榆林市横山区赵石畔林场
发布时间：
2022-03-11 08:58
| 单位名称 | 榆林市横山区赵石畔林场 | |
| 宗旨和业务范围 | 管理国有林场，促进林业发展。森林培育与经营，护林防火，林木良种选育与新技术推广。 | |
| 住所 | 榆林市横山区赵石畔村 | |
| 法定代表人 | 杨树平 | |
| 开办资金 | 86万元 | |
| 经济来源 | 全额预算 | |
| 举办单位 | 榆林市横山区林业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 40.93万元 | 51.79万元 | |
| 网上名称 | 榆林市横山区赵石畔林场·公益 | 从业人数 23 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，在区委区政府和区林业局的精心指导的正确领导下，我场勇于创新，敢于担当，扎实苦干，取得了一定成效。横山区赵石畔林场成立于1973年，为区属科级事业单位。现有职工23人，共管辖横山区塔湾镇、赵石畔镇约74000余亩国有林地。主要职责是：管理国有林场，促进林业发展。森林培育与经营、护林防火，林木良种选育与新技术推广。目标任务完成情况（一）、单位作风建设1.健全各项规章制度，建立起考勤、工作管理、森林防火、病虫害防治、车辆管理及三公经费等一系列管理制度，对本单位的一些事务，坚持民主集中制原则。认真执行《党支部议事制度》，坚持资金使用、职工安排等事宜通过集体讨论、集体决策，并坚决执行，杜绝“一言堂”和“一刀切”，做到“大事讲原则”、“小事讲风格”，班子同心协力、心往一处想、劲往一处使，增强了凝聚力。在政治生活中正确地开展批评和自我批评，在原则问题上进行思想斗争，坚持真理、修正错误，在工作上相互团结、共同努力，搞好林场工作。2.建立健全学习制度。组织干部职工认真学习党的路线、方针、政策、业务知识和《森林法》，制定了学习计划，采取以集体学习为辅，自学为主的学习方式，每月最后一周的星期五集体学习1次，要求做好学习笔记。3.严格执行考勤制度。根据我场实际情况，对全场人员执行每天上班签到考勤制度，由专人负责，一月一汇总，并归档管理，作为年终考评的一项重要依据。（二）、班子和队伍建设1、思想政治建设在加强班子和队伍建设中，加强班子建设，促进职工队伍稳定，是我场在发展中求生存的有利保障。一个单位能否巩固和发展的关键是看领导班子作用发挥的好坏，我们首先注重班子成员的理论学习。今年我们首先重点围绕开展“两学一做”学习教育、和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，学习了党章党规，习近平同志系列重要讲话，进一步提高了班子成员的政治素质，只有素质过硬才能工作到位。其次是班子团结合作，分工明确，遇到问题共同解决，分工不分家，互相配合，树立一盘棋的概念，班子团结带动了全场职工团结，从而形成了上下一条心。再次加强党员队伍教育和管理，使党员成为生产和工作的先锋，遵纪守法的模范，把党组织建设成为坚强的政治领导核心，使得各项工作顺利完成。（三）、专项工作目标任务1、认真学习、宣传、贯彻、执行《森林法》、《陕西省森林消防条例》、《野生动物保护法》等有关法律、法规及国务院，省政府颁布的关于保护森林资源和野生动物资源的方针政策。2、制定了具体的管理制度。重点加强封山禁牧工作，保护辖区内的自然环境和自然资源，促进林业发展维护生态平衡。3、按照区林业局对森林消防工作的安排，做好护林防火的宣传教育工作，制定了森林防火办法，组织职工、群众预防森林火灾，制定了扑火预备方案，组织扑救森林火灾的办法，管理好森林消防器材。4、做好森林资源的统计、总结等信息上报工作。实施营林生产的造林、营林生产的编制、规划设计、施工及检查验收、组织开展了森林病虫害的监测、预防工作，有效保护森林资源。5、开展打击各种破坏森林和野生动物资源违法犯罪活动的整治工作，确保林区治安的稳定。6、按时参加区政府区林业局召开的各种会议，遵守会议纪律，完成了区委、区政府和上级部门领导安排的各项任务。二、重要工作完成情况一、林业重点工程完成情况赵石畔林场管护的74000余亩国有林区共计分15个小班，小班面积最大的是位于塔湾镇的黑疙瘩沙，面积16500亩。由于管护地块的复杂性，在林区雇佣2名护林员，同时单位分配外业管护人员15人，用于全面巡护林区。管护人员和林场签订管护责任书，做到每个地块管护到人，责任到位。要求管护人员天天上山巡护，林区内做到“五无”即无病虫害发生、无乱砍滥伐发生、无火灾发生、无偷牧乱牧发生、无猎杀野生动物现象发生。场领导班子不定时检查各外业林区的管护情况，根据林区管护情况打分值并交由财务作为绩效工资考核依据。同时要求各护林员全力以赴抓好林区防火工作。面对严峻的森林防火形势，我场时刻绷紧防火弦，根据全场林区分布特点和防火形势要求，强化各种措施，确保防火安全，在清明、冬至等上坟时期加强值班巡查，严防火灾的发生；组织消防、禁牧宣传活动3场次，发放宣传单两万余张；完善防火基础设施，在黑疙瘩和杜羊圈林区设立电子感应防火宣传牌5块，在重点防火地块设立临时检查站，要求每位进入林区人员进行二维码扫描登记，确保林区安全；对灭火机具和扑火器材及时进行维修、更新、备足油料，确保防火需要和扑火效能。同时要求护林员发现火情后及时上报、处理，确保林区资源和人民生命财产的安全。根据2021年全年管护情况来看，林区内除个别地块有偷牧夜牧现象外基本管护合格。在八岔林区实施了封山育林工程，共栽植了600亩紫穗槐，网围栏2.3公里，8座宣传碑。以全部通过区、市两级林业部门验收。苗圃地春季共向区林业局“三个百树”、坟院绿化、庙宇绿化工程出圃各种苗木计17000余株。三、职能作用情况（一）、党风廉政建设1、理清思路，确定目标。认真学习党风廉政责任制，严格执行“一岗双责”制，在抓好本职业务工作的同时，抓好自己职责范围的反腐倡廉建设，加强党员干部廉政教育、管理和监督。认真落实中央“八项规定”，对“四风”问题常抓不懈，认真贯彻落实中、省、市、区纪委全会精神，全面完成区纪委、监察局安排的各项工作。2、对党员干部进行党风党纪、政风行风和廉洁自律教育，利用民主生活会、观看电视、网络新闻对党员干部进行党风党纪、政风行风学习教育，把反腐倡廉教育融入到党的生活和业务工作中，深入学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政机关例行节约反对浪费条例》。通过学习，在生活中反对浪费，历行节约，严禁公款吃喝，公车私用，在经费上严格执行“三降两禁止”，在工作上一心一意为群众办事，杜绝“吃拿卡要”现象，增强了领导干部纪律意识和法制观念，自觉做到廉洁办事。使林场的工作作风进一步好转，林场的形象进一步改善。今年无失职、渎职现象，无顶风违纪违反党风廉政建设等其他相关行为。①、认真贯彻上级有关天保工程的政策和法规，严格执行市、区制定的《封山禁牧》的管理办法，提高自身的业务素质，宣传天保工程的重要意义，增强国有林区周边村民的爱林意识。②、严防牲畜进林地，按照县政府《封山禁牧管理办法》的要求，严禁在林地内放牧，我场把辖区内的林地按照地块区域划分给每个护林员责任管护，并签订管护责任书。鼓励护林员相互团结、联防联护，对于管护好的，年终通过民主测评给予奖励，并纳入评优对象，对管护一般的，不奖不扣，对于管护差的，扣除今年的奖励工资和工作津贴，充分调动职工护林积极性，对保护林地不被破坏起到良好的效果。③、加强森林防火和病虫害防治加强森林防火和病虫害防治工作，是保护森林资源的一项重要措施。今年主要做了以下几方面的工作：一是加强森林防火和病虫害的具体领导。坚持实行“谁主管谁负责”制度，成立了防火领导小组，并制定了防火制度与责任，把责任落实到每一个护林员身上，在重点防火期间，特别是清明、冬至、春节等节假日，全体工作人员不放假，严防死守，全面巡查，确保林地不失火。二是加强防火宣传工作。利用逢年过节时，大力进行宣传，在重点防火区设固定宣传牌。三是积极监测病虫害的发生及防治工作，发现问题及时防治，今年无因病虫害发生造成损失。四、存在问题今年的工作中，虽然我们取得了一定的成绩，但是还存在一些问题，需要在今后的工作中加以改进。1、林地内居住村民多，养羊数量多、乱牧、偷牧现象非常严重，村民强行侵占林地修建住宅现象严重。2、林场职工普遍文化程度低，缺乏专业技术人才，应用在林业生产经营工作中科技少。3、基础设施不完善，特别是职工办公室及住宿严重不足。4、林权纠纷突出，在生产经营中，一些工程因村民阻挡无法进行，严重威胁林场发展。5、人员文化普遍较低，不能担任较复杂的外业勘测和内业的设计等。6、专业人员少，集中学习不到位，业务能力较差。五、2022年工作计划2022年，我场将大力推进林区建设，加快林场各项事业发展进程，努力改善林场职工生活水平，加强精神文明建设和民主法制建设，推进全场工作又好又快发展。重点抓好以下几个方面的工作：继续加大林区管护力度，将林区管护作为全场重点工作。申请资金对重点林区进行防火隔离带的实施：近年来，随着我场对林区管护力度的加强，林区内树木茂盛，林草茂密。一旦着火极易引发周边所有林区迅速燃烧，如果对所有重点林区进行防火隔离带的实施的话，即使着火后在人工不能够及时扑灭的情况下火灾只能造成隔离带以内的林木损失，可以确保其他大面积林区安然无恙；对林区内的树木进行抚育：近年来各项林业工程对国有林区进行了大面积的樟子松造林，现在所有树木都已达到一米以上，为了使所有树木更加良好的生长，申请资金对所有乔木进行抚育。对苗圃地现有状况进行改变在林场改制前，林场苗圃地几乎全部给职工个人租赁，受大环境影响大部分苗圃地栽植的全是樟子松和油松。随着近年来苗木市场的不景气，好多苗木无人管护培育，现以全部长为废苗。林场改制后，我单位以将多数苗圃地收回，为了能够培育出更好的优质造林苗木，希望能够得到上级部门的支持，顺应目前苗木市场的要求，重新更新换代培育各种乔灌木及花卉。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |