宝鸡市第二中医医院（宝鸡市陈仓区中医医院）
发布时间：
2022-03-12 09:29
| 单位名称 | 宝鸡市第二中医医院（宝鸡市陈仓区中医医院） | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为人民身体健康提供医疗与护理保健服务业务范围：医疗与护理：<预防保健科/全科医疗科/内科/外科/妇产科/妇女保健科/儿科/小儿外科/儿童保健科/眼科/耳鼻喉科/口腔科/皮肤科/医疗美容科/精神科/传染科/结核病科/地方病科/肿瘤科/急诊医学科/康复医学科/运动医学科/职业病科/麻醉科/医学检验科/病理科/医学影像科/中医科>诊疗与护理等。卫生医疗人员培训：县医院、镇卫生院、村卫生室的业务技术指导和卫生人员的进修培训卫生技术人员继续教育保健与健康教育 | |
| 住所 | 宝鸡市陈仓大道162号 | |
| 法定代表人 | 岳卫东 | |
| 开办资金 | 1388万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市陈仓区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 19870.49万元 | 19697.9万元 | |
| 网上名称 | 宝鸡市第二中医医院（宝鸡市陈仓区中医医院）.公益 | 从业人数 226 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况1、持续提升医疗内涵质量。（1）利用依法执业自查促进制度法规落实。2021年医院依据《医疗机构依法执业自查管理办法》，成立领导小组，建立工作制度，明确责任目标，外派人员参加“医疗机构多元化监管及依法执业培训班”，在醒目位置公示《宝鸡市第二中医医院依法执业承诺书》接受社会监督。医学美容、生物遗传基因扩增等一批已开展项目和病理专业、老年病专业等拟开展项目获批列入执业许可范围。（2）通过“三中心”创建提升医疗救治效率。医院将“三中心”创建达标作为年度工作目标，组建创建领导小组，设置专项办公室。定期召开“三会”；实行急诊挂号、一站式溶栓、绿道患者优先等优化诊疗措施；先后与3家三甲级医院、9家基层卫生机构签订网络协助协议；引进手持终端、紫云创伤数据交互平台，引进北斗时钟管理系统；在交通干道等场所设置“三中心”指引标志，设置创伤病房、胸痛诊室、卒中诊室，购置自动除颤仪、移动式DR、溶栓专用床等急救设备，进行绿道救治模拟演练7次。邀请韩建峰、高春燕、党星波等专家教授现场指导创建工作，组织“三中心”知识宣传进社区18次，开展院内专题培训辅导21场，印发手册1500余册。经不懈努力，医院三大中心顺利通过省级评审验收，胸痛中心溶栓时间从年初的55分钟降低至30分钟，卒中中心溶栓时间从上年的56分钟降低至47分钟。(3）通过强化日常监管提升服务品质。坚持早交班、夜查房、日督导，对危重患者、特殊预案管理患者实行跟踪式管理。全年接诊危重患者3997人，行政业务大查房17次，下发业务督办单17份。按月对病案中存在问题进行检查、反馈、指导、追踪、督导，全年共抽查病历3193份，病案甲级率达94.5%。每月召开全院医疗质量考核通报大会。继拥有2个国家级中医药重点专科，4个省级重点专科外，神经内科、针灸康复科又创建成市级重点科室，全年未发生一起重大医疗差错事故，未赔付一分钱。（4）落实护理环节质控，护理内涵质量稳步提高。坚持护士长全院质控，护士全科质控，确保问题及时发现，杜绝隐患。鼓励上报护理不良事件，限时讨论并制定改进措施，全年无重大护理差错事故发生。发放患者满意度调查565份，平均满意率96.3%。积极参加市级急诊急救、护理知识竞赛，急诊急救组荣获团体二等奖，护士张怡荣获护理组个人三等奖。5.12护士节开展“传承红色基因、创新护理发展”的健康教育竞赛。全院护理人员严格落实疫情防控各项措施。坚持病区限制、固定陪人并佩戴陪护腕带、流调扫码测温，谢绝探视。2、持续推进建立健全现代医院管理制度试点工作。（1）加强党的组织建设，发挥党建引领作用。发展正式党员2名，预备党员2名，培养入党积极分子2名。7月1日，由院党总支书记孙焕坪，党总支副书记、院长岳卫东带领62名党员、入党积极分子和近3年新招大学生，赴扶眉战役纪念馆、长乐塬抗战工业遗址开展“红心向党、医心为民”庆祝建党100周年“主题党日”活动。（2）学党史、悟思想、办实事、开新局。我院围绕全面推进健康陕西行动，聚焦群众“急难愁盼”和健康所需问题，结合“我为群众办实事”实践活动，以解决群众关注的突出问题为抓手，从群众的意见建议中寻良方。一是践行社会责任，共建免疫屏障。为了加强新冠肺炎疫情常态化防控，建立独立的疫苗接种点，自2021年5月18日正式投入使用以来，无差错事故发生。二是成立医保结算中心，现结算窗口设置一站式结算和医保政策咨询窗口。三是胶片自助打印，在门诊至医技楼一楼连廊西侧安装了2台高智能化胶片自助打印机。四是疫情防控，优化流程。在发热门诊候诊区和普通人群核酸采样室旁设置2台自助报告打印机。（3）积极推进预算管理。在国内著名的医院全面预算管理专家苏红教授的指导下，顺利编制了我院2021年全面预算。（4）加速信息平台建设，全面提升服务水平。推进互联网+医疗建设，打造智慧医疗。完成OA办公系统、人力资源管理系统的建设。3、积极开展疫情防控，筑牢人民群众健康屏障。医院持续加大疫情防控力度，储备核酸检测物资50000人份，在做好常规的基础上，医院在预检分诊设置闸机；发热门诊配置空气消毒机、工作人员浴室、急救设备、口罩自动售卖机等设施；投资2万元在预检分诊、急诊、发热门诊、车站社区服务中心购置安装电子智能体温检测仪；添置3台PCR检测仪。周边地区疫情发生后，先后派出医务人员211人次，圆满完成拓石镇、全区教育系统、城区居民等大规模核酸采样任务，共计采样45449人份，代检核酸样本34961人份。医院派出17名医务人员参加西安市核酸检测，完成大规模采样20余万人次，入户采集核酸1万余户；同时医院派出4名医务人员赴大水川参加隔离点保障，1名护士支援西安市医疗急救工作。按照区卫健局安排，医院投资近40万元建成院内临时疫苗接种点，累计接种新冠疫苗36703人份。同时派出医务人员417人次参加11个疫苗接种点进行疫苗接种保障，为基层医疗单位捐赠价值10万余元的防疫物资。4、充分发挥中医特色优势。新冠疫情发生后，依据古方研制出“辟瘟香囊方”，制作5000多个辟瘟香囊，免费给广大患者和社会各界人士发放。同时向社会各界熬制发放预防新冠肺炎的中药汤剂上万付。2021年中草药收入达679万元，调配中药236574付，比去年增长5.72%。5、积极推进内科综合楼项目建设。我院内综合楼建设项目一期概算总投资2.07亿元，二期扩建及附属配套工程概算总投资9800万元，整体建成需3亿元。积极协调市、区财政部门先后十余次前往省财政厅争取项目资金，共申报项目建设资金2.87亿元，现已落实2.37亿元。按程序，规范、合法确定招标代理机构。按照程序确定12家施工企业和7家监理企业参与招投标。为了解决建设期间患者和职工停车问题，岳院长与宝鸡港务区管委会和千渭街道办党工委反复协调，与水莲路东侧两宗土地持有人多次协商，无偿租用水莲路北段东侧、锦绣园西侧空地，修建了两处临时停车场，并租用力科机床厂仓库修建室内停车场，共建停车位496个。6、加强党风廉政和医德医风建设，让纪律成为高压线。（1）深入开展社会主义核心价值观学习教育。积极开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”等学习教育活动。（2）严抓两个责任落实。规范和完善药品、耗材、设备及其它物资采购、使用、管理和监督制约机制。（3）组织党员、中干及重点特殊岗位工作人员到陕西省廉政教育基地“宝鸡市廉政教育展馆”参观学习。7、启动省级文明单位创建工作。今年我院申报创建省级文明单位，组织开展学习思想教育专题会议4次、爱国主义教育专题会议1次；“中国好人”候选人点赞4次，点赞数1400余人次；举办“我们的节日”纪念活动4次；道德讲堂3次；“10元爱心捐款”10295元；无偿献血27650毫升。对考取大学的6名职工子女进行了表彰奖励。全年上传创建资料51份，总得分89分。二、取得的主要社会效益和经济效益。（1）2021年门诊接诊225514人次，住院17157人次，西成药收入占比为23.03%，中草药收入占药品比15.35%，病床使用率96.48%；病人平均住院日9.60天，体检18692人次，收入3705293元。（2）2021年结算城乡居民住院患者12928人次（含原合疗13、14期间），总费用8320.20万元，报销金额5025.45万元，次均费用6435.80元；办理城乡居民门诊慢性病鉴定1891人次，慢性病复审注册2450人次，慢病报销11529人次，报销金额125.61万元;办理两病鉴定1912人次。（3）城镇职工医保住院患者2043人次，住院费用1503.42万元，医保支付1073.95万元，次均费用7358.91元；职工生育住院44人次，总费用22.33万元，医保支付11.63万元。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题：1、人力资源配备不足，医护人员工作时间长、压力大，身心持续疲劳。2、受新冠肺炎疫情持续、医保政策严管、耗材零差率、收费政策调整等不利因素的影响，医院已经收不抵支，经济运行压力巨大。3、医护人员的工资待遇尚未实现财政供养，岗责奖未落实。4、领导班子新成员多，存在重业务、轻管理现象，管理水平有待提升。（二）改进措施：1、大力引进高精尖技术人才，公开招聘医学类本科生或硕士研究生；2、努力争取政府财政投入，减少政府财政投入不足与新医改政策、医院公益性矛盾；3、积极争取政府财政支持，尽早落实医护人员工资待遇和岗责奖。4、加强学习，提高工作能力和综合素质，不断提高管行管业水平。四、2022年工作计划1、加快内科综合楼建设；2、持续深入开展建立健全现代医院管理制度试点工作；3、深入创建开展省级文明单位，确保在连续3年的创建周期中高分通过；4、继续加强学科建设。（1）、学科规划。一是拟将内分泌、血液结缔组织病从现在住院部二楼的呼吸内分泌科分出，在住院部四楼成立血液风湿内分泌科，设置床位25张；二是将现在的骨伤科一分为二，将骨病分出，放在住院部8楼，设置床位25张；三是成立病理科。（2）开展新业务。一是给心血管内科购置大型数字化血管造影机。二是在门诊开设中医儿科、中医皮肤科、中医妇科等门诊。三是在针灸康复科门诊针灸业务的基础上，引进一名康复主任。四是门诊开设体外震波碎石业务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 中华人民共和国医疗机构执业许可证登记号：43543055261032111A2101；有效期2021年12月06日至2036年12月05日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被国家卫计委授予“平安医院”殊荣；被陕西省中医药品牌典范评选组委会评为“陕西杰出中医医院”；荣获“宝鸡市三八红旗集体”称号；荣获“宝鸡市先进基层党组织”称号。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |