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渭南市精神病医院

发布时间: 2022-03-11 16:53
单位名称 渭南市精神病医院
宗旨和业务范围 为控制精神病提供防治保障。精神病监测防治与咨询、相关疾病研究与技术指导。
住所 渭南市高新区新区南街6号
法定代表人 何万谋
开办资金 1957.84万元
经济来源 财政补助
举办单位 渭南市临渭区卫生健康局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
1569.41万元 798.86万元
网上名称 渭南市精神卫生中心.公益 从业人数  372
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2021年度,我单位在市、区卫健局及上级有关部门的领导下,认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格执行本单位章程,按照核准登记的宗旨业务范围开展活动,规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下:一、开展主要工作情况1、利用专业所长,做好精神卫生科普知识的宣传工作。做大型户外广告牌7个,宣传展板40余块,印刷宣传彩页4万余份,通过医院微信等新媒体宣传精卫知识和医院大事报道300余篇。2、不断打造专业梯队,确保服务质量稳步提升。我院通过外出深造、选派年轻骨干参加国内、省内外学术活动和邀请知名专家来院授课,不断提高专业团队的专业化服务水准。3、后勤保障有力,医疗安全运行。后勤科人员不计个人得失,任劳任怨、加班加点,及时完成维修保障任务。保卫车辆人员全年接送应急处置病人320人次,安全无事故运行55979万公里。二、社会效益情况1、截止2021年12月20日,医院年门诊总服务患者80916人次,同比增长10%,服务住院患者4599人次,同比增长16%,医院总收入8376万元,同比增长17%,其中医疗收入7414万元,同比增长22%,药占比同比下降6.7%,各项医疗指标在疫情影响下仍保持稳步提升。2、2021年医院严格执行区疫情防控指挥部各项安排,完善各项业务制度,加强预检力度,成立预检分诊部,24小时无缝隙工作,全年累计查验双码、测体温30余万人次,做好医院哨点工作。开展疫情防控演练20余次,组织疫情防控控感知识培训30余次,涵盖护工、后勤保障、医疗人员,累计接受培训1000余人次;接受省市区疫情防控知识培训10余次,累计培训1000余人次。通过学习,不断提升控感知识的知晓率,提高了医院疫情防控和应急处置能力。全年完成院内职工和患者核酸检测4.5万余例,有效预防了新冠疫情的传播,为医院业务正常开展保了驾、护了航。3、2021年2月,渭南市收治中心正式对外接诊,首次实行病区全封闭式管理,目前已收治肇事肇祸精神病人90余人次,其中强制医疗患者6人,司法鉴定5人,收治中心的开诊运行,有效解决了市、区相关部门对严重肇事肇祸精神疾病患者的救治以及这类违法人员的管控难题,预防了此类患者肇事肇祸案件和违法犯罪的发生,提升了人民群众的安全感。4、2021年是渭南市社会心理服务体系建设试点工作的收官之年,全市所有精神卫生专科医院设立心理门诊,全市13家综合医院开设心理门诊。全市1905个村(社区)建立了心理咨询室或社心工作室。全市中小学设立心理健康咨询室863所,配备103个专职心理健康教师、1533个兼职心理健康教师。2021年心理咨询中心门诊咨询累计接诊300余人次,住院患者咨询累计接诊716人次,年度开展心理健康活动100余场:其中心理健康知识讲座进校园20余场、进企事业单位30余场,各类心理健康主题培训8场,市、区社心工作推进会各1次,市区两级社心督导31个点位。5、2021年,医院残疾人鉴定小组受理院内精神、智力残疾鉴定780余人次;院外深入澄城县、大荔21个乡镇,历时32天,完成了两县1000余例精神、智力残疾人第三代换证集中评定工作,切实为患者解决实际问题。组织28次义诊活动,涵盖14个乡镇,为395名建档立卡精神残疾患者免费发放药品197500元,以稳定精神病患者病情、减少肇事肇祸、维护社会和谐稳定、提高患者生活自理能力,最大程度上减轻精神病患者家庭的经济负担。6、截至2021年12月底,我市严重精神障碍患者报告患病率5.3‰,规范管理率90.64%,规律管理率73.04%,核心指标综合排名位列全省第三。更广范、更深入的开展了对口帮扶和疑似患者筛查工作,足迹覆盖全区36家基层卫生医疗机构,累计培训村(站)医生500余人次,召开专干例会10余次,筛出疑似严重精神障碍患者220余例。7、9月响应号召举行“迎9.5献爱心慈善扶贫募捐活动”,全院共筹集扶贫善款23890元,通过平台配套资金配对,总共募捐善款39090元,为我区扶贫工作尽了自己一份微薄之力。三、存在的问题及整改措施1、问题:=1*GB3①技术人才缺乏,技术力量簿弱,对医院业务的开展有一定的影响,对医院发展有所滞后。=2*GB3②政府配套资金没有投入,严重影响医院的正常运转及发展。2、整改措施:=1*GB3①内部:加强职工继续教育,鼓励并支持职工加强院内院外交流学习;外部:加强优秀医学院学生的招聘工作,并想法设法留住人才,发展人才。=2*GB3②加强与政府的沟通交流,积极争取政府配套资金。四、下一步工作打算1、进一步加强党员、干部职工思想政治理论学习和业务学习,贯彻落实科学发展观,以社会主义核心价值体系为基础,加强医院的对外宣传和文化建设,加强医院精神文明建设和行风建设,努力营造医院又好又快发展良好环境。2、强化医疗质量管理。严格各项规章制度,不断充实科室技术力量,打造渭南精神卫生中心品牌,形成“人人讲质量、科科抓质量、全院重质量”的良好氛围。3、加快人才培养工作。鼓励职工以各种形式参加本专业学历教育、继续教育。积极引进人才。继续加强学科带头人的培养,努力造就一支高素质、高技能的专业人才梯队,为医院医疗技术水平的提高打下坚实基础。4、继续做好突发公共卫生事件和医疗工作。继续坚持公立医院的公益性,为维护社会稳定发挥积极作用。5、继续巩固和加强全市重性精神疾病管理与指导工作,使这项工作实实在在落到实处。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 医疗机构执业许可证登记号:43689979061050211A5201发证机关:临渭区卫健局诊疗科目:门诊:预防保健科/精神科/内科/外科/中医科/工娱疗室住院:精神男病区/精神女病区/康复病区医技科室:检验科/药剂科/病案室/放射科/消毒供应室执业许可证自2019年8月至2022年8月19日有效。
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况