单位名称 | 宝鸡市陈仓区坪头镇新民小学 | |
宗旨和业务范围 | 宗旨:实施小学义务教育,促进基础教育发展。业务范围:小学学历教育。 | |
住所 | 宝鸡市陈仓区坪头镇新民村 | |
法定代表人 | 苟军红 | |
开办资金 | 92.91万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 陈仓区教体局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
233.14万元 | 233.14万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 13 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2021年,我单位在主管部门的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,紧紧围绕年度工作目标任务,圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况(一)、紧抓教学常规工作,重过程,重实效1、做到有计划、多谋划,实现计划的层层细化,提高计划的针对性和可操作性,保证学校各类教学活动的开展,保障教科研活动的有序进行。2、坚持认真钻研教材,合理高效备课,做到“三维”目标清晰,积极构建高效课堂。3、充分调动学生学习积极性,以骨干教师为主研究教学方向,努力提高复习效率,精心设计每一节复习教研课。4、落实管理制度,加强学校内部各项教学工作的科学管理,对备课、教学、批改、辅导、复习、考试、成绩评定等教学规章制度做到严格要求、严格管理。5、抓好毕业班工作,结合我校实际情况,找准教育教学急需解决的问题及思路,全面提高教学质量,教师们建立信心,有了决心,献出了爱心,方能受到了社会及家长、学生们的认可。(二)开展形式多样的校本研修活动。在教学中,学校紧紧抓住提高教学质量这一主线,开展课堂大练兵活动,教师们认真参与,深刻反思,初步形成了属于自身教学实际的,行之有效的教学思路和教学模式。(三)切实抓好学校安全教育工作。为保障全体师生的生命财产安全,学校坚持将安全教育作为学校的第一件大事来抓,并且要抓好抓实。一年来,学校开展安全排查12次,开展专题教育活动6次,各班认真开好主题班队活动。通过活动的开展,学校全年未发生各类安全事故。(四)认真做好党建工作,促进教学质量提高。二、取得的成效:一年来,学校认真贯彻党的教育方针,按照学校素质教育发展思路开展一系列活动,教学质量和全校师生素质明显提高,效果显著,深受上级领导好评。三、存在的问题及改进措施(一)、存在问题1、由于学校教师专业不配套,做不到专科专任,导致学科类课程基础不扎实。2、食堂操作间环境需改善。(二)、改进措施1、我校将上报上级教育主管部门为我校解决教师专业不配套问题,更好地推进素质教育。2、我校将上报上级相关主管部门进行食堂操作间修缮工程。四、2022年工作总计划(一)、安全工作1、继续狠抓“校舍安全、食品安全、消防安全、治安安全”,把校园安全工作作为一切教育工作的基础。全面构建学校立体安全管理网络,成立以校长苟军红为组长,德育主任周荔为副组长的安全管理组,将安全工作责任落实到位、落实到人。2、加强饮食安全管理。学校要将食堂的管理作为校园安全的重点工作来抓,加强对校园食堂管理人员和工作人员的食品安全教育,严格把好食品采购的源头关。3、加强校园安全管理,营造安全和谐的校园教学环境。一是开展多种形式的活动,利用升旗、班会、安全教育会等时间,集中进行安全教育,本学期举行师生应急避险演练每月1次,建立一套适用于学校的应急管理体系,提高重大突发事件的先期处置能力。二是定期召开安全工作会,通过班主任安全会议,总结布置安全事宜,发现隐患及时排除。(二)、德育工作1、德育工作要有针对性,每次活动要精心策划,目标明确,导向清晰,注重过程,活动后要有总结、教师有感想、学生有体会、整体有提升。2、德育组要重点深化和完善以“健康儿童”为培养目标的“行知情意”德育特色模式,及时引导、总结、提炼经验,逐步形成我校的德育特色。(三)、教研工作1、在按规定开齐、开足国家课程的基础上,丰富学校特色课程建设,根据教师专业及能力开展艺体兴趣社团。2、增强教学的监测与评价功能,促进教师发展、学科发展和学校发展。学校行政、教导处组织随堂听课,课后进行评课、研讨、交流等活动,充分发挥听评课在教学指导中的作用。3、加强各类竞赛活动的组织和指导,促进学生个性特长的发展。4、加强毕业班工作,任课教师尤其是班主任要及时召开家长会,有效进行家校沟通,形成学校、班级、家长齐抓共管的局面,确保教学质量持续提高。5、一步加强教学质量监测,巩固和提高全校整体教学质量。6、指导教师及时总结教学得失,有针对性的调整自己的教学。切实做好“培优辅差”工作,抓两头促中间,不冷漠、不放弃,让每位学生都感到“慈母良师”的温暖和关怀,提升教育的实效性。(四)、教师队伍建设1、继续深化教育人事制度改革,创造有利于教师队伍建设的制度环境,调整和完善教师考核方案及各项规章制度,,将师德师风教育贯穿师德师风建设始终,加大考核力度,奖勤罚懒,奖优促劣,加强骨干教师、名师、后备干部的培养。2、我们要以“师德高尚”为教师队伍建设的目标追求,“学高为师,身正为范”为行为准则。一是要加强经常性的教育,在教师群体中大力弘扬“学习师德模范、争当时代先锋”的正气。二是树立师德典型,通过学生评、教师评、学校评等综合评价,评出若干师德标兵,予以表彰和奖励,强化正面引导。三是建立机制,面向家长开通校长信箱和投诉电话,畅通家长的投诉渠道,加强外力监督。四是完善师德师风考评办法和机制,建立健全师德师风制度体系,压紧夯实责任,建立长效机制,严惩师德违纪,完善考评体系,将师德师风考核做细做实。(五)、体卫艺及科技工作1、体育工作。规范课堂教学行为,深入开展学生阳光体育运动,保证学生每天有一小时的体育活动;全面推进《学生体质健康标准》的实施工作,确保上报数据的及时和准确。积极参加各级各类的体育竞赛活动,力争取得优异成绩。2、卫生工作。进一步完善公共卫生应急处理机制,提高师生卫生安全意识,培养学生良好的卫生习惯和健康行为。加强食堂卫生、防疫、心理健康教育队伍建设,利用橱窗、板报等形式进行卫生习惯的养成等方面的健康教育。抓好“两操”的落实,做好预防近视、传染病等工作,定期对全体学生进行体检,完善卫生档案。3、艺术工作。加强艺术教师团队建设,以学校专业教师为辅导员,建立体音美各类社团。创新艺术特色内容和形式,让学生更加有效的参加社团活动。(六)、保障工作1、树立服务意识,强化服务功能。后勤工作人员要深入各组、各室了解情况,及时搞好日常教学的后勤服务,确保教学需要。强化食堂管理,督促食堂承包人,保障饭菜质量,使师生能安全满意就餐。2、严格校产管理。校产管理员要及时登记校产,协助后勤保管、使用、维护、监督赔偿,使物尽其用。3、加强校务公开。凡是涉及学校重大事项,教师关心的热点事、家长们关注的问题都要及时公开,接受监督。特别是要严格规范教育收费,严格执行“收费制度”,严禁乱收费,杜绝有偿推销教辅资料等有违师德的行为。不断提高依法行政、依法执教水平。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |