员管理工作；5.承担局机关交办的其他事项。 | |
| 住所 | 吴堡县宋家川街道新建街155号 | |
| 法定代表人 | 李骥 | |
| 开办资金 | 3万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 吴堡县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0.96万元 | 3.43万元 | |
| 网上名称 | 吴堡县人事信息服务中心.公益 | 从业人数 4 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，我中心不断推进公共就业工作体制创新，强化服务措施，在就业服务、劳务输出、档案管理等方面做了大量工作，现就全年来的工作总结如下：一、工作概述1.人事代理情况截止目前，县人才交流服务中心共存放本科生档案1554人，大专3115人，中专819人，研究生33人。2.就业情况2021届高校毕业生已就业327人，就业率达87%。其中，公务员招录2人，事业单位招录9人，各类企业就业273人。3.就业见习工作开展情况。为了增强大学生社会实践能力，引导大学生开阔视野、锻炼才干，更好地服务社会和人民，根据有关文件精神，2021年见习安排大学生38名。4.档案的日常管理、维护和转出等工作。人事档案是人才信息的重要载体，准确、齐全、完整的人事档案是反映毕业生综合素质的最重要依据。为确保我县高校毕业生人事档案的规范管理和有效利用，我中心不断探索人事档案管理模式，坚持做好了档案的日常分类管理和信息登记工作。2021年共办理档案出库233份，出具档案转递单233份。5.离校未就业高校毕业生的跟踪服务和就业帮扶工作。为了充分了解和掌握我县离校未就业高校毕业生就业状况，促进其充分就业，我中心积极组织工作人员对2021届回县报到登记的未就业高校毕业生进行了回访，对已找到工作的高校毕业生提供了免费档案托管、就业协议鉴定、报到、户口迁移等服务；对尚未找到工作的高校毕业生提供了岗位推荐、求职信息发布、就业指导、就业见习、职业培训、困难帮扶等服务，力争实现全部就业；对符合创业条件的高校毕业生，帮助他们及时联系相关部门落实创业扶持、税费减免等政策，现离校未就业高校毕业生实名登记人员就业率已达80%以上。6.宣传报道情况2021年下半年，我中心通过政府网站和QQ群共发布县内招聘信息12条，县外招聘信息12条，其他信息16条，为高校毕业生和用人单位提供了一个高效的交流平台。二、2022年工作计划1.做好2022届高校毕业生的接收登记、职业指导、就业信息提供、创业帮扶等服务工作；继续组织实施好高校毕业生的就业见习工作；继续开展离校未就业高校毕业生实名登记和跟踪服务工作；继续做好人事代理和人事派遣工作。2.做好2022年青年见习工作，尽力完成市级单位下达的见习任务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |