吴起县客运出租车辆管理办公室
发布时间：
2022-03-10 15:16
| 单位名称 | 吴起县客运出租车辆管理办公室 | |
| 宗旨和业务范围 | 城市公交、出租车客运企业的开业、停业申请等；公交、出租车营运权有偿使用等费用收缴及营运行业管理；公交、出租车司乘及管理人员上岗培训；城市各类营运统计数字的收集、整理、上报。 | |
| 住所 | 吴起县合沟 | |
| 法定代表人 | 王彦辉 | |
| 开办资金 | 967.4万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 吴起县交通运输局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1039万元 | 959万元 | |
| 网上名称 | 公益.吴起县客运出租车辆管理办公室 | 从业人数 19 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的有关规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务开展情况。1、在日常管理中，要求各企业对公交、出租车资格证件、安全设施配置、车容车貌的检查力度，确保规范营运、安全营运；有效遏制了公交、出租车营运中存在的不规范营运行为。全年全年深入各城市客运企业督促检查80余次。进一步规范了从业人员经营行为，确保城市客运车辆规范营运、文明待客。2、严把从业资格准入关。凡驾驶出租车的驾驶员驾龄不得少于3年，经公司初审客运办复核，通过培训考核合格后核发《上岗证》、《服务监督牌》，全年共计办理出租车监督卡310个，公交车监督卡40个。3、认真受理各类投诉举报。针对对城市客运行业遇到的矛盾投诉纠纷，有处理、有回复，全年共计受理遗失物品等纠纷10多起，回复达100%，进一步树立行业文明形象。4、加强安全生产，确保行业安全运行。一是严格落实安全管理责任，层层签订安全生产目标责任书，进一步落实企业安全主体责任，年初与各公司签订《年度安全目标责任书》，要求各公司与单车经营者也签订目标责任书，层层落实安全责任，不定期深入城市客运企业进行安全检查，发现问题及时下发整改通知书，要求公司限期整改。二是对日常检查中发现的违规违章人员采取培训与处罚相结合的办法，让从业人员从思想上重视和认识到安全生产的重要意义，从根本上有效的降低安全事故发生率，全年深入各城市客运企业安全检查12余次。5、扎实开展创建全国文明城市工作。一是组织好行业内各企业各部门很好的完成今年创文复检迎检工作，得到了一致好评。二是开展“文明交通，志愿同行”、“车让人，人守规”等活动，有效提高公交车、出租车服务满意度。三是在公交站牌张贴宣传海报，利用公交车、出租车LED显示屏，微信群等多种途径发出倡议、开展全方位的文明交通实践行动宣传，使广大从业人员及干部职工入脑、入心，知晓率达到100%，自觉遵守交通法规，摒弃交通陋习。四是实施出租车例检制度。每周一对资格证件、设施配置、驾驶员服装、车容车貌进行全面检查。座套实行一天一更换（统一喷印监督电话），保持车内干净整洁,实行APP电子支付，便于广大乘客有效监督从业人员的服务行为，确保出租车规范营运、文明待客。6、扎实开展“党史学习年”“干部作风巩固年”活动，提高机关工作效能。以“党史学习年”“干部作风巩固年”为抓手，以理想信念教育为核心，坚持领导干部带头，坚持转变工作作风，坚持切实解决问题建立长效机制的原则。采取多种形式组织全体党员学党史，学理论，用扎实的理论武装党员的头脑，用党章规范党员的言行。一是坚持每周一次的集中党史学习制度，落实考勤制度，每季度检查一次学习笔记。充分利用党员小书包、党建云平台、“学习强国”APP，引导党员和群众进一步增强政治意识和大局意识。二是完善党支部工作例会制度，实行党员积分考核体系，做到“五勤”，即“勤调查、勤思考、勤督促、勤检查、勤总结”，以此不断改进工作方法，提高工作效率，促进工作的落实，统一认识，形成合力。三是扎实开展党史学习与工作实际相结合，在学习过程中全面查找支部和党员干部在思想上、制度上、体制机制上存在的问题，深挖问题根源，查找风险漏洞，强化警示教育，全面整改问题，健全完善制度，建立长效机制，促进权力运行更加规范透明，从根本上遏制发生违纪违法问题，营造风清气正的优良干部作风。充分利用“七一”等重大节日，组织党员干部收看建党100周年活动到吴起县胜利山革命纪念馆重温革命历史的红色教育，引导广大党员干部继承和发扬党的光荣传统和优良作风，进一步凝聚了党组织的力量，激发了党员的工作热情，提高了党员党性修养，增强了党员责任意识和宗旨意识，使全体党员干部拒腐防变能力和廉洁从政的意识明显增强。7、全力做好新型肺炎疫情防控工作。一是从维护广大人民群众生命财产安全，保障社会和谐稳定出发，支部及时成立由支部书记王彦辉同志任组长，分管副主任任副组长，各股队、各城市客运企业负责人为成员的吴起县城市客运行业疫情防控工作领导小组，及时传达会议精神，保证责任到人，工作到位，疫情期间单位全体职工下沉包联小区很好完成交付的疫情防控工作。二是设立消毒点。建立消毒台账，运营前对公交车、出租车辆进行全面消毒，严禁未消毒的车辆参与运营，要求驾驶员上岗时必须配戴口罩，对乘客实行实名登记制度，如发现疑似病例，第一时间进行上报。为防止疫情因公共交通工具传播，保障从业人员和广大人民群众的生命健康安全，我办加大对客运市场稽查力度，采取定点与流动巡查相结合方式，对县城重点路段、重点时段、重点区域进行严查严管。三是要求各城市客运企业对办公场所实行早、中、晚消毒，对外来人员实行实名登记，如发现疑似病例，第一时间进行上报。四是积极配合卫健部门宣传疫情防控知识，增强防范意识，切实加强舆情管控，引导公众科学认识，依法依规做好信息公开和舆论引导。8、加强队伍建设，规范执法行为。结合工作实际，以政风行风建设工作为契机，深化干部职工思想道德建设，抓好宗旨教育、廉洁勤政教育、纪律作风教育。一是通过制定党风廉政工作安排，进一步明确各股队的责任，落实了分工，夯实了责任。二是坚持把“两学一做”学习教育常态化制度化与整顿软弱涣散客运企业和软弱涣散党员相结合，解决少数企业服务意识差、服务能力弱。部分党员干部群众观念淡漠，为群众办事不上心不主动，不断强化政策理论学习，教育引导党员铭记身份、增强意识，立足岗位争优秀，履职尽责创先进，进一步激发客运企业服务水平。三是坚持从基础管理抓起，完善各项管理制度。进一步将完善了各项管理制度并张贴上墙，设立举报电话，实现了以机制激励人，以制度管人，以纪律约束人，充分调动干部职工的工作责任心、积极性和创造性。全年没有发生一起违规、违纪行为。二、存在的问题。行业服务水平较差，公交车压班、压点、服务半径小；出租车强超、超会、拒载等现象时有发生，经营者素质参差不齐；城市公共交通附属设施建设还不完善。三、整改措施。1、要求各企业对公交、出租车资格证件、安全设施配置、车容车貌的检查力度，确保规范营运、安全营运；有效遏制了公交、出租车营运中存在的不规范营运行为。2、加强队伍建设，规范执法行为完善各项管理制度。3、进一步将完善了各项管理制度并张贴上墙，设立举报电话，实现了以机制激励人，以制度管人，以纪律约束人，充分调动干部职工的工作责任心、积极性和创造性四、下一步工作计划：一是加强政风行风建设，进一步规范行业内政风行风，提升行业整体服务水平。二是加强对出租公司的管理，实行公司化运营管理模式，确立出租公司在出租车规范运营管理上的主体作用。三是建立出租车GPS监控平台，进一步提高出租车科学化、智能化、数字化、规范化管理水平。四是加强从业人员安全生产、文明服务培训教育力度，提高从业人员素质。五是建立新型肺炎疫情防控常态化制度，强化联防联控、全面落实责任，再加力度，再上措施，密切配合，切实做好疫情防控工作。六是完善基础设施，为满足我县新增的10.5米新能源公交车运营需要，拟新建公交车充电站南站，满足公交运力更新剩余9辆公交车。七是开辟新线路，规划在2022年至2023年两年内开通沙集（途径张坪中心村）、马营、吴仓堡(途径黄砭)公交车线路。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |