渭南市军队离退休干部休养所
发布时间：
2022-03-10 10:30
| 单位名称 | 渭南市军队离退休干部休养所 | |
| 宗旨和业务范围 | 为军休干部提供休养住所与相关服务。接收军队移交地方安置的军队离退休干部，落实政治和生活两个待遇。 | |
| 住所 | 渭南市仓程路中段 | |
| 法定代表人 | 张亚清 | |
| 开办资金 | 1075.3万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 渭南市退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1878.94万元 | 2087.6万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 今年以来，市军干所在局党组的坚强领导下，在全体工作人员的共同努力下，以“法律政策落实年”活动为契机，以基层党建为抓手，以实现六个老有为目标，全面落实军休干部两项待遇，维护军休干部合法权益，不断加强军休文化建设，提高服务管理水平，军休干部的满意度、尊崇感不断增强。现将有关工作情况汇报如下。一、具体开展业务情况始终坚持在落实军休干部政治待遇和生活待遇上下功夫，维护军休干部合法权益。一是全面落实政治待遇。开展春节、八一等重大节日走访慰问军休干部活动，送去党和政府关怀和温暖。组织军休干部阅读中共中央、省委政治学习文件，听取党和政府重要会议精神，利用“军休之家”微信群定期不定期向军休干部推送政治学习资料，教育引导军休干部政治坚定思想常新理想永存。认真落实“三会一课”制度，弘扬伟大长征精神，教育引导全体军休干部听党话、感党恩、跟党走。七一前夕召开“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，增强军休老党员荣誉感。根据军休干部遗愿或家属申请，协助办理骨灰盒覆盖党旗等事宜，增强军休干部群体的光荣感和使命感。二是全面落实生活待遇。每月10日准确测算，定时发放军休干部离退休费、遗属生活补助费，确保军休人员基本权益得到保障。按政策落实军休干部住院伙食补助费、降温费、取暖费，按程序为2名军休干部申报了护理费，为3名遗属申请了抚恤金等。组织军休干部进行年度健康体检，建立和完善了军休干部健康档案，按对象类别分类管理。协调医疗机构加强军休干部医疗服务工作，全年为离休干部、伤病残军休干部，慢性病军休干部办理医疗费报销10万余元。积极协调优抚部门为伤病残军休干部维修、更换假肢5人次。建立年满75岁高龄军休干部生日信息台账，全年所领导和包联干部送生日蛋糕和鲜花15次。入户走访慰问，看望患病军休干部80余次，把军休干部各项生活待遇落到实处。二、产生的社会、经济效益我所以特色军休文化建设为平台，以制度管理为保障、以全心全意为军休干部服务为中心，认真落实军休干部政治待遇和生活待遇，维护军休干部合法权益，做好相关保障工作，不断夯实工作基础、提升服务水平，军休干部的满意度、尊崇感不断增强，切实把军休干部“两个待遇”落到实处，实现军休干部“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”目标。三、存在问题和整改措施1、存在的问题主要有军休工作社会化改革步子不大，没有实现真正意义上的社会化管理，对军休服务管理社会化工作缺乏深入思考和专门研究，具有本所特色的军休服务管理机制仍需完善，军休服务管理文化氛围还不浓厚，在新形势、新常态下，服务管理工作中缺乏新的办法、新的措施，特别是对分散居住的军休干部，没有一个好的管理方式方法。2、整改措施，针对以上问题，积极改进方向，增加了军休干部的座谈会，增强工作人员、军休干部们之间的交流，多样化的组织户外活动。以落实军休干部两项待遇为主线，以丰富军休人员休养生活为重点，努力抓好干部职工队伍建设，扎实做好服务管理工作，为军休人员创造一个安全稳定、团结和谐的休养乐园。四、下一步工作计划总的来看，今年全所的工作取得了一定成效，但距离局党组的要求和军休干部的期盼还存在一定差距。下一步，我们将按照全省星级军休机构动态管理的要求，紧紧围绕服务保障好、作用发挥好、组织管理好“三个好”为目标，认真学习借鉴先进经验，创新军休服务管理模式，拓展军休服务工作内容，进一步强化服务意识，持续提升“五化”建设，努力提高服务管理质量，助推我所军休服务管理工作再上新台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |