开展业务活动情况 |
2021年是中国共产党建党100周年,也是“十四五”开局之年,按照全县卫生健康工作的总体要求,在县卫健局的正确领导下,在巨家镇党委政府的支持下以及医保局、疾控中心、妇计中心、卫生监督所的指导下,经过全院职工及村医的共同努力下,圆满完成各项工作任务,现总结如下:一、年度工作开展情况(一)践行使命,坚决打赢疫情防控阻击战(1)、强化组织保障。全面贯彻落实中省市县局对新型冠状病毒感染肺炎疫情的重要指示批示及文件精神,全员行动,全面做好疫情防控工作。我院成立了疫情防控工作领导小组,党支部书记、院长徐鹏斌同志任组长,研究制定了防控工作方案,确保职责明晰,分工明确,各司其职,密切配合,听从指挥,服从调度。(2)、加强阵地建设。在大门口搭建了预检分诊室,严格按照防控要求,设置值班室、留观室、登记处,并配备红外线测温仪、取暖设备、防护用品、紫外线消毒灯等设备。制作了预检分诊工作制度、预检分诊流程图、温馨提示牌等版面。工作人员24小时值守,对所有进入医院人员进行体温监测,查验“健康码”、“行程码”并要求进行登记,对发热、有流行病学史的患者,就地隔离、规范转运。凝心聚力,提升医疗服务能力(1)、严格落实分级诊疗制度,规范转诊程序。按照分级诊疗制度,全年上转48人次。(2)、规范运行医疗保障体系。严厉打击欺诈骗保行为,加强医保宣传和便民措施,公布就诊报销流程,公示医疗服务与药品价格,及时按月公示参保群众补偿情况。全年门诊补偿5833人次,补偿金额153316.49元;慢性病补偿17人次,补偿金额1651.86元;住院补偿25人次,补偿金额25562.79元。(3)、完善基本药物保障机制。1、严格按规定执行“两票制”。推进县镇村一体化配送,严格零差率补助资金考核发放。2、药事管理小组定期进行处方点评,规范医生处方行为,保障群众用药安全,减轻患者用药负担。3、全年药剂科“三统一”采购药品,西药及中成药44.8万元,中药6.4万元,村卫生室代购药品共计8.07万元。4、积极推行国家药品集中带量采购,采购品种24余种。(三)狠抓落实,提升公共卫生服务质量(1)、坚持预防关口前移。规范化运行数字化预防接种门诊,加强预防接种服务体系,落实接种工作规范,确保疫苗流通和接种安全,全年累计接种2790剂次。(2)、积极做好地方病防治工作。实施地方病专项防治,加大大骨节病等地方病患者救治力度,全镇大骨节病498人,纳入慢性病管理498人,全年签约服务1992人次,累计发放大骨节药物498人份。(3)、推动慢病综合防控。大力普及慢病防控知识,管理高血压患者1519人、2型糖尿病患者122人、严重精神障碍患者67人,并实行规范化登记管理,定期进行体格检查和开展随访工作,全年高血压随访6076人次,2型糖尿病随访488人次,严重精神障碍患者随访266人次。(4)、扎实做好重大传染病防控工作。在卫生院、村卫生室设立了防艾滋避孕套免费发放点,全年免费发放避孕药具1315只。结核病管理3人,全年随访18人次。(5)、大力推进健康教育与健康促进。设置健康教育宣传栏24个,更换191次;发放健康教育资料12种类共17160份,开展健康知识讲座168次,开展健康教育咨询服务9次。(四)巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接(1)、实时监测,实行动态管理。对全镇脱贫户875户3138人进行动态监测,通过主动发现、及时跟进脱贫户内成员患病情况,从而做好救治、康复等健康服务,有效防范因病返贫因病致贫现象发生。(2)、扎实开展大病集中救治。对辖区30种大病93人进行大病专项救治,及时维护全国健康扶贫动态系统大病集中救治信息,建立了救治台账,落实帮扶措施。(3)、继续深入开展家庭医生签约服务。成立了13个家庭医生团队,全镇脱贫户875户已全部签约。利用健康扶贫APP定期进村入户进行免费健康体检、慢性病随访管理、健康生活方式指导等服务。重点对4种慢性病患者425人进行了人均四次以上的服务,对6种其它慢性疾病患者485人进行进行了年人均一次以上的服务,并发放了相应病种的健康教育处方。免费健康体检1233人,体检完成后由各包村人员及村医发放体检预约通知和体检结果反馈单。(五)抓牢安全应急,确保大局稳定(1)、抓牢安全生产工作。始终把安全生产摆在突出位置,定期对水、电、消防、车辆、安保,特别是氧气罐等压力容器进行检查、维修和保养。夜间值班人员定时巡查院内安全,把安全生产工作落实到位,确保安全生产。(2)、狠抓医疗安全。严格依法执业,规范医疗行为。落实18项医疗质量安全核心制度,积极开展法律法规学习和三基三严培训10次,参加培训43人,规范服务用语,杜绝态度生、冷、顶、推现象,医务科、护理部全年对照医疗质量自查自查12次,确保医疗安全。(3)、加强信访维稳工作。按照《防范化解卫生健康领域重大风险工作方案》,深入排查医患关系、医疗纠纷、职工利益等问题,将矛盾消灭在萌芽状态,确保医疗活动安稳、有序推进。全年共收到群众性来电、来信及来访0件,未发生因医疗活动造成的到省市县上访事件,重大节日、重要会议、重大活动期间未发生省、市集体访事件。(六)推进从严治党,全面加强党的建设(1)、切实加强政治建设。1、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实中、省、市、县、局对卫生健康工作的部署,主动强化理论学习,始终把党的政治建设摆在首位,要求发挥共产党员的先锋模范作用。2成立了党史学习教育领导小组,支部书记、院长徐鹏斌为组长,采取举办党史教育读书班、集中学习研讨、个人自学等形式,撰写党史学习心得体会24篇、学习笔记十万余字;通过民主生活会、支部书记讲党课、唱红歌、观看红色影片、举办“讲党史故事、促高点开局”主题演讲大赛、参观红色革命圣地等活动,使党员干部对党史学习在原有基础上有了新认识、新体会、新收获、新感悟。3、开展了我为群众办实事系列活动:百名中医下基层--马家村义诊、重点慢病服务管理--慢性病季度随访服务、传染病综合防控--新冠疫苗接种工作、提升老年健康服务能力--“关注口腔健康品味老年幸福”主题活动等十项活动。(2)、加强作风纪律建设。坚决执行中央八项规定精神,驰而不息反对“四风”,弘扬优良作风,持续加强不敢腐的震慑、不能腐的笼子、不想腐的自觉。紧盯关键岗位,切实抓好人、财、物的管理,全面加强思想政治、纪律、组织、队伍和作风建设,强化党内监督,自觉接受党外、群众、舆论监督,进一步严肃党内政治生活。(七)、其他工作(1)、修订完善了新的规章制度。经过院委会研究讨论,制定了请休假制度、班外值班制度、三重一大制度、差旅费管理办法等制度,完善修订了新的绩效考核方案并试运行,极大地提高了职工的主动性、积极性。(2)、工会工作。始终坚持以“建组织、维权益、搞活动、送温暖”的工作思路,进行了工会委员会换届选举,规范运行,建立了工会专项资金账户,为职工购买了工会互助金,看望生病、休产假职工,发放生产劳保。二、存在问题(一)、专业技术人员不足。缺乏公卫医师、检验技师、理疗医师等专业人员。(二)、医务人员兼职太多。职工几乎每人都有兼职项目,导致工作量相对较大,绩效考核方案实施不能细化。、基本药物常用药、低价药配备不足。、乡村医生信息化操作适应性低。三、整改措施1、继续招聘专业技术人员。2、在工作人员充足的情况下,将工作细化,责任到人,加强考核力度。3、加强基本药物配备,满足临床需要。4、加强村医培训力度,满足工作需要。四、2022年重点工作计划(一)、打造特色科室。始终把人民利益放在心中最高位置,以党的十九届五中全会精神为引领,大力践行以人民为中心的发展思想,弘扬中医文化,传承国粹精髓,开设中医保健科、疼痛科,开展小针刀、针灸、理疗等项目,打造中医特色专科,不断提升医疗水平和服务质量。(二)、继续提升公共卫生服务,做好常态化新冠疫情防控工作。加快补齐公共卫生服务短板,提升疫情防控能力建设,继续加大物资储备,加强人员培训,把各项防控措施常态化。(三)、扎实推进家庭医生签约服务。利用家庭医生团队,以健康管理、综合服务为导向,为签约居民提供基本医疗、基本公共卫生服务及其他相关服务如量体制定个体化健康方案等,对辖区重点人群进行签约服务,积极探索完善家庭医生服务绩效考核,做实有效指标、有效签约、有效服务,以提高群众满意度。(四)、继续加强镇村两级医务人员培训。为提高基层医务人员服务水平,将加大对镇村两级医务人员的培训,通过华医网、县卫建局、业务指导部门、卫生院集中学习和自学的方式,更新知识,不断充电。(五)、认真执行落实省市县各级卫生工作精神和县卫健局分配的其它各项工作。 |