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渭华干部学院

发布时间: 2022-03-11 10:13
单位名称 渭华干部学院
宗旨和业务范围 宣传、研究、弘扬渭华起义革命精神。贯彻党的干部教育培训方针政策,承接全国党政干部、企事业单位干部的党性教育、理想信念教育等培训;承接中省市组织(人事)部门和培训机构(高等院校)委托的重点班次和主体班次培训;完成上级党委政府下达的任务。
住所 陕西省渭南市华州区高塘镇腰村行政村
法定代表人 马俊玲
开办资金 9783万元
经济来源 财政补助
举办单位 中共渭南市委
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
9888.9万元 10065.35万元
网上名称 从业人数  41
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,规范使用印章、证书,本单位于2021年9月27日办理过变更手续。单位法人由马宁同志变为马俊玲同志。
开展业务活动情况 2021年,我单位在市委的领导下,在市委编办的指导下,认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规和政策。严格执行本单位章程,按照核准登记的宗旨业务范围开展活动,规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下:具体业务开展情况(一)聚焦政治建院,把牢政治方向,把政治建设贯穿工作全过程。一是深入开展党史学习教育。始终把党史学习教育作为一项重大政治任务,严格按照中央和省委市委统一部署,有力有序有效深入推进。二是扎实推进市委主题活动。根据市委文件精神,成立了学院主题活动领导小组,制定了学院主题活动实施方案,紧扣教学、服务、管理和项目建设,扎实开展五大行动20项活动。2021年11月,在全市“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”主题活动宣讲比赛中荣获一等奖。按照市委“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”主题活动和“全市强素质、提能力、抓落地、促发展作风建设提升年大培训活动”安排,先后成功举办了黄河流域生态保护和高质量发展、加快推进工业倍增计划等17个专题示范培训项目培训班。三是突出对课程教材的政治把关。为确保课程(教材)正确的政治方向、价值导向和质量内涵,成立了课程(教材)审查领导小组和审查委员会,制订了《渭华干部学院课程(教材)评审办法》,按照总体规划、明确责任、细化流程、规范操作的原则,通过审查评审材料、审阅教学文件、召开现场评审会议等方式对课程教材进行评审,评审打分90以上方可上讲台。截至目前审核通过自编课程3门,教材4本。(二)聚焦特色立院,坚持内涵式发展,着力打造全国一流党性教育基地。依托渭华起义红色资源,深入挖掘渭华起义革命精神深刻内涵,契合新时代新要求,擦亮渭华干部学院红色教育特有金字招牌。一是精品课程研发取得新进展。立足渭华起义红色教育资源,突出时代性,与西安交通大学、西北大学、西北工业大学合作研发《践行渭华起义革命精神提升党员干部“七种能力、八大本领、三种政治能力”》《渭华革命斗争史研究》《渭华起义与西北根据地研究》《渭华起义精神的本质特征探寻》等6门特色课程;在成功开发了《向信仰敬礼》之一——渭华起义烈士后代访谈教学之后,正在开发《向信仰敬礼》之二——义务守陵人张顺京战斗英雄访谈教学课程。2021年,我院研发的《富平县奶山羊及奶制品产业创新发展案例》案例教学入选全省干部教育培训好课程目录,《从渭华大地的红色标语看中国共产党人的信仰》入选2021年全省干部教育培训课程目录。不断充实完善学院课程目录,在2020年课程目录的基础上,2021年扩充课程目录175门,年课程更新率达到86%,形成了特色鲜明、较为完善的课程体系。二是教学方式方法创新取得新成果。不断创新教学方式方法,目前除专题教学外还开发了现场教学、体验教学、访谈教学、情景教学、激情教学、音像教学等多种教学方式,满足受训单位多样化需求。三是科研工作取得新突破。高度重视科研工作,先后研究制订了《课程教材研发规划》《科研项目管理办法》等制度,2021年,我院共承担省社科基金专项立项研究课题1项、省委组织部干部教育培训专项研究课题1项,均已圆满结项。多项研究课题和论文荣获省市表彰,其中1项研究课题荣获省委组织部2021年度干部教育培训专项研究优秀课题,1项课程荣获全省干部教育培训好课程,1门课程入选2021年全省干部教育培训课程目录,1项研究成果在省级核心理论期刊上发表,5篇论文在省市优秀征文征集评选活动中获奖。四是渭华起义革命精神宣传弘扬取得新成效。2021年,先后在人民网、求是网等主流媒体发布《渭华起义的革命精神永放光芒》《319块青砖见证这段历史》《奋斗百年路启航新征程|渭华起义:革命火种从这里撒播》等理论文章。同时,在省级新闻媒体及平台上稿4篇,陕西省干部教育培训网发布渭华干部学院稿件76篇,学院微信公众号发布稿件300余篇,学院官方网站发布稿件376篇。2、取得的社会、经济效益2021年,累计举办各类班次237期,培训人数12231人。3、存在问题一年来,我们虽然取得一些成绩,但与中省市的要求和学院自身发展需要仍存在一定的差距。一是培训层次还不高。今年以来,虽已成功举办了2021年全省乡村振兴挂职帮扶副县长岗前培训班、四期2021年全省乡镇党政正职乡村振兴战略专题轮训班、省级机关公开遴选公务员初任培训班,以及五期陕西省领导干部“巩固脱贫攻坚成果助推乡村振兴”专题培训班等省级主体培训班次,但中央和国家部委高层次培训班次还很少。二是课程教材建设还有待提升。尽管今年学院组织开发的案例课程《富平县奶山羊及奶产品创新发展案例解析》入选省委组织部全省干部教育培训好课程推荐目录,但在充分挖掘渭华起义的精神内涵,研发渭华起义系列课程方面力度还有待加强,成果转化还需继续深入研究。学院精品教材建设层次还需继续提升,需要继续努力真正让红色资源转化为“本土特色教材”。三是硬件建设规模与学院培训需求还有差距。目前学院一期已经建成投入使用,但硬件规模远远无法满足培训需求,特别是今年在全党开展党史学习教育,培训需求成倍增长,亟需加快二期、三期建设。4、改进措施2022年,学院将从以下三个方面,持续推进学院高质量发展。一是在规范管理上再下功夫。认真贯彻落实中央《关于党性教育培训机构规范管理和质量提升的意见》,进一步加强党的领导,健全体制机制,突出办学特色,提升培训质量,真正把学院建设成为党领导的教育党员干部坚定理想信念、加强党性修养、传承红色基因、赓续红色血脉的重要阵地。二是在质量提升上再下功夫。紧盯建设全国一流干部学院目标,在功能定位、办学方向、课程教材建设、师资队伍建设、组织管理、培训质量、学风建设和党的建设等方面再下功夫、再加强、再提升,全力打造全国一流党性教育基地。三是在基础设施建设上再下功夫。加快推进后续工程建设,力争2022年5月底前达到500人同时开展培训规模,2022年12月底前全面建成投入使用。
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