旬邑县园艺站
发布时间：
2022-03-11 11:40
| 单位名称 | 旬邑县园艺站 | |
| 宗旨和业务范围 | 贯彻宣传党和国家关于农业及农村工作的方针、政策和法规。负责果树种苗繁育、质量鉴定和苗木检疫工作；组织实施技术项目攻关和新品种、新技术、新成果的推广应用；开展果业生产技术的试验、示范、推广与服务等工作。 | |
| 住所 | 旬邑县城西街 | |
| 法定代表人 | 辛选民 | |
| 开办资金 | 8.8万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 旬邑县果业服务中心 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 11.42万元 | 11.38万元 | |
| 网上名称 | 旬邑县园艺站.公益 | 从业人数 23 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 今年以来，我站在县果业中心直接领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作一、全力落实疫情防控工作今年，我站按照县疫情防疫指挥部要求，全体干部职工在积极完成新冠疫苗的接种工作的同时，动员全体职工抓好个人及亲属自身防控工作，组织全体党员干部轮流在本单位和石油小区开展疫情防控工作，切实做好出入人员的测温登记，全面落实公共场所消杀措施，严格执行疫情防控政策，认真排查外地返旬人员并及时上报。疫情高峰期过后，我们保持思想上不放松，行动上不懈怠，始终把宣传疫情防控知识贯穿于业务工作和日常生活中，向广大群众及身边人员宣传疫情防控知识，使疫情防控措施得到全面落实。二、切实做好“万人帮万户、合力促振兴”帮扶工作按照县委县政府统一部署安排，在县果业服务中心直接领导下，我站安排4名同志分别驻甘家店村、罗家村参与驻村扶贫工作，全站干部职工分别在湫坡头镇罗家村、甘家店村开展万人帮万户结对帮扶工作。按照县委要求，认真落实每月两次入户调查了解户情民意，深入贯彻宣传各级脱贫攻坚巩固成效政策，并发挥自身专业技术优势，积极帮助帮扶对象发展产业，排忧解难，拓宽收入渠道，千方百计为帮扶对象增加收入，将产业扶贫与果业技术培训有机结合，为帮扶村农户举办了多次各种形式的果业技术培训与指导，为实现种植贫困农户增收提供保障。三、抓好果业技术培训，深入生产一线技术指导组织全站技术干部，分多次、不同镇村下乡开展入户生产调研，了解果农近年来在苹果种植生产中遇到的问题、发现的困难以及总结到的管理经验，统一汇总归纳后，结合苹果园生产管理的关键时期，组织全站技术干部分组、分片区进村入园，举办多种形式技术专题培训班、现场会，将发现的共性问题及时指出，且提出有效的解决方案，将归纳总结优秀管理经验进行推广示范、坚持不懈为果农讲需要的生产技术，送需要的技术资料。同时邀请国家苹果产业技术体系岗位专家和西北农林科技大学专家教授对各级技术骨干进行提升培训，全面提升果业技术干部和果农骨干的技术水平。全年举办果业技术培训班、现场会10期，260场次，培训果农2万人（次），在县电视台录制播放《农技大讲堂》12期，印发《果业生产技术明白卡》1.5万份。四、切实抓好示范园建设坚持将果园管理规范、作务细致、收益高效的示范园作为辐射带动全县果园管理上台阶、上效益上水平的重要途径。坚持实行技术干部包抓责任制，按每个技术干部在所包抓镇社区挑选10户具有代表性的果农进行全年果园管理记录，针对性的对果农进行技术指导与服务，提高果农的作务能力。在张洪镇于家村、百子村、土桥镇苏村、大槐树村、郑家镇村南村、太村镇太村村、杏坡村等10个行政村，免费发放石硫合剂600桶、祛味诱虫瓶20箱、背负式割草机3台、提供矮砧苗木4500株，新建矮砧新品种示范园60亩，建立高标准现代果业集成技术展示示范点，集中展示老果园改造与提质增效、苹果园人工绿肥种植、果园病虫害综合防治、早期落叶病综合防治、苹果现代栽培等技术，示范推广面积面积8000多亩以上。依托海升集团旬邑海越农业有限公司、川盛家庭农场、第一季现代农业公司、陕农集团的千亩矮化苹果示范园，重点推广旱地矮化果园建设和管理技术，增强群众对矮砧密植苹果的认识，加快矮砧苹果栽培技术推广步伐。五、精心开展果业技术试验示范1、开展苹果老园高接换头试验示范为了进一步加快我县衰老果园的更新改造，优化品种结构，有效提高果园经济效益，组织技术干部通过走访调研，沟通了解广大果农意愿后，选择在清塬镇陈家村、吕家村村，太村镇唐家村，张洪镇庆丰村，选取5个衰老果园试验示范老果园高接换头技术，引进新品种接穗近6000条，建立高接换头示范园6个，示范面积70多亩。目前高接果树生长情况良好，后期我们将不断跟进和进行技术指导，确保改造果园管理到位，收效良好，为我县苹果老园改造提供技术支撑。2、继续做好苹果重茬栽植试验调查总结。为了解决苹果重茬园再植障碍，为大面积重茬地建园探索总结经验，2018年在清塬镇班村建立12亩重茬栽植示范园。栽植G-935抗重茬矮砧苗木1400多株，配套建设支架系统和滴灌设施。几年来，栽植苗木长势良好，我们多次组织技术人员现场观察调查重茬果园的生长结果情况，就重茬园的技术管理工作进行研讨总结，以期掌握重茬园建设园一手资料，为大面积推广重茬园栽植打下基础。3、开展绿肥种植高产高效模式示范推广为推动绿肥（毛苕子）种植高产高效模式在我县的示范推广，实现苹果园提质增效，我站与延安市农科所协作开展了苹果园绿肥高产高效种植模式试验项目，邀请国家绿肥产业技术体系延安试验站站长段志龙开展了绿肥种植技术培训5多场次，印发技术资料500余份，购买发放优质草种1000斤，在张洪镇于家村、西头村周边及土桥镇美源合作社共建立绿肥种植示范园6个，示范面积240余亩。六、取得的主要效益一是结合果园生产管理关键时期，组织全站技术干部进村入园，举办多种形式的培训班、现场会，为果农讲技术，送资料。二是开展科技下乡送技术活动，以“科技下乡直通车”为载体，入果园，送资料，将技术送到果农家门口，田地里。三是邀请国家苹果产业技术体系岗位专家和西北农林科技大学教授对各级技术骨干进行提升培训，全面提升果业技术干部和果农骨干的技术水平。全年在县电视台录制播放《果业新天地》20期，举办各类培训班现场会220场（次），印发《果业生产技术明白卡》10万份。七、存在问题：1、在常规培训学习的管理和落实上，创造性还不够，需要创新并形成自己的特色。技术研究、论文撰写上，广大技术干部还不能自觉提升自身的文化和专业素养，仅仅当做评定职称的条件，功利性强。2、部分干部工作态度不够端正，存在纪律涣散，工作敷衍，职责不明，推衍塞责等不良现象。八、整改措施1、制定学习计划，督促广大干部加强自身学习，积极参加省市县举办的各类培训班，组织干部内部举行交流会，发挥创造性思维，改变观念，敢于创新，勤于实践，做好本职工作。2、狠抓制度建设，促进干部作风转变，杜绝纪律涣散，工作敷衍，职责不明，推衍塞责的不良现象，明确职责，细化任务，严格考核，把“德、勤、能、绩”作为选优评先的硬指标，营造想干事，会干事，干实事的工作氛围，充分调动大家的工作热情和积极性九、下一步工作计划1、狠抓作风建设。坚决纠正“慵懒涣散”的工作作风，加强单位内部管理。2、加强政治学习。提高大家的政治理论水平和职业道德素质，增强大家的政治意识，以学习促党建，以党建促业务，推动果业技术服务推广水平提升。3、强化业务提升，提高服务水平。全面激发大家服务果业，争做贡献的激情，努力提升果业技术推广服务工作水平，推动苹果产业持续、健康、高效发展，推动县域经济上台阶，上水平。4、认真抓好果农科技培训，提高苹果管理水平。充分利用“抖音”、“快手”、“微信”、“QQ”等现代传媒平台、县融媒体中心电台、电视的高效传播优势，不定期发布苹果产业技术指导、果品销售信息。提升果业效益，增加农民收入。5、精心实施试验项目。以国家苹果产业技术体系咸阳综合试验站、咸阳市农业科学院等单位协作试验项目为依托，横向拓宽院所协作，拓展试验范围和内容，纵向加深试验研究的深度，力求使每一个试验项目更加贴近生产实际，更加利于果业生产提质增收，更加便于果农操作和降本增效。6、全力抓好脱贫攻坚工作。重点以联户结对帮扶为抓手，以产业扶贫科技扶贫为手段，帮助贫困群众发展产业，学习技术，早日脱贫致富，走向共同小康富裕的阳光大道。7、积极开展苹果生产调查活动。组织专业技术人员深入生产一线，进园入户调研苹果产业发展情况以及果农遇到的困难。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |