宝鸡市陈仓区农业机械化学校
发布时间：
2022-03-12 09:36
| 单位名称 | 宝鸡市陈仓区农业机械化学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：培养中专学历农业人才，促进农业发展。业务范围：农业机械化中专学历教育，农业专业技术培训。（相关社会服务） | |
| 住所 | 宝鸡市陈仓区虢镇南环路农业综合信息大楼 | |
| 法定代表人 | 吴景生 | |
| 开办资金 | 71.89万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市陈仓区农业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 76.56万元 | 73.83万元 | |
| 网上名称 | 宝鸡市陈仓区农业机械化学校.公益 | 从业人数 4 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，无违规违纪情况发生。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况2021年，我单位按照核准登记业务范围开展活动，主要完成了农机驾驶操作人员培训、2020年50名高素质农民培育后续跟踪服务工作、2021年50名高素质农民招生、培训工作，以及区农业局安排的中心工作等任务。做好农机驾驶操作人员培训工作。通过大力宣传，征集参加各类农机驾驶操作人员培训意愿，结合农业安全生产“黑车非驾”整治专项活动，在4月份、12月份举办2期农机驾驶操作人员培训班，培训驾驶操作人员128名，保障了农机安全生产。上半年，做好2020年赤沙镇宁里巴村花椒生产高素质农民培育实训指导、结业考试、认定发证等后续工作，按期顺利完成50名高素质农民培育任务。积极承担2021年50名高素质农民培训任务，克服学员动员、组织困难的实际，通过多次与有关镇村衔接沟通，按照省上《高素质农民培训规范（实行）》要求，在赤沙镇西冯村组织高素质农民培训班1期，遴选50名文化素质较高、产业基础较好、有壮大产业意愿的花椒种植户作为培训对象。为了方便学员学习，学校送教进村，把培训班办到村上，最大限度为学员节省时间和精力。学校干部职工的精心组织和专业老师的精彩讲授，让群众学到了产业技能，真正把党的强农富农政策送到了群众心坎上。截止12月底，已完成集中培训。受疫情影响，实训和外出参观未如期组织，拟在2022年3月份开展。另外，按照省厅关于职业农民培训“组组有”要求，对2014年--2020年培训过的职业农民信息进行详细统计，2014年以来，农机化学校共承担职业（高素质）农民培训班10个，培训507人，涉及全区5个镇、35个村、121个组。一年来，我校共培训各类农机驾驶操作人员128名，高素质农民100名，开展农业科技宣传培训2130人次，其中农机化技术科普宣传教育1030人次，培训各类农业农村实用技术人才1100人次。认真完成局安排的中心工作。（1）积极配合千渭、虢镇街办做好疫情防控工作，春节前深入名苑社区经营门店进行人员核查，排查风险点。6月份，在电话督促厂区群众尽快注射新冠疫苗的同时，针对部分群众对电话不通情况，深入北方动力等厂区住宅小区和周原镇，入户做工作，按时完成包抓任务，做好东街社区FG18#、49#家属楼防疫检查点值守工作，尽职尽责做好各项防疫任务。（2）在春季麦田条锈病防治关键时期，响应局党组号召，认真做好赤沙镇1.8万亩麦田条锈病监测防治督导工作，督导镇、村加大宣传力度，引导群众适时科学防治，保障夏粮丰收。（3）认真落实乡村振兴战略，积极做好乡村振兴脱贫户帮扶监测工作，帮助新街镇郝家庄村10户脱贫户落实相关巩固政策，不定时进村入户开展“六查六问”，确保脱贫攻坚成效。（4）在高素质农民培训开班期间，克服人手紧张困难，与兄弟单位紧密配合，认真完成471户农村人居环境整治改厕项目核查验收工作。（5）积极参与文明城市创建，做好文明城市复审整改提高千渭街办水莲寨村和陈仓大道路段包抓工作。（6）完成党报党刊征订任务3322元，订阅《人民日报》、《陕西日报》、《宝鸡日报》及《求是》、《党风与廉政》等报刊。动员干部职工在832平台购买扶贫产品1525元。积极为复转军人基金捐款献爱心。二、取得的主要社会、经济效益我校业务工作的开展，取得了显著的社会效益。通过农机驾驶操作人员培训，提高了驾驶员的业务水平和工作技能，推广了新型、实用农机化技术、推进了全区农机化水平提升，增强了从业人员安全意识，有效减少了农机安全事故发生，保障了社会和谐稳定。通过开展高素质农民培训，提升了农民素质，提高了群众农业科技生产能力，推动了养殖业、种植业持续、稳定、健康发展，保障了群众“米袋子”“菜篮子”安全。三、存在的问题及改进措施存在问题：1、局属其他事业单位均为公益一类，唯独农机化学校被定为公益二类，虽然目前对工资待遇影响不大，但职工仍有思想顾虑。加之专业技术岗位设置无高级岗位，工作积极性受影响。2，工作人手少，特别是年轻后备力量不足，单位缺乏生机与活力，影响工作效率。3、干部职工工作创新意识不强，学习新知识、新技能积极性不高，工作能力还有待提高。改进措施：1.积极向上级反映问题，争取理解支持，合理设置单位性质和专业技术岗位，调动职工积极性。2、积极向局领导反映情况，争取招录指标，为单位补充年轻后备力量。同时，结合工作，多组织开展积极向上的专题活动，充分调动干部职工工作积极性和创造力，活跃气氛，凝聚合力。3、加强政治理论和业务知识学习，更新知识层次，提高业务工作能力。四、2022年工作计划1.根据农机驾驶操作人员培训意愿征集及报名情况，初步计划在4月份、9月份各举办1期培训班，加强农机操作技能和安全知识培训，满足“三夏”“三秋”农机安全作业需求。2.在做好2021年50名高素质农民培育工作的同时，积极争取2022年高素质农民培训任务，做好摸底调查，筛选注册，合理设置培训课程，增强培训的针对性。3.服务服从局党组统一安排，做好局安排的各项中心工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |