宝鸡市凤翔区机关事业单位养老保险管理中心
发布时间：
2022-03-12 09:39
| 单位名称 | 宝鸡市凤翔区机关事业单位养老保险管理中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全县机关事业单位及其工作人员提供养老保险服务。机关事业单位养老保险政策宣传；单位和个人参保登记；基金征缴与管理；退休人员待遇核发。 | |
| 住所 | 宝鸡市凤翔区市民中心四楼 | |
| 法定代表人 | 黄亚存 | |
| 开办资金 | 6.45万元 | |
| 经济来源 | 财政全额 | |
| 举办单位 | 宝鸡市凤翔区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 9.15万元 | 9.36万元 | |
| 网上名称 | 宝鸡市凤翔区机关事业单位养老保险管理中心.公益 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）只争朝夕，扎实做好养老待遇支付工作。确保全区4846名离退休人员每月25日按时领取养老金。至目前，共发放养老金2.77亿元，累计发放养老金13亿元。共为4753名退休人员调整了待遇，人均增资190元，增资总额539万余元。（二）精益求精，高效开展参保登记业务。全区机关事业单位养老保险同级财政机关事业单位之间的转移接续（县区内转移）2528人次，年约360人次；省内区外机关事业单位之间跨县区转出286人、转入43人；军队安置转入58人；企业与机关事业单位之间转入1045人、转出企业3人；区内省外机关事业单位之间转入2人，转出省外1人。（三）严丝合缝，执行规范化财务管理制度。依照有关规定，全力推进职业年金制度落实，中心安排专人登账，由出纳、会计、单位负责人三级审核报送，每月10日前通过经办系统发送划转指令，确保资金按时归集上解。今年来，共归集上解职业年金2376万元，累计归集上解1.71亿元。二、取得的主要社会、经济效益我区机关事业单位养老保险工作开展以来，解决了参保单位退休人员工作拖欠、无法及时发放等问题，减轻了参保单位负担，保证了干部职工的合法权益，维护了社会和谐稳定，为我县经济社会快速发展贡献了力量。2021年度荣获全区“先进基层党支部”称号三、存在的问题及改进措施（一）存在问题:1、业务能力有待提高。前期，我管理中心组织业务干部赴省市参加了参保缴费、基金缴纳、待遇发放等方面的业务技能培训。但在具体业务经办过程中，遇到的一些个别问题在处理上办法不多，方式欠佳，引起了一些不必要的矛盾和问题。有时面对复杂的工作局面，经办人员情绪急躁，这些不足急需改进。2、参保资料整建不够规范。大部分参保单位按照要求对参保资料进行了整理，并规范装盒交由我管理中心集中存放，但还有一部分单位对资料整建工作不够重视，资料整建不齐全，变更、修改信息的相关资料，不能按要求归档整理。3、各单位经办人员更换频繁，业务不熟悉，工作责任心不强，不能按时间节点完成工作任务。（二）改进措施:1、加强业务技能培训。积极组织业务经办人员参加省市培训；坚持学习制度，组织全体干部职工学习理论知识、业务经办规程等，不断提高业务经办工作人员综合素质。加强与省市业务单位的联系，认真学习各兄弟县区养老保险经办机构改革工作中的好经验、好做法，尽可能熟悉业务经办系统，确保各项工作按时、有效、顺利完成。2、强化基金收缴管理。抓好基金管理，防范风险，确保离退休人员养老金按时发放。加大基金稽核力度，确保养老保险费全额收缴，防范欠费，降低基金支付压力，不断提高保障能力。3、加强单位自身建设。为参保单位经办人员提供便利的工作条件，确保办事人员一次性办结，不跑冤枉路；实行岗位目标责任制管理，把工作任务分解到人，责任落实到人，明确奖惩措施，充分调动工作人员的积极性；进一步强化队伍建设，加强工作纪律，深化改进工作作风、密切联系群众活动，不断提升服务能力和服务水平。四、2022年工作计划（一）进一步落实“人社快办”服务。按照局党组统一安排，对所涉及的业务进行全面梳理，压缩办理时限、优化办理流程、提高办理效率、强化服务水平，对涉及业务全面提速，对暂未纳入快办业务进行探索调研，为下一步全面快办夯实基础。（二）进一步开展转移接续工作。在高效完成日常工作的同时，将重心向重复缴费个人账户清退工作和退役安置军人社保金补收倾斜，主动作为，依规执行，保障参保人员利益不受损伤。（三）进一步加强基金管理。做好基金的征收工作，并按照基金管理要求，进一步完善基金风险防控、内部岗位分离、内部审计监督制度，制订风险应急处置预案，强化内控稽核力度，从而有效防控基金风险。（四）进一步加强党风廉政建设。继续扎实开展党史学习教育，加强警示教育，强化权力监督制约。加强机保业务学习，提高机保干部职工业务水平，以适应新政策、新常态。集中人员开展全覆盖业务培训，全面提高经办人员的业务水平。加强干部队伍作风建设，切实增强宗旨意识、大局意识和服务意识，激发干部职工干事创业热情，努力推进机关养老保险事业新发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被区委评委先进基层党组织 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |