平利县财政国库支付中心
发布时间：
2022-03-10 11:39
| 单位名称 | 平利县财政国库支付中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 参与拟订本县国库支付相关制度；维护财经法纪，办理预算单位财政直接支付业务；保障财政资金合法、合规及安全；组织县镇两级预算单位工资发放及代扣代缴业务工作；推进国库管理制度改革，负责预算单位国库管理制度改革业务培训工作。 | |
| 住所 | 平利县城关镇新正街农行东城分理处旁 | |
| 法定代表人 | 邹虎 | |
| 开办资金 | 138万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 平利县财政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 160.51万元 | 70.83万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我单位在平利县财政局党委的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动1.按月审核工资台账。今年，关于工资模块的工作内容进行了两次调整，支付中心由工资用款计划审核调整为工资台账审核。负责全县132个单位人员工资台账审核，根据各单位上报的工资台账及相关附件，通过与上月数据对比，分析当月变化原因，对工资数据真实性、准确性进行审核，及时与单位沟通反馈，通知单位修改错误信息，确保工资发放及时准确。2.及时审核用款计划。对各类专项资金、日常公用经费、人员工资、社会保险费、住房公积金、个人所得税代扣代缴等用款计划进行审核，对符合规定且数据准确地及时予以办理，做好数据传递及支付管理等工作，保证单位资金支付快速便捷、及时顺畅，同时通过层层审核把关、清算签章，保证财政资金安全高效。3.准确计算人员经费。根据各单位人员调入调出、在职转退休、新增行政事业人员、工资晋升晋级等情况，及时准确进行人员经费追加减测算工作。反复与组织人事部门及单位核对文件资料，核实单位社保、医疗、津补贴等发放情况，准确办理经费调整，确保数据准确无误。4.继续办理直接支付。财政云系统上线后，往来资金直接支付业务大幅压缩，全年完成329笔，金额9833万元。5.完成其他临时性工作。参与年度部门决算会审工作；协助审计局对扶贫局、接待办等5个单位2020年迎接脱贫攻坚国省检查重点开支进行检查核实，按照审计要求协助经贸局对账务问题进行了整改；抽调专人协助纪委对粮食购销领域进行专项巡查检查；协助编办参与对全县行政事业单位编制实名制核查工作；协助乡村振兴资金绩效管理督查工作，负责老县、大贵、洛河、广佛、八仙、正阳六个镇和乡村振兴局的督导指导工作；参与财政投资评审前期资料收集，并拟定内部业务流程，为财政评审工作的顺利开展奠定了基础。二、取得的社会效益和经济效率1.全力配合乡镇预算管理一体化改革。按照局党委统一安排，开展镇级预算管理改革业务规范集中汇审工作，集中各镇财政所业务人员对“四办三站两所”账户及各类专户进行核查，对2019-2020年财务核算进行了检查，纠正了错误处理，规范了核算行为。在核对相关账户往来款项的基础上，支付中心与国库股密切配合，指导各镇统一撤并账户，收缴资金实行县级代管。2.协助国库股审核盘活县本级单位存量资金，对县镇两级各单位往来资金存量进行分析，按照时间和用途确定盘活项目，并将盘活存量资金收回财政，有效解决了闲置资金趴窝现象，一定程度缓解了财政资金压力，提高了资金使用效益。3.协助预算股指导老县、三阳、大贵、广佛、交通局、城关镇中心小学、房产交易中心等单位编制2022年预算，确保了全县预算编制工作的按时完成。4.协助事财股对全县所有学校财政云运行及直达资金支付进度进行了一次全面检查，对发现的问题进行了整改，促进了教育系统业务素质的提高，加快了直达资金支出进度。5.持续做好各镇及县本级单位的业务指导工作。累计指导11个乡镇、30多个县级单位业务上百次，促进了政府会计制度的规范运行，助推了财政云系统在全县的推广运用。6.积极探索，促进财务管理更加规范。一是与预算、国库、农财中心及镇财政所进行多次讨论研究，形成《平利县镇级财务管理制度》，对加强镇级财政管理，规范财务行为形成了规范性的指导意见，填补了镇级财务管理的一项空白。二是经过反复研讨，制定了既符合财政云业务规范，又便于基层操作的流程，最终形成了我县《工资支付业务操作规范》，促进了工资支付业务的科学化、规范化；三是针对财政云人员工资台账模块存在的问题，结合我县实际提出改进意见，并以《陕西财政云预算管理一体化系统开发需求管理办法》要求的正式形式发起需求任务，报财政云推广办形成需求任务单，并省厅采纳修改。四是积极参与省厅“财政云国库集中支付资金安全方面调研”，对调研的六项课题分别提出建设性意见，获得了省市调研组好评。三、存在的问题及改进措施存在问题：由于各单位财务人员业务水平大部分很差，甚至不具备基本的财务知识，加之对财政云系统操作不熟悉，导致每月工资台账上报出错率特别高，审核量特别大。很多单位每个月都要退回三至五次，甚至上十次。全县看起来只有132个单位，却需要审核几百次，期间的沟通核对更是让人抓狂。本身并不复杂的工作却耗费了我们大量的人力精力，投入产出比很不划算。改进措施：加强业务培训力度，提升基层财务人员综合素质。四、下一步工作思路2022年，我们将在局党委的正确领导下，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提升干部理论水平和业务素质，继续以党建统领工作全局，以预算管理一体化建设为重点，以财政云推广为抓手，以财政绩效管理为核心，继续做好工资审核、发放和经费调整计算工作，做好协助配合内设机构和各部门相关工作，完成局交办的临时性工作，以优异的成绩迎接党的二十大的召开。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |